Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Strachwitz & Gerhard optimierte Werbung.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die wertschätzende Kultur bei Strachwitz & Gerhard optimierte Werbung in Berlin spiegelt sich in der hohen Zufriedenheit der Mitarbeiter wider. Welche Schritte unternimmt das Unternehmen, um dieser Kultur gerecht zu werden? Wie wird die Zufriedenheit der Mitarbeiter gemessen und verbessert?
Unternehmen bietet eine faire Bezahlung und gute Sozialleistungen
Lob für die Arbeitsatmosphäre als entspannt und kreatives Umfeld
Work-Life-Balance wird gepflegt; flexible Arbeitszeiten werden in der Regel genehmigt
Flache Hierarchie und kollegialer Umgang mit Vorgesetzten
Förderung von Karriere und Weiterbildung wird positiv hervorgehoben, einschließlich interner Workshops
Schlechte Kommunikation und oft einseitige, von oben nach unten
Mangel an kreativen und interessanten Aufgaben; monotone Arbeit wird kritisiert
Vorgesetztenverhalten ist oft nicht unterstützend und kann unausgewogen sein
Umgang mit Angestellten insbesondere von den CEOs als negativ empfunden
Kritik am mangelnden Umwelt- und Sozialbewusstsein und schlechte globale Vernetzung des Unternehmens
Der innovative Ansatz von Strachwitz & Gerhard optimierte Werbung in Berlin veranlasst die Mitarbeiter, ständig nach neuen Lösungen zu suchen, was sich in einer dynamischen Karriereentwicklung und der Stärkung der Position des Unternehmens niederschlägt.