Unternehmer!
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von BeKaMed.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Als MA in einem Unternehmen mit regelmäßigem Bedarf an div. Hilfsmitteln kann ich nur mitteilen, dass wir stets einen Ansprechpartner haben und benötigte Hilfsmittel zeitnah geliefert werden, sofern die Krankenkassen mit ihren Genehmigungen auch schnell um die Ecke kommen. Daran liegt es leider auch sehr oft ! Eine Nachfrage bei der Kasse kann manchmal den Ablauf auch beschleunigen.
Wir arbeiten mit vielen Sanitätshäusern zusammen und ich kann nur sagen, es gibt viele mit denen wir lieber nicht zusammen arbeiten würden.
Daher möchte ich lieber Anonym bleiben
Was unterscheidet BeKaMed Köln aus Ihrer Sicht von anderen Sanitätshäusern – positiv oder negativ? Welche konkreten Erfahrungen haben Sie dort gemacht?
die telefonische Erreichbarkeit ist eine Katastrophe. Die Terminabteilung ist über keine Durchwahl erreichbar.
Erst dauert es Wochen bis zum Terminangebot und dann ist nicht möglich Rücksprache zu halten und zurück zurück zu rufen
Sehr unbefriedigend!!!
Aber warum bestellst du deinen Termin nicht per E-Mail oder Online-Formular?
Inwiefern investiert BeKaMed in Köln in Schulungen zum besseren Verständnis der US-Zollregelungen?
Hervorragende persönliche Beratung und Zuverlässigkeit bei der Versorgung von medizinischen Hilfsmitteln.
BeKaMed Mitarbeiter wie Herr Schmitz und Herr Dumont werden für ihre kompetente Beratung und schnelle Abwicklung gelobt.
Einige Mitarbeiter betonen die positiven Aspekte des Arbeitsumfeldes, einschließlich kurzer Entscheidungswege, offener Kommunikation mit den Vorgesetzten und einem guten Kollegenzusammenhalt.
Mehrere Kunden berichten über schlechte Erreichbarkeit und unbefriedigenden Kundenservice, insbesondere in der Telefonzentrale und bei der Terminvereinbarung.
Verzögerungen bei der Rückzahlung und Probleme mit der Lieferung sowie falsch gelieferte Produkte wurden ebenfalls kritisiert.
Die Arbeitsatmosphäre und Kommunikation innerhalb des Unternehmens sind laut einigen Berichten problematisch, mit fehlender Gleichberechtigung und unterdurchschnittlichen Gehältern.
Sehr chaotischer Laden! Nie ein Ansprechpartner zu erreichen.
Der aktive Einsatz von BeKaMed in Köln für die Förderung von Talenten wird von den Mitarbeitern geschätzt. Welche Förderprogramme sind besonders wirkungsvoll? Gibt es langfristige Auswirkungen, die beobachtet wurden?
Soziale Initiativen und Ökologie sind die Eckpfeiler der Aktivitäten von BeKaMed in Köln. Stehen auch Sie diesen Werten nahe?