Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von P3-Group.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wie sieht es mit der Mitarbeiterbindung bei P3-Group aus?
Bietet eine freiheitliche Arbeitsgestaltung, ermöglicht eigenständige Projektwahl und persönliche Weiterentwicklung
Starker Zusammenhalt unter den Kollegen, häufige Unterstützung und Zusammenarbeit, auch über Abteilungen hinweg
Großzügige Optionen für Home-Office und flexible Arbeitszeiten
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen innerhalb der Firma
Unternehmenskultur wird als dynamisch, innovativ und unterstützend beschrieben
Kritische Äußerungen über eine teilweise chaotische Struktur erinnern an ein Start-up
Anzeichen für geringe Führungskompetenz bei manchen Vorgesetzten und unzureichende Umsetzung der Werte 'Offenheit und Respekt'
Gehalt und Bonus könnten im Verhältnis zur Arbeitsbelastung höher sein
Schwächen in der Kommunikation und der Handhabung interner Prozesse sind bemängelt worden
Einige Mitarbeiter empfinden die Reisekostenregelung und den damit verbundenen Komfort als unzureichend
Nur bei P3-Group haben Sie die Möglichkeit, an Projekten mitzuwirken, die das Leben der Menschen in Berlin wirklich verändern. Was sind Ihre Erfolge?