Das Unternehmen hat einen diplomatischen und zugänglichen Chef, der bemüht ist, Probleme umgehend zu klären.
Mitarbeiter loben die ernsthafte Berücksichtigung der Corona-Situation mit bereitgestellten Sicherheitsmaßnahmen und Unterstützung für Home Office.
langfristige Zusammenarbeit mit hoher Zufriedenheit und Vertrauen von Geschäftspartnern
Starke Preis-Leistungs-Verhältnis und Zuverlässigkeit in der Ausführung von Dienstleistungen
Mitarbeiter fühlen sich häufig als nur eine Personalnummer, und der Umgangston am Arbeitsplatz wird als hart und unfreundlich wahrgenommen.
Es gibt ernsthafte Probleme mit der Einarbeitung neuer Mitarbeiter; Versprechen werden nicht eingehalten.
Mangelnde Kommunikation und Kompetenz auf den höheren Ebenen, wodurch Mitarbeiter sich nicht gehört fühlen.
Überstunden werden nicht bezahlt und Arbeitsbedingungen sind suboptimal mit Berichten von fehlenden Arbeitsmaterialien.
Hoher Arbeitsdruck und schlechte Work-Life-Balance mit Berichten von Angestellten, die sich 'verbrannt' fühlen.
Innovation und Anpassungsfähigkeit sind Schlüsselelemente für den Erfolg von TOMA Hotel- & Gebäudereinigungsgesellschaft in Berlin, und ihre Teams arbeiten mit Engagement an innovativen Projekten.
Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir warten immer noch auf aktuelle Nachrichten über die Arbeit in TOMA Hotel- & Gebäudereinigungsgesellschaft, jede Bewertung ist wichtig!