Das Unternehmen zahlt überdurchschnittlich gut und sorgt gut für seine Mitarbeiter.
Viele bestätigen die spannenden und vielfältigen Aufgaben im Eisenbahnbetrieb.
Das Teamwork wird als stark hervorgehoben, mit einem guten Kollegenzusammenhalt und schnellen Entscheidungswegen.
Möglichkeiten für Weiterbildungen und Schulungen, sowie Teilnahme an Fachkongressen werden positiv hervorgehoben.
Mehrere Berichte von Nicht-Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes und anfallenden Überstunden, die nicht vergütet werden.
In mehreren Bewertungen wird von schlechten Arbeitsbedingungen gesprochen und insbesondere die Arbeitszeiten und fehlende Ruhezeiten kritisiert.
Es scheint eine Diskrepanz zwischen dem außen präsentierten Image und den internen Bedingungen zu geben.
Kommunikationsprobleme werden häufig erwähnt, wobei Informationen teils spärlich oder gar nicht kommuniziert werden.
Es gibt Beschwerden über Diskriminierung und mangelnden Respekt gegenüber weiblichen Mitarbeitern.
Sind bei RailAdventure Umstrukturierungen im Gange?
Konzentriert sich RailAdventure in München wirklich auf professionelle Nachhaltigkeit? Alle Berichte deuten auf ein Ja hin!