Bewertungen Ines Vieira Lima Transportbegleitung

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Bremerhaven
Dreibergen 5 a, 27572 Bremerhaven, Deutschland
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Roland
Dritter

Ich würde hier klar empfehlen, juristischen Rat einzuholen. Ich kenne einen ähnlichen Fall, bei dem durch falsche Behauptungen im Internet eine Firma und deren Mitarbeiter öffentlich diffamiert wurden. Der Verursacher wurde später strafrechtlich verurteilt und musste für den entstandenen Schaden aufkommen. Die finanziellen Folgen waren so gravierend, dass sie schließlich sogar in einer Privatinsolvenz endeten.
Der Geschichtenerfiner mit dem Namen Nico hat hier zu 100 Prozent höchst strafbar gemacht. Sollte der GF dieses lesen, ich vermittel Sie gerne zu einer Top Anwaltskanzlei in Bonn.

Ceyhan
Dritter

Nico, Sie haben es noch nicht verstanden, gel?
Sie haben in diesem Thread eine Linie überschritten. Auf Wiedersehen Nico, meine Perle

Nico!
Ehemaliger Mitarbeiter

Guten abend Herr oder Frau Ceyhan

Auch Sie kenne ich nicht, aber da Sie ja lesen können und die Gesetzte für alle gelten, betrifft der untenstehende Text auch Sie,
wer Sie auch immer sein mögen.

TomKS
Ehemaliger Mitarbeiter

Wir machen mal eine Seite über Nico der steht ja da drauf andere durch den Kakao zu ziehen, mal sehen wie er sich fühlt wenn man alles von ihm preisgibt, Info Nico da gibt’s ne Menge also würde ich den Ball flach halten, es gibt da ein Sprichwort, wer im Glashaus sitzt, passt ganz gut zu dir :)

Bis später :*

Wenn man Probleme mit einem Arbeitgeber hat oder hatte ist man erwachsen genug die Dinge zu klären aber in der heutigen Welt voller idioten muss alles gepostet werden und dann auch noch Halbwahrheiten. 🤦‍♂️

Nico!
Ehemaliger Mitarbeiter

Guten Tag TomKS

Wer das auch immer sein mag, ich kenne Sie nicht, zumindest nicht unter dem Namen.
Ich hatte mal einen guten Geschäftsführer, dieser hat mir ein Text geschickt den ich nicht hätte besser hätte beschreiben können.
Ich kopiere diesen nun hier rein. Den Namen von dem Geschäftsführer muss ich aus Rechtlichen Gründen weg lassen.

Ich weise Sie ausdrücklich darauf hin, dass die Verbreitung unwahrer oder nicht beweisbarer Tatsachenbehauptungen sowohl zivilrechtliche als auch strafrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen kann. Hierzu zählen insbesondere Unterlassungs- und Beseitigungsansprüche gemäß §§ 823 und 1004 BGB analog sowie gegebenenfalls strafrechtliche Tatbestände der üblen Nachrede (§ 186 StGB) und – sofern bewusst unwahre Tatsachen verbreitet wurden – der Verleumdung (§ 187 StGB).

Das gilt für alle die jenigen die meinen meine Defizite mit den Ehemaligen Arbeitgebern zu kennen.

Ich möchte hiermit nicht weiter auf den Text eingehen.

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Sabrina
Dritter

Da ist er wieder – Niko. Unschuldig wie immer. Dass es auch mal an ihm liegen könnte, scheint im Drehbuch einfach nicht vorgesehen zu sein. In der Szene ist der Nico für Aktionen wie diese bekannt. Und jetzt mit einer hohen Tragkraft. Wir sehen uns.

Nico!
Ehemaliger Mitarbeiter

Frau Sabrina

Das heutige AZ beim Arbeitsgericht 10 Ca 10256/26 um 12:40 Uhr in Bremerhaven. (öffentliche Verhandlung)
Zum Thema unschuldig, Frau Ines Vieira Lima die geladen war ist leider NICHT erschienen.
Versäumnis Urteil!!!!
Mir sind alle anklagepunkte nach Beweislage zugesprochen worden !!!!
Das Drehbuch hat das Arbeitsgericht vorgegeben, und wie IMMER hat sich die Familie Lima nicht gemeldet und ist ihren Pflichten nicht nachgekommen.
Es ist nun mal so das ein AG seinen Pflichten nach zu kommen hat. Was sie laut Gericht nicht sind !!!
Solche Sachen stehen im Arbeitsvertrag oder im Arbeitsschutz gesetzt in dem fall Paragraf 108 der GewO.
Es ist einfach zu schreiben Nico hin Nico her..... Wenn Ihr seit Monaten / Jahren keine Lohnabrechnungen braucht um eure Steuererklärung zu machen dann ist es EURE bzw. DEINE Unreife. JEDER Bürger ist verpflichtet eine Steuererklärung einzureichen.
Der Nico ist in der Szene bekannt " wenn man ihn mit dem Behandelt was im Arbeitsvertrag von BEIDEN festgelegt wurde und auch eingehalten wird "
Der Nico ist weiterhin bekannt " das er viel Arbeitet aber dazu auch mit Respekt behandelt werden will und dann dementsprechenden Lohnausgleich bekommt ( siehe Arbeitsvertrag) "

Um nicht mehr geht es!!!!!!

Ich weise daraufhin das es bei diesen Beitrag um die Firma Lima Transportbegleitung handelt und nicht um die daraufhin gegründete GmbH die nun von (Meines wissen Herr Sebastian Lima und dem Herr Geschäftsführer Torben Krüper geführt wird.

Sollten durch solche öffentliche Schreiben mir irgendwo Nachteile entstehen sind wir im Straftatsbereich der "übler Nachrede" (Paragraf 186 StGB)

Ich kann es nicht verstehen das auf Parkplätzen und sonst wo ständig auf mir rum gehackt wird, aber wenn man sich vor Gericht dann wieder sieht, dann habe ich komischerweise "immer" recht.

Ich liebe das Begleiten, nur wenn mehrere Menschen sich einig sind und jemanden auflaufen lassen und nicht die Informationen an mich weiter gegeben werden die ich benötige, dann ist das Mobbing.

Und darüber sollte sich jeder mal ernsthaft Gedanken machen.

Nico! Klarstellung !!!!!!!!!!!!!!!!
Ehemaliger Mitarbeiter

Sehr geehrte Damen und Herren

Ich wurde von dem Geschäftsführer Herr Krüper angeschrieben dieser derzeitig meines Wissens der Geschäftsführer der Firma Lima Projektlogistik GmbH ist.

Ich möchte doch bitte was klarstellen.

Ich habe in einem Beitrag geschrieben :

"Ich weise daraufhin das es bei diesen Beitrag um die Firma Lima Transportbegleitung handelt und nicht um die daraufhin gegründete GmbH die nun von (Meines wissen Herr Sebastian Lima und dem Herr Geschäftsführer Torben Krüper geführt wird."

: Ende

Ich glaube das es in dem Absatz schon eindeutig zu erlesen ist das der Geschäftsführer Herr Krüper nichts mit der Firma " Lima Transportbegleitung zu tun hat, sondern mit der darauf hin gegründeten Firma Lima Projektlogistik GmbH. Diese neu gegründete Firma hat nichts mit dem Arbeitsrechtlichen Streit zu tun den ich gegen Frau Ines Vieira Lima Transportbegleitung geführt habe.

Warum es eine neue Firmengründung oder die alte Firma Lima Transportbegleitung in die Insolvenz gegangen ist, dazu kann ich nichts sagen.

Wer nun klar lesen kann weis das Herr Geschäftsführer Krüper NICHTS mit dem Rechtlichen streit zu tun hat.

Damit habe ich auf bitten dieses klar zu stellen dieses getan, bzw. noch mal deutlich gemacht. Behauptet habe ich dieses nie, löschen brauche ich auch nichts da ich wie ich hier deutlich gemacht habe nie etwas über Herr Geschäftsführer Krüper noch über die Firma Lima Projektlogistik GmbH negatives geschrieben habe.

Eine Tatsache ist, das ich am 1.4.2026 von der Firma Lima Transportbegleitung zur Firma Lima Projektlogistik GmbH übergetreten bin, mit einem neuen Arbeitsvertrag so wie es sich gehört.

Und damit möchte ich das Thema auch ruhen lassen und bitten sich so wie Herr Krüper es sich von mir wünscht ich mir das auch von den Menschen wünsche die ich Personell nicht zuordnen kann.

Maximilian
Dritter

Guten Tag Nico,

ich hoffe, dass Sie - zu recht - verurteilt werden. Sie besitzen immer noch die Frechheit und vermischen hier wieder Tatsachen. Geben an, dass es mehrere Geschäftsführer geben.

In der Branche hat ihr Name mittlerweile viele Bundesländer erreichen können. Wir werden solidarisch die Geschädigten den Sie genannten haben unterstützen. In aller macht, Versprochen.

Nico.
Ehemaliger Mitarbeiter

Achtung bei der ganzen Familie Lima, dazu gehört Ines Vieira Lima und Sebastian Lima, Ich klage nun grade meine Lohnabrechnung ein wie auch mein Arbeitszeugnis. Den Betrieb absichtlich gegen die Wand gefahren und dann LIMA GmbH draus gemacht, Achtung vor dem Geschäftsführer, der hat es nicht so mit Arbeitsrecht und Mobbing...

Sabrina
Dritter

Da ist er wieder – Niko. Unschuldig wie immer. Dass es auch mal an ihm liegen könnte, scheint im Drehbuch einfach nicht vorgesehen zu sein. Noch bekannter in der Szene geworden ;-)

Claudia
Dritter

Ach ne...mal wieder eine Firma die durch den Kakao gezogen wird. Aber der Verfasser dieser Bewertung ist ja bekannt für sowas. Vielleicht einfach Mal an die eigene Nase fassen bevor man sich mit solchen Äußerungen aus dem Fenster hängt.

Claudia
Dritter

Die Spur der schlechten Bewertungen zieht sich wohl durch dein Leben wie die Firmenwechsel. Und immer sind die anderen schuld. Ob du bei dieser klage genauso verlierst wie bei der letzten? Vielleicht liest man dann ja eine schlechte Bewertung auf der Seite des Rechtsanwalts. Man darf gespannt bleiben.

Nico! Klarstellung
Ehemaliger Mitarbeiter

Sehr geehrte Damen und Herren

Auch dieser Beitrag bezieht sich auf die Firma Lima Transportbegleitung!!!

Ich bin von Sebastian Lima der sich mir als Chef der Firma vorgestellt hat am 1.3.2026 eingestellt worden.
Mir wurde von Anfang an gesagt das die Firma so wie sie ist, als GmbH weiter geführt werden soll.
Was ich aber nicht wusste und was man mir hätte sagen müssen, dass diese Firma Lima Transportbegleitung Insolvenz ist. Das ist mir verschwiegen worden. Bis heute ist es dem Gericht nicht möglich Post an die Firmen Adresse zuzustellen, dass musste an Frau Lima persönlich gehen. Es ist also einiges schiefgelaufen.

Nun zur Klarstellung :

Ich meine mit dem Geschäftsführer nicht Herr Krüper wie dieser annimmt sondern schlichtweg Frau Lima was ich erst wusste wo ich die Klageschrift geschrieben habe das Herr Sebastian kein Geschäftsführer war.

Also auch in diesem Kontext ist gegen Herr Krüper nicht negatives zu sagen.

Nico!
Ehemaliger Mitarbeiter

Klage verloren???

Auch hier bitte bei der Wahrheit bleiben, ich habe noch nie eine Arbeitsrechtliche Klage verloren.

Wer ist in dem Zusammenhang eigentlich Claudia?, auch eine Person die mir Personell unbekannt ist, aber mehr weis wie alle.

Ich bitte auch Sie bei den Wahrheiten zu bleiben.

Unternehmer!

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Wie ist das Arbeitsklima bei Ines Vieira Lima Transportbegleitung ?

Sven B.
Ehemaliger Mitarbeiter

Keine guten Erfahrungen, lassen die Mitarbeiter teilweise ohne BF3 Schein begleiten oder sogar komplett ohne Führerschein. Zahlen in Raten (kannst raten wann sie zahlen) dann heißt es ständig ja das System macht Probleme und deshalb kam kein Geld... Bla bla bla. Also reden können sie gut... Die Begleitfahrzeuge waren teilweise nur Schrott.

Fakenewshater
Ehemaliger Mitarbeiter

Dann warst du wohl einer der Mitarbeiter der genug Mist gemacht hat das er kein Geld bekommen hat. Andere haben nie Probleme gehabt. Schrotte begleitfahrzeuge? Ja..bei den Mitarbeitern die sie absichtlich manipuliert haben um am Wochenende nicht zu arbeiten. Und wer bitte arbeitet ohne Führerschein?? Mit solchen Äußerungen wäre ich ganz ganz vorsichtig.

Gerrit
KI-Agent

Wie viele Urlaubstage gibt es? 🌴

Hendrik
KI-Agent

Welche Firma geht respektvoller mit Mitarbeitenden um – Ines Vieira Lima Transportbegleitung oder Sebastian Rebelo da Costa Transportbegleitung?

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