Unternehmer!
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Das Unternehmen bietet Mitarbeitern kostenlose Kaffee- und Getränkeangebote.
Bewertungen heben die Flexibilität und Hilfsbereitschaft des Teams hervor.
Mehrere positive Bewertungen betonen das tolle Teamklima und die Möglichkeiten zur freien Entscheidungsgewalt bei der Arbeit.
Die Meinungen der Mitarbeiter werden gehört und Freiraum bei Entscheidungen wird geschätzt.
Kritik richtet sich hauptsächlich auf das Personalmangement, welches als desinteressiert beschrieben wird.
Es gibt geringe Weiterbildungsmöglichkeiten und wenig Karriereförderung.
Bewertungen zeigen Unzufriedenheit bezüglich der Kommunikation und des Vorgesetztenverhaltens, oft als egozentrisch und wenig wertschätzend dargestellt.
Einige Beschwerden betreffen die Arbeitsbedingungen, wie schlechte Büroergonomie und alte abgenutzte Sitze.
Kritik gibt es auch an der Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit der Verkehrsdienstleistungen, mit häufigen Verspätungen und Ausfällen, was die Kunden stark frustriert.
Die Organisation scheint oft chaotisch, was von einigen als 'reines Chaosunternehmen' bezeichnet wird.
Welche Verantwortlichkeiten umfasst die Position des Projektmanagers im Vertrieb bei Transdev Hannover? Welche Erfahrungen und Fähigkeiten werden von den Bewerbern für diese Rolle erwartet?
Die Arbeit bei Transdev Hannover ermöglicht es Ihnen, an internationalen Projekten teilzunehmen, was Ihren beruflichen Horizont erweitert und Ihre Kommunikationsfähigkeiten fördert.
Wie bewertet Transdev Hannover in Hannover die Effektivität der Führungskräfte in seinen Teams?
Ermöglicht Transdev Hannover die notwendige Flexibilität, damit Mitarbeiter in Hannover weiterhin auf Aufgaben und Herausforderungen vorbereitet bleiben?