Bewertungen Vertriebsfluss
Heiligengeiststraße 6, 26121 Oldenburg
Erfahrungen Vertriebsfluss Oldenburg Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie 4 Bewertungen über Vertriebsfluss von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Anzahl der Besuche des Profils:
Alle (4)
Positiv
Neutral
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (4)
anonym
Ehemaliger Mitarbeiter
Die Zeit im Unternehmen war enttäuschend. Mitarbeiter werden unfair behandelt, Abrechnungen stimmen häufig nicht und werden nur schleppend korrigiert. Die Geschäftsleitung wirkt überfordert und nicht an langfristiger Entwicklung interessiert. Es fehlt an Struktur, Wertschätzung und ehrlicher Kommunikation. Wer hier ernsthaft Karriere machen will, sollte sich lieber woanders umsehen.
Steffi
Nutzt Vertriebsfluss in Oldenburg bereits die Möglichkeit, alle HR-Dokumente digital bereitzustellen?
2025-05-23 16:31
Bewertungen über Vertriebsfluss:
Vorteile:
Wettbewerbsfähiges Gehalt – Hochbezahlte Kommissionen incentivieren gute Leistungen und sorgen für eine attraktive Gehaltsstruktur.
Flexibilitätsmöglichkeiten – Die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten, bietet den Mitarbeitenden eine höhere Flexibilität.
Ständige Weiterbildung – Das Unternehmen investiert in Schulungen und Workshops, um die Fähigkeiten seiner Angestellten kontinuierlich zu fördern.
Nachteile:
Hoher Erfolgsdruck – Die Leistung der Mitarbeiter:innen wird stark an Verkaufszahlen gemessen, was zu einem erhöhten Stressniveau führen kann.
Langfristige Karrierechancen oft unklar – Die Aufstiegsmöglichkeiten können begrenzt sein, abhängig von der Struktur und Größe des Unternehmens.
Kundenakquise kann herausfordernd sein – Die ständige Notwendigkeit, neue Kunden zu gewinnen, kann stressig und demotivierend wirkenn.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenLucas
Der Teamgeist bei Vertriebsfluss in Oldenburg wird durch gemeinsame Ziele und regelmäßige Zielüberprüfung gestärkt. Welche Methoden werden zur Festlegung und Überprüfung der Ziele eingesetzt? Inwiefern trägt das zur Mitarbeiterzufriedenheit bei?
Jonas
Bei Vertriebsfluss in Oldenburg herrscht aufgrund der Politik der offenen Tür und der regelmäßigen Teambesprechungen eine außergewöhnlich freundliche Atmosphäre. Die Mitarbeiter fühlen sich sehr wertgeschätzt.