Ellerhold AG Bewertungen
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Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, pünktliche Lohnzahlung und 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld werden geschätzt, sowie regelmäßige Mitarbeiter Events.
Unternehmen wird als stark in Innovationen und Wachstumsstreben beschrieben. Freiräume im Arbeitsumfeld werden positiv hervorgehoben. Weiterbildung und Karrierechancen vorhanden für engagierte Mitarbeiter.
Kritik an der Kommunikation innerhalb des Unternehmens, besonders zwischen Abteilungen und Vorgesetzten.
Keine Kantine verfügbar – Fehlen dieser Einrichtung wird als negativ empfunden.
Umgang mit älteren Kollegen wird als verbesserungswürdig angesehen.
Teilweise schlechte Arbeitgeberpraktiken wie Pfändung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Hygieneprobleme und fehlende Freizeitausgleiche.
Unternehmensimage und Arbeitsatmosphäre werden teilweise sehr negativ bewertet. Beschreibung von "Katastrophe" in der Kommunikation und "Unterirdisches" Vorgesetztenverhalten.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenDie Mitarbeiter von Berlin können aus einer Reihe von Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung wählen. Transparenz der Aufstiegswege und regelmäßige Entwicklungsgespräche sind hier Standard.