Gehalt bei Transdev Hannover

Verantwortlichkeiten

• Aufbau sowie fachliche und disziplinarische Führung eines zweiten Teams Hauptbuch Bus
• Fachliche und disziplinarische Führung eines 5-7 -köpfigen Teams
• Ordnungsgemäßes Durchführen aller Arbeiten im Rechnungswesen für ausgewählte Busunternehmen
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• Kontinuierliches Überwachen und Verbessern bestehender sowie Implementieren neuer kreditorischer Prozesse
• Koordinieren und kontrollieren der erforderlichen Zuarbeiten für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Vorantreiben anstehender -Projekte
• Termingerechtes Erstellen von Unterlagen für die Monats- beziehungsweise Quartalsabschlüsse
• Erstellen der Jahresabschlussunterlagen wie Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung sowie Anhang in Zusammenarbeit mit unseren Wirtschaftsprüfern
• Betreuen verschiedener digitaler Schnittstellen
• Sicherstellen der Umsetzung und Einhaltung von Complianceanforderungen
• Schulung von Mitarbeiter*innen
• Durchführen von Routine-Aufgaben in der Kreditorenbuchhaltung: Bearbeiten von Eingangsrechnungen, Mahnungen und Zahlläufen, Kontenklärung etc

Anforderung

• Kaufmännisches Studium oder Ausbildung mit Spezialisierung Rechnungswesen, Steuern, Prüfung
• Kaufmännisches Ausbildung oder betriebswirtschaftsliches Studium
• Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter ist von Vorteil - aber kein Muss
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• Einschlägige Erfahrung in der Mitarbeitendenführung - Ausbilderschein wünschenswert
• Langjährige Berufserfahrung als Bilanz-/ Haupt-/ Alleinbuchhalter*in sowie Führungserfahrung
• Langjährige Arbeitserfahrung in der Finanz-/Kreditorenbuchhaltung sowie gutes Prozessverständndis
• Kenntnisse in der Gestaltung von kaufmännischen und buchhalterischen Prozessen sowie in der Implementierung von IT-Lösungen
• Routinierter Umgang mit Stresssituationen und Konflikten
• Ausgeprägte Kommunikationstärke, hohes Verantwortungsbewusstsein und Problemlösungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Serviceorientierung und gefestigter Teamgedanke
• Bereitschaft, Projekte im Team voranzutreiben
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Pflegen, Prüfen und Überwachen der Sicherheitskennzahlen sowie Erstellen von Safety-Reports
• Koordinieren der Weiterentwicklung des Sicherheitsmanagementsystems der Transdev Gruppe im Bereich Bus in Abstimmung mit den Sicherheitsverantwortlichen der Busbetriebe
• Planen und Durchführen von Sicherheits-Audits
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• Mitarbeiten bei der Weiterentwicklung der Sicherheitskultur
• Sicherstellen und Weiterentwickeln des internen Kontrollsystems durch Überwachung bestehender und Implementierung neuer Kontrollmechanismen, Verfahren und Berichterstattungsinstrumente
• Verfolgung besonderer Ereignisse im Rahmen des Transdev Safety Reports Deutschland
• Durchführen umfangreicher Datenanalysen für Schlüsselkontrollen, Ableiten von Verbesserungsmaßnahmen und Unterstützen bei deren Umsetzung
• Erfassen von Betrugsfällen und regelmäßiges Kommunizieren aktueller Themen zur Betrugsprävention
• Erstellen regelmäßiger Reportings an die Geschäftsführung sowie an den Vorstand des Gesellschafters in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Internal Control und Risk Management auf Gruppenebene und weltweit

Anforderung

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verkehrswesen, bspw. Verkehrsfachwirt
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Busbetrieb oder als Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Grundkenntnisse des nationalen und europäischen Rechts mit Bezug zu Sicherheit und Verkehrswesen
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• Zuverlässigkeit, Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein sowie eine selbstständige Arbeitsweise
• Studium der Betriebswirtschaftslehre, bevorzugt mit Schwerpunkt Finanzen, Wirtschaftsprüfung oder Controlling
• Fähigkeit, prozessorientiert zu denken, Schnittstellen zu managen und Konflikte zu lösen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich interne Kontrollsysteme, Prüfung, Prozessanalyse und Prozessoptimierung
• Kaufmännisches Verständnis sowie Kenntnisse im Projektmanagement/-controlling und in der Anfertigung von Datenanalysen
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands
• Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei gleichzeitig hohem Qualitätsbewusstsein
• Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 sind von Vorteil - aber kein Muss

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Du berätst unsere Fahrgäste im und am Zug zu Tarifen, Fahrplänen, Anschlussmöglichkeiten sowie zu touristischen Zielen in der Umgebung
• Du sicherst mit Fahrscheinverkäufen und -kontrollen die Fahrgeldeinnahmen
• Du hilfst unseren Kunden am Bahnsteig und im Zug mit lächelnder Selbstverständlichkeit
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• Du sicherst die Servicequalität und steigerst diese durch Überwachung von Ordnung und Sauberkeit
• Du begleitest Sonderfahrten und Veranstaltungen
• Du sorgst für die Sicherheit der Fahrgäste und Du bist jederzeit bereit zu helfen
• Du sorgst für die Sicherheit der Fahrgäste und Du bist jederzeit Bereit zu helfen
• Du bist freundliches Aushängeschild und erste/r Ansprechpartner*in für unsere Fahrgäste und Du machst die Fahrt mit der S-Bahn Hannover zum erfreulichen Erlebnis

Anforderung

• Du verfügst über eine abgeschlossene Qualifikation als Kundenbetreuer im Nah- oder Fernverkehr
• Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung aus der Hotellerie-, Gastronomie-, oder Dienstleistungsbranche
• Idealerweise Qualifikation als Sicherheits- und Servicefachkraft im ÖPNV gem. § 34a GewO
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• Du besitzt einen PKW-Führerschein, damit Du jederzeit von A nach B und wieder zurück kommen kannst
• Idealerweise Kenntnisse der angewandten Tarife im Netz der S-Bahn Hannover
• Freundliche und zielgerichtete Kommunikation zeichnen Dich aus – dies spiegelt sich auch in Deinem gepflegten Erscheinungsbild wider
• Sollte es zu einer Einstellung kommen benötigen wir ein Führungszeugnis
• Idealerweise besitzt du einen PKW-Führerschein, damit Du jederzeit von A nach B und wieder zurück kommen kannst
• Bei Nachweis der Sachkundeprüfung nach § 34 a, ist eine Verkürzung der Ausbildung möglich
• Sollte es zu einer Einstellung kommen, benötigen wir ein Führungszeugnis
• Du arbeitest gern geregelt zu unterschiedlichen Tageszeiten, findest auf Herausforderungen die passenden Antworten und trägst auch mal einen Koffer aus dem Zug

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Entwickeln unserer Digital Workplace-Strategie
• Planen der Einführung und Nutzung neuer sowie kontinuierliches Optimieren etablierter Windows 365- und Managed Desktop Produkte
• Leisten des Second/Third-Level-Supports der Microsoft Plattform in Verbindung mit über 6000 ausgerollten Enduser Devices
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• Regelmäßiger Austausch mit den internationalen Kolleg*innen der Transdev Gesellschaften
• Mitarbeiten an Sonderthemen und Projekten, bspw. in Zusammenarbeit mit der Abteilung Lizenzmanagement

Anforderung

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT
• Idealerweise fünf Jahre Berufserfahrung im Betrieb und Support von Microsoft O365 und einer MDM-Lösung oder in einer vergleichbaren Umgebung
• Erfahrungen mit dem Microsoft Endpoint Manager im Bereich Mobile Devices und Windows Clients
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• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Problemlösungskompetenz
• Ausgeprägter Service- und Dienstleistungsgedanke sowie Kommunikationsstärke

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Proaktives Durchführen der Bestandsaufnahme in laufenden IT - Projekten in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen und Projektmanagern
• Intensives Einarbeiten in Projektinhalte und -umgebung
• Erstellen bzw. Ändern von Projektplänen unter Berücksichtigung vorhandener zeitlicher Ressourcen mit dem Tool MS Project
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• Ausführliches Dokumentieren des Umgangs mit der Ressourcenplanung, damit ein kontinuierliches Update für alle beteiligten Mitarbeitenden gewährleistet ist
• Konzipieren einer Ressourcenplanung mithilfe weiterführender Software aus der MS Project Familie, sowohl für laufende Projekte als auch im Hinblick auf wiederkehrende operative Aufgaben

Anforderung

• Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, gerne mit dem Schwerpunkt Projektmanagement
• IT-Affinität gepaart mit erster Erfahrung im Projektmanagement oder im IT Umfeld
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei gleichzeitig hohem Qualitätsbewusstsein
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• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse

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