Sparkasse Lünen Bewertungen
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Familiäre Atmosphäre und zukunftsorientierte Ausrichtung.
Work-Life-Balance wird stark unterstützt, mit Optionen wie Urlaub zukaufen, 32 Urlaubstage und Flexibilität.
Viele Weiterbildungs- und Karrierechancen, insbesondere für Quereinsteiger.
Gehaltsvorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Zuzahlungen zur Altersvorsorge.
Positives Feedback zu bemühten Vorgesetztenverhalten und fortbildungsorientierter Personalpolitik.
Teilweise veraltete Arbeitsbedingungen und Mangel an Digitalisierung.
Kritische Stimmen zu einem autoritären Führungsstil und mangelnde Möglichkeiten für Home-Office.
Bemängelte Kommunikation im Unternehmen, schlechte interne Informationsflüsse.
Wahrnehmung von Mitarbeitern als Kostenfaktor bei einigen Managementebenen.
Mangelnde Einbeziehung der Mitarbeiter in wichtige Entscheidungsprozesse und Probleme bei der Post-Fusionsintegration.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenJedes Projekt, das bei Sparkasse Lünen durchgeführt wird, zeugt von der Professionalität der in Berlin arbeitenden Teams und ihrem visionären Ansatz.