Bewertungen TimePartner
Schönebeck
Theodor-Heuss-Ring 4, Bocholt
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Dennis
Stahlbauschlosser gesucht! Gehalt: 17,21 €/Std. in Vollzeit.
Erforderlich sind mindestens 3-5 Jahre Erfahrung und Bereitschaft zur Schichtarbeit. Das Angebot umfasst Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wettbewerbsfähige Vergütung.
Sind die Anforderungen für den gebotenen Stundenlohn angemessen? Hat jemand Erfahrung in dieser Position bei TimePartner und kann seine Eindrücke teilen?
26-05-2025 16:39
Vorteile:
Flexibilität – TimePartner bietet flexible Arbeitszeiten und unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Branchen, was ideal für diejenigen ist, die eine flexible Arbeitsgestaltung suchen.
Vielfältige Einsatzmöglichkeiten – Als Zeitarbeitsfirma vermittelt TimePartner Jobs in vielen verschiedenen Branchen, was Mitarbeitenden ermöglicht, Erfahrungen in verschiedenen Feldern zu sammeln und sich breiter aufzustellen.
Weiterbildung – TimePartner bietet Weiterbildungen und Schulungen an, um die Qualifikationen und die Wettbewerbsfähigkeit ihrer Angestellten zu steigern.
Nachteile:
Unsichere Arbeitsverhältnisse – Zeitarbeitsverträge bieten oft weniger Jobsicherheit als Festanstellungen, mit oft kurzfristigen Vertragsbeendigungen.
Geringere Entlohnung – Zeitarbeiter:innen erhalten oft eine geringere Bezahlung als Festangestellte in äquivalenten Positionen.
Abhängigkeit von Auftragslage – Da TimePartner von der Vermittlung von Personal abhängig ist, kann es zu schwankenden Arbeitsaufträgen kommen, die zu Unsicherheiten bei den Mitarbeitenden führen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Nick
Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern
Gisbert
Toller Arbeitgeber, sehr zu empfehlen
Luca
Welche Aspekte machen den Arbeitgeber für Sie besonders gut, weshalb würden Sie ihn weiterempfehlen?
Super Firma freundlich und kompetent
Freundliche Mitarbeiter im Büro und immer pünktliche Bezahlung
Anonym
Kurz erklärt eine Firma die telefonisch alles abklärt und sagt ja machen wir nichts Schriftliches passiert und nichts in der Tat umgesetzt wird man legt seinen Urlaub unterschrieben auf den Schreibtisch der ein halbes Jahr nicht bearbeitet wird dann denkt man okay man kann in seinen Urlaub gehen dann bekommt man einen Anruf wo man dann bedroht wird dass man nicht so viel Urlaubsanspruch hätte und dass der Urlaubsantrag gar nicht bestätigt wurde dann bekommt man gesagt dass wenn sie innerhalb die nächsten paar Tagen nicht zurück sind gibt es eine schriftliche Abmahnung wegen unentschuldigen Fehltagen oder Sie bekommen einen unbezahlten Tag plus den Eintrag unentgeltagen plus eine Abmahnung da sie dann um Entschuldigung an dem Arbeitsplatz nicht da waren oder Urlaub tausend Euro Geld gekostet hat darüber hinaus muss man auch Metall das wenn man dann sein Gehalt bekommt nicht anständig bezahlt wird man sieht auf seine Lohnabrechnung mehr Abzüge wie vorher dann sieht man seine Lohnabrechnung wo dann Geld fehlt man ruft an man bekommt sein Geld erst dann einen Monat später bei der nächsten Lohnabrechnung und hat einfach bei dem jetzigen Lohn dann einfach weniger Geld man muss dann gucken wie man ohne seine Runden kommt die Mitarbeiter in den Niederlassung sind respektlos bedrohen werden laut legen einfach auf verbieten den Mitarbeiter der Angestellte ist und bei denen arbeitet ein Arbeitsvertrag unter den hat dass er Mitarbeiter telefonisch nicht anrufen darf und wobei das auch nicht kommen darf in diesen Umständen würde ich dieses Unternehmen weltweit nicht weiterempfehlen wer für diese zeitarbeitszimmer Arbeiten geht und sich Nachhinein beschwert sich selbst schuld ist euch vorher die Kommentare durch bevor ihr diesen Vertrag bei diesem Unternehmen unterschreibt
Jennifer
Und gibt es eine interne Abteilung, an die man sich bei Problemen wenden kann? Wissen Sie das?
Andre
TimePartner hat in der letzten Woche einen Besucherrekord erreicht! Warum ist das? Hat es eine neue Werbekampagne gestartet oder gibt es ein anderes Geheimnis, das so viele Besucher anzieht?
Katja
Kann man die Arbeitszeiten bei TimePartner selbst wählen? ⏰
Artur
Werden bei TimePartner in Schönebeck ab 2025 Mitarbeiterunterlagen auch per E-Mail oder digitalem Signaturverfahren versendet?
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