Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von OVAG-Gruppe.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wir freuen uns auf aktuelle Infos, weil das Thema über die Beschäftigung bei OVAG-Gruppe immer noch nicht viele Bewertungen hat. Euer Wissen kann den Nutzern helfen!
Viele Kernpunkte für Lob der OVAG-Gruppe umfassen gute Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance. Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens wird oft in den positiven Bewertungen hervorgehoben.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als gut beschrieben, wobei sowohl interne als auch externe Schulungen angeboten werden.
OVAG-Gruppe wird als familienfreundlicher Arbeitgeber mit fairen, leistungsgerechten Gehaltsstrukturen und zusätzlichen Sozialleistungen wie der betrieblichen Altersvorsorge gelobt.
Das Unternehmen hat eine starke Ausrichtung auf erneuerbare Energien und wird als Vorreiter in diesem Bereich dargestellt.
Einige Bewertungen deuten auf eine gewisse Unzufriedenheit mit dem Management hin, insbesondere wird deren Fähigkeit zur modernen Führung und Kommunikation in Frage gestellt.
Es gibt Kritik an veralteten Arbeitsbedingungen und Überholten Managementstrategien. Kommentare weisen auf schlechte Ausstattung und veraltete Büromaterialien hin.
Kommunikationsprobleme werden durchgehend als Bereich für Verbesserungen genannt.
Die Diskrepanz in der Behandlung zwischen älteren und jüngeren Mitarbeitern wird als problematisch betrachtet, sowie die mangelnde Gleichberechtigung in bestimmten Abteilungen.
Bei OVAG-Gruppe können Sie auf Flexibilität und Verständnis zählen, was sich in Effizienz und Arbeitszufriedenheit niederschlägt.