Viele Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice.
Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten werden allgemein positiv hervorgehoben, wobei das Unternehmen Unterstützung für berufliche Entwicklung anbietet.
Das Engagement für nachhaltige Energien und ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein werden als positive Aspekte von der Belegschaft gesehen.
Gutes Arbeitsklima und kollegiale Unterstützung werden oft betont, und einige Abteilungen erfahren eine sehr gute Führung.
Es gibt Kritik am unzureichenden Management und an der oft als unzureichend empfundenen Kommunikation der Unternehmensführung, insbesondere in Bezug auf Entscheidungen und Transparenz.
Die Arbeitsbedingungen und Büroausstattung sind veraltet und könnten verbessert werden, was zu Frustration unter den Mitarbeitern führt.
Einige Mitarbeiter berichten von einer unzureichenden Wertschätzung durch die Geschäftsführung, besonders im Vergleich zu neuen Mitarbeitern.
Es besteht Bedarf an verbesserten Sozialleistungen und einer gerechteren Gehaltsstruktur, um die Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit zu erhöhen.
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Eine Einstellung bei PROKON Regenerative Energien eG ist ein Karrieresprung, der durch Schulungs- und Mentorenprogramme unterstützt wird. Welche Erfahrungen haben Sie gemacht?