Bewertungen Backhaus Kutzer
Konnersreuth
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Lesen Sie 8 Bewertungen über Backhaus Kutzer von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Positiv
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Der beliebteste
Alle (8)
2025-05-26 17:35
Bewertungen über Backhaus Kutzer:
Vorteile:
Familiengeführtes Unternehmen – Persönliche Atmosphäre und Wertschätzung der Mitarbeiter.
Produktqualität – Stolz auf die hohe Qualität der Backwaren und des Sortiments.
Mitarbeitervergünstigungen – Rabatte auf Produkte und sonstige Leistungen.
Nachteile:
Kleine Unternehmensgröße – Begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.
Arbeitszeiten – Frühe Morgenstunden und Wochenendarbeit, was die Work-Life-Balance beeinträchtigen kann.
Physische Anforderungen – Die Arbeit in der Produktion ist körperlich anspruchsvoll.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWelche technologischen Tools setzt Backhaus Kutzer in Konnersreuth ein, um die Zusammenarbeit und den Austausch von Informationen zu erleichtern?
Kunde
E Center waldsassen Personal frech und unverschämt. Werde den Laden in Zukunft meiden.
Max
Was genau hat das Personal unverschämt gemacht, dass zu dieser negativen Erfahrung geführt hat? Gab es eine spezielle Situation, die besonders ärgerlich war?
Phil
Stellenangebot
Hallo zusammen! Es gibt ein neues Stellenangebot als Verkäufer bei Backhaus Kutzer. Das Unternehmen bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionellen Familienunternehmen. Gibt es Informationen über die genaue Arbeitszeit und die Schichteinteilung? Es ist zu lesen, dass es Aufstiegschancen zur Filial-, Bezirks- und Verkaufsleitung gibt. Könnten Sie bitte mehr Details darüber geben, wie diese Entwicklungsmöglichkeiten aussehen?
Thomas
Hinweise für Backhaus Kutzer:
Ein super, fairer und toller Arbeitgeber. Gutes Arbeitsklima. Chefs zum Anfassen
Liebe Backhaus Kutzer für:
Fairness, Hilfsbereitschaft, Flexibilität, Mitarbeiternähe
Welche Unterschiede gibt es bei Verträgen für Führungskräfte bei Backhaus Kutzer in Konnersreuth?
Wie steht Backhaus Kutzer in Konnersreuth zum Thema Work-Life-Balance im Schichtbetrieb?