Datenschutzhinweise
für die unter GoWork.de angebotenen Dienste
In diesen Datenschutzhinweisen wird erläutert, wie GoWork.com Sp. z o.o. als Verantwortlicher im Sinne der anwendbaren Datenschutzgesetze, insbesondere der EU-Datenschutz-Grundverordnung („DS-GVO“), Ihre personenbezogenen Daten erhebt, verarbeitet und löscht. „Personenbezogene Daten“ bezeichnet nach Art. 4 Nr. 1 DS-GVO alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person (die „betroffene Person“) beziehen; als identifizierbar wird eine natürliche Person angesehen, die direkt oder indirekt, insbesondere mittels Zuordnung zu einer Kennung wie einem Namen, zu einer Kennnummer, zu Standortdaten, zu einer Online-Kennung oder zu einem oder mehreren besonderen Merkmalen, die Ausdruck der physischen, physiologischen, genetischen, psychischen, wirtschaftlichen, kulturellen oder sozialen Identität dieser natürlichen Person sind, identifiziert werden kann.
In diesen Datenschutzhinweisen werden auch die Optionen beschrieben, die Ihnen in Bezug auf die Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten durch GoWork zur Verfügung stehen, sowie die Schritte, die Sie unternehmen können, um auf Ihre personenbezogenen Daten zuzugreifen und uns zu bitten, diese zu korrigieren oder zu löschen.
Personenbezogene Daten werden in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Vorgaben erhoben, verarbeitet und gelöscht. Die Grundsätze für die Verarbeitung von personenbezogenen Daten lauten wie folgt:
Personenbezogene Daten
werden auf rechtmäßige Weise, nach Treu und Glauben und in einer für die betroffene Person nachvollziehbaren Weise verarbeitet;
werden für festgelegte, eindeutige und legitime Zwecke erhoben und werden nicht in einer mit diesen Zwecken nicht zu vereinbarenden Weise weiterverarbeitet;
sind dem Zweck angemessen und erheblich sowie auf das für die Zwecke der Verarbeitung notwendige Maß beschränkt;
sind sachlich richtig und erforderlichenfalls auf dem neuesten Stand; es sind alle angemessenen Maßnahmen getroffen, damit personenbezogene Daten, die im Hinblick auf die Zwecke ihrer Verarbeitung unrichtig sind, unverzüglich gelöscht oder berichtigt werden;
werden in einer Form gespeichert, die die Identifizierung der betroffenen Personen nur so lange ermöglicht, wie es für die Zwecke, für die sie verarbeitet werden, erforderlich ist;
werden in einer Weise verarbeitet, die eine angemessene Sicherheit der personenbezogenen Daten gewährleistet, einschließlich Schutz vor unbefugter oder unrechtmäßiger Verarbeitung und vor unbeabsichtigtem Verlust, unbeabsichtigter Zerstörung oder unbeabsichtigter Schädigung durch geeignete technische und organisatorische Maßnahmen.
Für den Fall, dass GoWork personenbezogene Daten für andere Zwecke als die in diesen Datenschutzhinweisen genannten verarbeiten will, wird GoWork Sie über solche Änderungen informieren und Ihnen mitteilen, für welche Zwecke Ihre personenbezogenen Daten verwendet werden und wer ggfs. die Empfänger sind.
Vorbehaltlich lokaler Gesetze sammeln wir nicht wissentlich Daten von Minderjährigen, und unsere Websites und Dienste sind nicht auf Minderjährige ausgerichtet.
§ 1 Wer ist der für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Verantwortliche?
Der Verantwortliche für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist die GoWork.com Sp. z o.o., ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warschau, Polen („GoWork“ oder „wir“).
§ 2 Wie kann ich den Datenschutzbeauftragten von GoWork kontaktieren?
Die Einhaltung der Datenschutzbestimmungen bei GoWork wird von einem designierten Datenschutzbeauftragten überwacht, den Sie über die folgende E-Mail-Adresse erreichen können: [email protected]. Sie erreichen unseren Datenschutzbeauftragten auch postalisch unter der Adresse von GoWork, z.Hd. Datenschutzbeauftragter.
§ 3 Welche personenbezogenen Daten erheben wir?
1. Nutzung des Dienstes. Wenn Sie den Dienst allein auf Grundlage der Allgemeinen Nutzungsbedingungen ([LINK]) nutzen, ist eine Identifikation uns gegenüber nicht erforderlich. Dennoch verarbeiten wir einige Informationen, die als personenbezogene Daten anzusehen sind, nämlich bei Zugriff auf GoWork.de und bei einzelnen Nutzungshandlungen betreffend den Dienst die IP-Adresse, das Datum, die Uhrzeit, auf welche Datei der Zugriff erfolgte, den Status, die Anfrage, die Ihr Browser an den Server gestellt hat, die übertragene Datenmenge sowie die Internetseite, von der Sie auf die angeforderte Seite gekommen sind (Referrer), sowie die Produkt- und Versionsinformationen des verwendeten Browsers, Ihr Betriebssystem sowie Ihr Herkunftsland.
Ferner verarbeiten wir Daten, die Sie im Rahmen der Veröffentlichung von Postings und der Kommunikation über den Dienst mit anderen Nutzern oder im Rahmen von an uns gerichteten Kontaktanfragen teilen.
Wir verarbeiten auch Daten, die Ihre Einstellungen hinsichtlich der Auswahl von Cookies betreffen.
2. Nutzung Registrierungspflichtiger Dienste. Wenn Sie Registrierungspflichtige Dienste nach Maßgabe der Besonderen Nutzungsbedingungen ([LINK]) nutzen, verarbeiten wir über die in § 3 Abs. 1 genannten Daten hinaus auch die von Ihnen bei der Registrierung angegebenen bzw. zu einem späteren Zeitpunkt geänderten Personenstammdaten und Kontaktdaten sowie die von Ihnen verwendeten Login- und Nutzerkontodaten. Überdies verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten betreffend Ihre Vertragsbeziehung mit uns (z.B. Kommunikation über Kontosperrungen oder -löschungen, Vertragskündigungen o.ä.).
3. Kommerzielle Nutzung. Wenn Sie den Dienst kommerziell im Rahmen unserer Allgemeinen Geschäftsbedingungen ([LINK]) nutzen, verarbeiten wir über die in § 3 Abs. 1 und Abs. 2 genannten Daten hinaus auch die von Ihnen angegebenen Kontodaten sowie Daten betreffend die Zahlungsabwicklung für kostenpflichtige Leistungen.
4. Verpflichtung zur Angabe personenbezogener Daten. Die Angabe von personenbezogenen Daten durch Sie ist freiwillig, aber notwendig, um die auf GoWork.de angebotenen Dienste zu nutzen. Die Nichtbereitstellung von Daten hat zur Folge, dass der Zugang zu Diensten verwehrt bleibt. Soweit die Bereitstellung personenbezogener Daten für die Abwicklung der Dienste einschließlich der Erstellung und Aufbewahrung von Buchungsbelegen (z.B. Rechnungen) erforderlich ist, ist Ihre Datenbereitstellung daher verpflichtend und ergibt sich aus den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen.
§ 4 Für welche Zwecke verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten?
GoWork und Dienstleister, die in unserem Namen handeln, können die Sie betreffenden personenbezogenen Daten (entsprechend den Festlegungen gemäß § 3 dieser Datenschutzhinweise) für die folgenden Zwecke verwenden:
Zur Bereitstellung, Aufrechterhaltung, zum Schutz und zur Verbesserung unseres Dienstes, zur Entwicklung neuer Dienstleistungen und zum Schutz der legitimen Interessen von GoWork und unserer Nutzer;
Um einen Vertrag mit Ihnen abzuschließen;
Zur Erfüllung gesetzlicher Verpflichtungen, denen GoWork unterliegt;
Zur Erleichterung, Verwaltung, Personalisierung und Verbesserung Ihrer Online-Erfahrung;
Zur Beantwortung Ihrer Anfragen und Erfüllung Ihrer Wünsche;
Zur Erfüllung unserer Geschäftsziele, wie z.B. Datenanalyse, Audits, Überwachung und Betrugsprävention, Verbesserung oder Änderung unserer Dienstleistungen, Ermittlung von Nutzungstrends und Durchführung und Erweiterung unserer Geschäftsaktivitäten;
Um Ihnen Werbung zu senden und mit Ihnen über unsere Produkte, Dienstleistungen und Veranstaltungen zu kommunizieren, von denen wir glauben, dass sie für Sie von Interesse sein könnten, in Übereinstimmung mit geltendem Recht oder auf der Grundlage Ihrer Zustimmung.
Für den Fall, dass GoWork das Eigentum oder die Kontrolle über einen Teil von GoWork an einen Dritten überträgt, sei es infolge einer Übernahme, Fusion, Umstrukturierung oder sonstigen Veräußerung eines Teils oder der Gesamtheit unseres Geschäfts, unserer Vermögenswerte oder Anteile (einschließlich im Falle eines Konkurses oder ähnlichen Verfahrens), können wir Ihre personenbezogenen Daten an den genannten Dritten weitergeben, vorausgesetzt, die Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten durch diesen Dritten entspricht dem geltenden Recht.
Die Rechtsgrundlage in den vorgenannten Fällen ist, dass die Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten zur Verfolgung unserer berechtigten Interessen oder der Interessen Dritter erforderlich ist (Art. 6 Abs. 1 lit. f DS-GVO). Diese berechtigten Interessen können die Erfüllung von Rechtsansprüchen oder das Angebot und die Erbringung von Dienstleistungen sein. Die Rechtsgrundlage kann auch die Erfüllung eines Vertrags zwischen Ihnen und GoWork (Art. 6 Abs. 1 lit. b DS-GVO) oder Ihre Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten (Art. 6 Abs. 1 lit. a DS-GVO) sein. Soweit eine gesetzliche Verpflichtung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten besteht, ist die Rechtsgrundlage der Verarbeitung Art. 6 Abs. 1 lit. c DS-GVO. Es kann erforderlich sein, dass Sie mit GoWork eine Vereinbarung über die Bereitstellung bestimmter Kategorien personenbezogener Daten treffen. Wenn Sie die hierfür erforderlichen Angaben nicht machen, können Sie kein Konto eröffnen und unsere Registrierungspflichtigen Dienste nicht nutzen.
§ 5 Herkunft Ihrer personenbezogenen Daten
1. Daten, die Sie selbst bereitstellen. GoWork kann personenbezogene Daten erfassen, die Sie uns direkt über Websites, mobile Anwendungen, E-Mails und andere Interaktionen zur Verfügung stellen. Zum Beispiel die Registrierung bei GoWork, die Teilnahme an Werbeaktionen, die Bewertung einer Stelle, die Verwendung einer auf Ihrem Gerät installierten App, das Einstellen von Beiträgen in unsere Dienste oder das Abonnieren von Benachrichtigungen. Wenn Sie sich bei GoWork registrieren, erheben wir Ihre Registrierungsdaten, um Ihren Antrag oder den Ihres Unternehmens zu bearbeiten und die entsprechenden Konten zu verwalten. Wir sammeln Informationen über Ihre Anfrage, die personenbezogene Daten wie Ihren Namen oder Titel, den Namen Ihres Unternehmens oder Ihrer Organisation und Ihre Kontaktdaten (E-Mail-Adresse) enthalten können. Sie müssen auch einen Benutzernamen und ein Passwort wählen. Später werden wir auch andere Daten erfassen, wenn Sie Ihr Konto nutzen. Wir können auch Informationen (von jedem Besucher unserer Website) über die Domain, von der aus Sie uns besuchen, sowie Informationen über die von Ihnen aufgerufenen Seiten sammeln. Daten, die automatisch erfasst werden, wenn Sie unsere Dienste nutzen.
2. Automatisch erfasste Daten. GoWork kann automatisch personenbezogene Daten für geschäftliche Zwecke erfassen, z.B. für die Bereitstellung von Dienstleistungen für Kunden, die Verwaltung der von uns angebotenen Dienstleistungen, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und die Vermarktung unserer Dienstleistungen. Wenn Sie unsere Websites besuchen, erhalten wir automatisch Informationen darüber, welche unserer Websites Sie besuchen und welchen Browser Sie verwenden. Diese Informationen, die ohne direkte Identifikationsmöglichkeit gespeichert werden, ermöglichen es uns, unsere Dienstleistungen und die Benutzerfreundlichkeit unserer Websites zu verbessern und statistische Informationen zusammenzustellen. Darüber hinaus kann GoWork Cookies verwenden, um die Ihnen angebotenen Dienste zu optimieren, wie in § 5 Abs. 3 beschrieben.
3. Insbesondere: Einsatz von Cookies. GoWork behält sich das Recht vor, sog. Cookies (oder ähnliche Technologien; hierin zusammen „Cookies“) auf dem Gerät des Nutzers zu platzieren, oder dort gespeicherte Informationen von dem Gerät des Nutzers abzurufen, um dem Nutzer die Navigation und den korrekten Betrieb von GoWork.de zu erleichtern. Cookies sind kurze Textdateien, die vom GoWork-IT-System auf dem Computersystem des Nutzers hauptsächlich zu dem Zweck gespeichert werden, die Nutzer der Website zu identifizieren und allgemeine Informationen über die Nutzung der Website zu sammeln. Die Cookie-Daten können auch Identifikationsdaten von Endgeräten enthalten, die nur für statistische und Sicherheitszwecke verwendet werden. Cookies enthalten grundsätzlich keine Informationen, die mit personenbezogenen Daten verknüpft sind. Zusätzlich zu den unbedingt notwendigen Cookies, die nicht deaktiviert werden können, können Sie in den Cookie-Einstellungen auf unserer Website Cookies auswählen oder abwählen. Dazu wählen Sie einfach das „Fingerabdruck“-Symbol aus, das auf allen Unterseiten von GoWork.de angezeigt wird. Dort können Sie jederzeit Ihre jeweils aktuellen Cookie-Einstellungen einsehen und anpassen.
4. Personenbezogene Daten, die aus anderen Quellen stammen. GoWork kann personenbezogene Daten aus öffentlichen Quellen sammeln, einschließlich, aber nicht beschränkt auf öffentliche Websites und Datenbanken, staatliche Quellen und die Medien. Neben der Verwendung vollständig identifizierbarer personenbezogener Daten für geschäftliche Zwecke können wir auch de-identifizierte oder anonymisierte personenbezogene Daten für statistische Zwecke verwenden. Wir können Ihre personenbezogenen Daten verwenden, um nicht-identifizierende Informationen statistischer, zusammenfassender oder aggregierter Art zu erstellen, und wir können sie später verwenden, wenn sie nicht zur Identifizierung einer Person dienen. Wir holen ggfs. die nach polnischem Recht notwendige Genehmigung der zuständigen Datenschutzbehörde an unserem Sitz in Polen ein, bevor wir personenbezogene Daten im Einklang mit dem geltenden Recht verarbeiten. Wir können personenbezogene Daten von Dritten erhalten, einschließlich anderer GoWork-Unternehmen, die Informationen über Sie erhalten oder gesammelt haben und das Recht haben, uns diese personenbezogenen Daten zur Verfügung zu stellen. GoWork kann Vereinbarungen mit Dritten treffen, die Unternehmen Informationen zur Verfügung stellen, um bestimmte Informationen über Sie zu verifizieren oder zu erhalten. Wir können auch personenbezogene Daten, die wir von Dritten erhalten haben, in Übereinstimmung mit den zwischen GoWork und diesen Dritten vereinbarten Bedingungen verwenden.
§ 6 Speicherdauer
Wir werden Ihre personenbezogenen Daten so lange aufbewahren, wie es für die Erfüllung der in diesen Datenschutzhinweisen beschriebenen oder zum Zeitpunkt der Erhebung angegebenen Zwecke erforderlich ist, es sei denn, eine längere Aufbewahrungsfrist ist gesetzlich vorgeschrieben oder zulässig oder zur Erfüllung einer sonstigen rechtlichen Verpflichtung erforderlich. Vertrags- und Zahlungsdaten können danach für einen Zeitraum von bis zu zehn Jahren (gerechnet bis zum Kalenderjahresende) ab dem Zeitpunkt des Geschäftsvorfalls (Vertragsschluss, Rechnungstellung o.ä.) aufbewahrt werden.
§ 7 Mit wem teilen wir Ihre personenbezogenen Daten?
1. Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten. Unsere Vertreter, Berater, Marketingdienstleister und andere Dienstleister, einschließlich anderer GoWork-Unternehmen, können Ihre personenbezogenen Daten, einschließlich Nutzungsdaten, in Verbindung mit den Aufgaben erhalten, die sie in unserem Auftrag ausführen, oder darauf zur Erfüllung ihrer Aufgaben zugreifen (z.B. sie unterstützen uns bei der Versendung von E-Mails und im Falle von Werbeaktivitäten - auch bei Marketingkampagnen). An diesen Übermittlungen besteht jeweils ein berechtigtes Interesse, nämlich unser berechtigtes Interesse an einer professionellen und kompetenten Aufgabenerfüllung sowie an einer effizienten Verteilung von Aufgaben innerhalb der GoWork-Unternehmensgruppe.
Wir können Informationen über Sie auch weitergeben, wenn dies erforderlich ist, um
rechtliche Verfahren einzuhalten (nämlich an Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer);
auf Anfragen von Agenturen und Behörden zu reagieren,
unsere vertraglichen Rechte durchzusetzen oder unseren Betrieb, unsere Rechte, unsere Privatsphäre, unsere Sicherheit und unsere Vermögenswerte sowie Ihre und die von Dritten zu schützen (nämlich ggfs. an Inkassobüros, Rechtsanwälte, Gerichtsvollzieher oder Gerichte sowie an technische Dienstleister)
Wenn sie von anderen GoWork-Unternehmen für interne Geschäftszwecke benötigt werden, z.B. um Ihre Bestellungen zu bearbeiten, Ihre Anfragen zu erfüllen, Kundendienst zu leisten und unsere Produkte zu verbessern, können Ihre personenbezogenen Daten innerhalb der GoWork-Unternehmensgruppe weitergegeben werden. Wenn Sie dem zustimmen, werden wir Ihre personenbezogenen Daten an unsere Tochtergesellschaften, verbundenen Unternehmen, Geschäftspartner und andere Dritte für deren eigene Geschäftszwecke weitergeben, z.B. um ihre Dienstleistungen zu verbessern.
Wir können Ihre personenbezogenen Daten an Dritte im Zusammenhang mit der Verhandlung einer Umstrukturierung, einer Fusion, eines Verkaufs, eines Joint Ventures, einer Übertragung, einer Abtretung oder einer sonstigen Verfügung über unser gesamtes oder einen Teil unseres Geschäfts oder unserer Vermögenswerte (einschließlich im Falle eines Konkurses oder ähnlichen Verfahrens) übermitteln. Soweit insoweit nicht bereits eine gesetzliche Pflicht zur Offenlegung besteht (z.B. im Konkursfalle gegenüber einem Insolvenzverwalter), besteht an einer Offenlegung unsererseits sowie aufseiten potenzieller Partner ein berechtigtes Interesse. Falls Ihre Interessen die genannten berechtigten Interessen überwiegen, werden Ihre personenbezogenen Daten nur mit Ihrer vorherigen Einwilligung weitergegeben.
Wenn GoWork auf Dienstleister zurückgreift, ist die Weitergabe personenbezogener Daten an diese erforderlich, um Ihnen beispielsweise unsere Dienste zur Verfügung zu stellen. GoWork stellt sicher, dass diese Anbieter Ihre persönlichen Daten in Übereinstimmung mit diesen Datenschutzhinweisen und den geltenden Datenschutzgesetzen schützen (insb. durch Abschluss der nach der DS-GVO notwendigen datenschutzrechtlichen Verträge). Diese Dienstleister haben ihren Sitz möglicherweise in einem anderen Land als dem, in dem Sie wohnen, und dürfen daher Ihre persönlichen Daten nicht für andere Zwecke als die Bereitstellung von Support verwenden. Wenn ein Dienstleister in einem anderen Land als dem Land Ihres Wohnsitzes ansässig ist, stellen wir sicher, dass angemessene Sicherheitsvorkehrungen getroffen werden, um die rechtmäßige und sichere Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten zu gewährleisten.
2. Internationale Datenübermittlung. Die Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten an Dritte, einschließlich GoWork-Unternehmen, kann in einem Gebiet erfolgen, in dem das Gesetz nicht das gleiche Schutzniveau für personenbezogene Daten vorsieht wie die DS-GVO. Wir ergreifen geeignete Maßnahmen, um sicherzustellen, dass die Empfänger personenbezogener Daten über ein angemessenes Datenschutzniveau verfügen und dass die Übermittlung im Einklang mit den geltenden Rechtsvorschriften (insbesondere der DS-GVO) erfolgt. Wenn beispielsweise personenbezogene Daten aus einem Mitgliedstaat des Europäischen Wirtschaftsraums/der Europäischen Union, de Vereinigten Königreich oder der Schweiz in ein anderes Land übermittelt werden, das nach Ansicht der Europäischen Kommission bzw. der zuständigen nationalen Behörden im Vereinigten Königreich oder der Schweiz kein angemessenes Schutzniveau bietet, wenden wir geeignete vertragliche Maßnahmen für solche Dritte an, wie z. B. Musterklauseln oder andere geeignete, von der Europäischen Kommission bzw. den zuständigen nationalen Behörden im Vereinigten Königreich oder der Schweiz genehmigte Garantien. Ebenso müssen diese Dritten, wenn sie die Verarbeitung zur Erfüllung eines Vertrags mit uns an Unterauftragnehmer vergeben, die gleichen Standards und Schutzmaßnahmen bei ihren Unterauftragnehmern anwenden.
3. Soziale Medien. GoWork bietet Funktionen für soziale Medien, die es Ihnen ermöglichen, Informationen zu teilen und mit GoWork in verschiedenen sozialen Netzwerken zu interagieren. Die Nutzung dieser Funktionen kann je nach Funktion dazu führen, dass Informationen über Sie gesammelt oder weitergegeben werden. Wir empfehlen Ihnen, die Datenschutzrichtlinien und -einstellungen der Anbieter der sozialen Medien, die Sie zur Interaktion nutzen, zu lesen, um sicherzustellen, dass Sie verstehen, welche Informationen diese Seiten möglicherweise sammeln, nutzen und weitergeben. Sie können diese Funktionen jederzeit deaktivieren.
§ 8 Welche Rechte haben Sie?
1. Rechte als betroffene Person. Sie haben gem. Art 15 DS-GVO das Recht, auf Antrag unentgeltlich Auskunft zu erhalten über die personenbezogenen Daten, die über Sie gespeichert wurden. Sie haben zudem gem. Art. 16, 17 und 18 DS-GVO das Recht auf Berichtigung unrichtiger Daten sowie die Einschränkung der Verarbeitung bzw. die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten. Sie sind unter den in Art. 20 DS-GVO bestimmten Voraussetzungen außerdem berechtigt, die Sie betreffenden personenbezogenen Daten, die gespeichert wurden, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten und diese Daten einem anderen Verantwortlichen ohne Behinderung durch uns zu übermitteln.
2. Insbesondere: Ihr Widerspruchsrecht. Außerdem sind Sie gem. Art. 21 Abs. 1 DS-GVO berechtigt, gegen die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 lit.. f DS-GVO erfolgt, einschließlich Profiling, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, Widerspruch einzulegen. Wir werden diesem Widerspruch entsprechen, soweit die gesetzlichen Voraussetzungen für dessen Geltendmachung gegeben sind. Wenn Ihre personenbezogenen Daten für Zwecke der Direktwerbung verarbeitet werden, haben Sie gemäß Art. 21 Abs. 2 DS-GVO jederzeit das Recht der Verarbeitung Ihrer Daten für derartige Werbung, einschließlich Profiling, soweit es mit solcher Direktwerbung in Verbindung steht, zu widersprechen. Wir werden in einem solchen Falle Ihre personenbezogenen Daten nicht länger für die Zwecke der Direktwerbung verwenden.
3. Insbesondere: Widerruf von Einwilligungen. Sie haben das Recht, Ihre Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten (sofern Sie sie erteilt haben) jederzeit zu widerrufen. Bitte beachten Sie, dass der Widerruf der Einwilligung die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung, die auf der Grundlage der vor dem Widerruf erteilten Einwilligung erfolgt ist, nicht berührt. Der Widerruf Ihrer Einwilligung berührt auch nicht die Verarbeitung, die wir mit Ihren personenbezogenen Daten auf einer anderen Rechtsgrundlage als Ihrer Einwilligung vornehmen (insbesondere wenn die Verarbeitung für die Erfüllung eines Vertrags oder einer rechtlichen Verpflichtung oder aus anderen in den geltenden Bestimmungen genannten Gründen erforderlich ist).
4. Kontaktadresse für Ausübung Ihrer Rechte. Jegliche Ersuchen zu Ihren personenbezogenen Daten richten Sie bitte an die zu Beginn dieser Datenschutzerklärung, aber auch im Impressum von GoWork.de angegebenen Kontaktdaten.
5. Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde. Jede betroffene Person hat außerdem das Recht, bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde eine Beschwerde über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten durch uns einzulegen.
§ 9 Sicherheit der personenbezogenen Daten
Wir sind bestrebt, die gesetzlichen Bestimmungen einzuhalten und angemessene Maßnahmen zu ergreifen, um den Verlust, Diebstahl, Missbrauch, unbefugten Zugriff, die Offenlegung, Änderung und Zerstörung der Informationen, die wir über Sie besitzen, zu verhindern. GoWork wird Sie benachrichtigen, wenn wir von einem Sicherheitsverstoß in Bezug auf Ihre persönlichen Daten (in Übereinstimmung mit geltendem Recht) erfahren, die von uns oder in unserem Namen gespeichert werden. Indem Sie uns Ihre E-Mail-Adresse aus irgendeinem Grund mitteilen, erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, im Falle eines solchen Sicherheitsverstoßes per E-Mail benachrichtigt zu werden, sofern dies nicht durch geltendes Recht verboten ist.
§ 10 Änderung dieser Datenschutzhinweise
GoWork kann diese Datenschutzhinweise mit zusätzlichen Informationen über eine bestimmte Interaktion zwischen Ihnen und uns ergänzen. GoWork kann diese Datenschutzhinweise von Zeit zu Zeit mit Wirkung für die Zukunft nach eigenem Ermessen ändern, um Änderungen in unseren Geschäftspraktiken zu berücksichtigen. Wenn wir diese Datenschutzhinweise ändern, werden wir Sie durch Veröffentlichung der aktualisierten Version auf der entsprechenden Website informieren. Wir werden Sie mindestens 30 Tage vor Inkrafttreten der Änderung durch Veröffentlichung auf der Website über die Änderung informieren, es sei denn, die Änderung berührt nicht Ihre Rechte und Freiheiten. In einer solchen Änderungsmitteilung wird ggfs. darauf hingewiesen, dass die Änderungen an dieser Datenschutzerklärung in Kraft treten, wenn Sie nicht innerhalb von dreißig Tagen Widerspruch erheben.
Stand: 31.01.2023