Bewertungen über Arbeitgeber

Von Bekannten hörte ich über einen schlechten Ruf von Nürnberger PolygonVatro Niederlassung. Aber die wurden mir vorgeschoben. Als die noch nicht Arbeit gestartet haben, wurde das Handy eingeschaltet und ohne Erlaubnis wurde in der Wohnung gefilmt. Was in der Wohnung drin interessierte Leute mehr als eigentliche Arbeit. Ein stellte komische Fragen bei anderen, lief Handy – dies beobachtete unser Gast. Wenn sie angefangen zu bohren, lachte mein Gast und meinte, die haben beide linke Hände. Bohrer war stumm, Werkzeug ungeeignet. Freiwillig wurde ich die Firma nie einladen.

Seit Jahrzehnten Inhabergeführt in Neuwied. Ich wurde immer kompetent und ausführlich beraten. Daher nur zu empfehlen.

Einfache sehr schlecht gelaunte Mitarbeiter sogar ein Stern Zuviel

Mit solch asozialem Verhalten, wird der Primi bald vom Markt verschwunden sein.... Bietet statt 35.000€ - 16500€... rülpst dann in den Hörer und eine pimitive Frau schreit im Hintergrund, wie bei den Flodders

Liebe Eltern, bitte schicken sie ihr Kind nicht in diese Einrichtung. Ich war als Kind in dieser Einrichtung untergebracht. Es gibt keine Freiheiten, keinen Platz für individuelle Persönlichkeitsentwicklung & ganz viele Strafen bei den kleinsten Fehlern. Hat man einen Knick in der Bettdecke bedeutet das Punktabzug & zu wenig Punkte bedeuten lange Zeit tischdienst und andere Dienste, zur Strafe. Zimmer wurden regelmäßig von den Betreuern durchsucht. Keine persönlichen Gegenstände oder Poster in den Zimmern. Wenn ich mich recht erinnere, durfte man 2 mal im Monat für 1-2 h ins Dorf (30min zu Fuß entfernt). Das war auch schon ziemlich alles an Freizeit. Keine Freunde durften zu Besuch kommen. Es gab kein bekleidungsgeld, nur Taschengeld. Ausflüge wurden kaum gemacht & Wendern nur in Form von Sport in der Turnhalle. Das essen war auch wirklich wiederlich & ohne Nährstoffe. Ich sprach den Leiter damals auf Schwierigkeiten mit den Betreuern an & wurde dann von den Betreuern ins Zimmer zitiert & erst gehen gelassen als ich mehrere Minuten geweint hatte. Mit niedernfels verbinde ich leider überwiegend nur sehr unschöne Erfahrungen. Bitte liebe Eltern, wenn ihr Kind auch noch so schwierig ist, gebt euer Kind niemals in diese Einrichtung. Ich habe zum Schutz meiner Persönlichkeit auch ein falsches Datum angegeben.

Die Frage, ob ich Benutzer hier vor etwas warnen möchte hat mich inspiriert das tatsächlich und ausdrücklich zu tun. Ich warne eindeutig vor schlechtem und ungesundem Führungsstil. Ich bin auf der Suche nach einem gesunden und neuen Wirkungskreis. Werde ich fündig, bin ich sofort weg.

Als ausgebildete Lehrerin, die weiß, wie Inhalte lern- und zielgerecht sowie sinnvoll gestaltet werden, kann ich mit Sicherheit sagen, dass die 9-monatige Weiterbildung bei “Masters of Marketing” (MOM) den Anforderungen an eine professionelle und zukunftsorientierte Ausbildung in keiner Weise gerecht wird. Rückblickend hätte ich mich bei Kenntnis der tatsächlichen Abläufe für einen anderen Anbieter entschieden! MOM präsentiert sich als professioneller Bildungsträger, doch das ist tatsächlich nur eine Fassade. Die Realität zeigt sich in der Frustrationserfahrung der Teilnehmenden – viele meiner Kursteilnehmer teilen diese Meinung, äußern sie jedoch nicht öffentlich.🤐 Kritikpunkte❌: Didaktik und Inhalte: Themenreihenfolge, Struktur, Aufbau und allgemeine Konzeption sind nicht zukunftsorientiert o. für einen erfolgreichen Berufseinstieg geeignet. Qualität: Für einen Bildungsgutschein im Wert von 30.000 Euro wird keine Leistung erbracht, die diesen Betrag rechtfertigt. MOM scheint nicht der richtige Ort für Menschen zu sein, die Wert auf eine realitätsnahe Dokumentation ihrer überdurchschnittlichen Leistungen oder eine tatsächliche Vorbereitung auf den beruflichen Erfolg legen. Positiv✅: Die Dozenten Hein, Krämer und Cordoba & Hoffmann überzeugten durch Wertschätzung und Professionalität. Auch einige Kursteilnehmer sind vielleicht der schönste Bestandteil einer 9 monatigen Reise. 💌 Fazit: MOM ist ein unausgereiftes Weiterbildungsinstitut, das den hohen Anforderungen an eine zukunftsorientierte Ausbildung nicht gerecht wird. Wer Wert auf Qualität, Transparenz und berufliche Perspektiven legt, sollte sich dringend für einen anderen Anbieter entscheiden.

Hallo, wir haben paar Baustellen gemacht abnahme ohne Mängel leider richtige schrott Firma da die nicht zahlen monate lang.

Auf meine Bitten wurde nicht, bzw. unangemessen reagiert. Aus welchen Gründen auch immer. Ich habe aus meinen Fehlern gelernt. Da jeder Mensch seine eigene Erfahrungen macht sollten Sie den Mut haben ihre eigenen Erfahrungen zu machen. Vielleicht ist dieses Haus für Sie ja das richtige. Das kann und werde ich nicht beurteilen. Sie haben mir eine Frage gestellt, die ich beantwortet habe. Ich wünsche Ihnen eine gute Zeit.

Wir sind von Anafang an als Familie dabei April/19 und was soll ich sagen, hatten vorher kurzweilig zwei andere Anbieter und sind froh Happychild als Unternehmen gefunden zuhaben. Viel Engagement, immer lösungsorientiert und meine Tochter hat zu jedem Ihrer Geburtstagage Glückwünsche erhalten... Wir danken für die letzten 5 Jahre und wünschen Herrn Hoppert auch nach der Zeit bei Happychild alles Gute für das nächste Projekt.

Ich empfehle, sehr nett und freundlich

Konnte mich nicht beklagen. Guter Lohn, Arbeitszeit ok und nette Cheffamilie.

Es wird nichts in Wohnungen gemacht in denen jemand wohnt mit der Aussage, sie haben es doch so angemietet.

Bitte nicht als Mietinteressent bei dieser Einrichtung melden !

Sehr zufrieden ! Sehr zu empfehlen !

Ein sehr nettes Unternehmen, ich kenne es nicht sehr gut, aber insgesamt habe ich keine schlechten Meinungen gehört

Versendet Spammails mit ungefragten Inhalten an Firmen.

Die Mitarbeiter bei Spielpalast in Rödermark haben die Möglichkeit, in sozialen Projekten mitzuwirken, was das soziale Engagement stärkt. Welche Projekte sind besonders empfehlenswert? Wie trägt das zur Unternehmenskultur bei?

Haustechnik Yazgin habe ich als absolut unzuverlässig kennengelernt. Ich kann nur dringend jeden davor warnen, mit dieser Firma Geschäfte zu machen. Der Inhaber ist ein Meister im Reden immer sehr sympathisch und freundlich, aber total unzuverlässig und unehrlich. Keinesfalls sollte man bei diesem Herrn in Vorleistung treten. Ich spreche aus eigenen leidiger Erfahrung mit diesem Herrn. Jemand der derartig „betrügt“ ist mir unter Handwerkern noch nicht untergekommen. Ich laufe trotz hundermaliger Zusage des Herrn, dass ich ein Teil meines Geld wegen Schlechtleistung zurückbekomme, seit einem guten halben Jahr hinter mein Geld her. Ich kann nur jeden davor warnen mit diesem Herrn Geschäfte zu machen und muss jetzt wohl einen Anwalt beauftragen, damit ich endlich an das zugesagte Geld komme.

Das Unternehmen ist gut und tut viel für Menschen mit Beeinträchtigungen. Selbst als Arbeitgeber nicht schlecht. Was garnicht geht und leider an Respektlosigkeit nicht zu übertreffen ist , ist der Kopf des ganzen. Du kannst dir Arme und Beine ausreißen, dich kaputt rackern, deine Gesundheit aufs Spiel setzen und wirst trotzdem keine Wertschätzung erhalten, es sei du fügst dich und hälst den Mund, dann bist du ein guter Arbeitnehmer.