Lesen Sie 22 Bewertungen über EJF gemeinnützige AG Verbund Alt Wittenau von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Rolle spielt KI bei der Personalplanung und -verwaltung bei EJF gemeinnützige AG Verbund Alt Wittenau in Berlin?
Sinnstiftende Arbeit – Mitarbeiter:innen im EJF können eine starke persönliche Erfüllung durch die Unterstützung und Betreuung von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen erfahren.
Teamgeist und kollegialer Zusammenhalt – Häufig wird die gute Zusammenarbeit im Team als sehr positiv wahrgenommen.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Das EJF legt Wert auf die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen und bietet regelmäßig Schulungen an.
Emotionale Belastung – Die Arbeit in sozialen Bereichen kann psychisch sehr anspruchsvoll sein und zu emotionaler Erschöpfung führen.
Vergütung – Im Vergleich zu anderen Branchen kann die Bezahlung im sozialen Sektor als nicht konkurrenzfähig angesehen werden.
Bürokratie – Mitarbeiter:innen berichten oft von einem hohen Maß an Bürokratie, das den Arbeitsalltag erschweren kann.
Ich arbeite sehr gerne im Unternehmen. Mir gefällt, dass sich in der Tagespflege der Fokus auf eine kompetente freundliche Betreuung der Gäste richtet, damit diese möglichst lange körperlich und geistig fit bleiben....und, dass es ein sehr herzliches und respektvolles Miteinander, sowohl im Team, wie auch mit den Gästen ist. Sollten doch mal Probleme auftauchen, wie sie wohl in jeder Beziehung ab und zu vorkommen, wird gemeinsam darüber gesprochen und nach Lösungen gesucht. Der Mensch wächst eben nur an seinen Herausforderungen. Ich bin sehr zufrieden hier und endlich habe ich als Pflegefachkraft wieder Zeit, mich wirklich um die Klienten kümmern zu können.
Ich bin total damit einverstanden. Bieten Sie auch unterhaltende Aktivitäten für diese alten Menschen an?
Ich persönlich bin sehr zufrieden mit der Betreuung. Auch die Beratung rund um den Pflegedschungel prima. Die Einrichtung ist sehr gemütlich und wirkt sehr einladend. Das Pflegeteam wirkt zu jeder Zeit sehr offen, freundlich, zuvorkommend und fürsorglich. Aus eigener Erfahrung kann ich bestätigen, dass die Gäste mit offenen Armen begrüßt und sehr herzlich behandelt werden. Mich beeindruckt das menschliche Miteinander und die Hilfsbereitschaft in der Einrichtung. Ich kann nur jedem ans Herz legen, dort vorbeizuschauen und sich selbst davon zu überzeugen wie toll dort miteinander umgegangen wird und wie herzlich die Atmosphäre ist. Alles in allem authentisch und ehrlich.
Ich bin einfach begeistert!!!
Ihr seid super!!
Danke fur die Information. Aber sind die Preise auch super?
Kann den Arbeitsplatz nur weiter empfehlen.
Es ist ein tolles Team und arbeite sehr gerne in der Tagespflege. Man kann auch immer gern neue Ideen mitbringen und auch umsetzen.
Die Kollegen sind offen, ehrlich und wir arbeiten auf Augenhöhe. Die Gäste fühlen sich sehr wohl.
Bin auch dieser Meinung...kleines innovatives Team auf Augenhöhe
Wie ist die Kommunikation mit der Führungsebene? Sind andere Mitarbeiter auch hilfsbereit oder nicht so?
Die Kommunikation mit den Führungsebene ist sehr gut, alle Mitarbeiter sind hilfbereit und man hat auch gegenseitige Unterstützung.
Müss man ein Vorstellungsgespräch bestehen, um in die Struktur aufgenommen zu werden?
Weil dies nicht zutrifft
Die Tagesgäste werden gut betreut.
Und all die vielen 5 Sterne Bewertungen!!!
Sie sollten nicht darüber hinwegtäuschen, wie es ist hier zu arbeiten. 2 Eigenkündigungen in diesem Jahr sprechen jawohl für sich.
Absolut nicht empfehlenswert als Arbeitsplatz.
War die Arbeitsbelastung zu hoch oder gab es andere spezifische Gründe für die Unzufriedenheit? Welchen Aufgabenbereich hattest du dort?
Dieser Meinung bin ich ganz und gar nicht. Die Probezeit ist sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer dafür da um zu entscheiden ob der Beruf passt oder nicht. Ich arbeite in dieser Tagespflege und bin sehr glücklich über das Team und das herzliche Miteinander. Und ich bin erstaunt dass es hier so verunglimpft wird. Eine Tagespflege ist als Arbeitsplatz nicht für jeden geeignet und schon gar nicht ein so kleines Team. Aber darum muss ja hier nicht alles schlecht gemacht werden nur weil es für denjenigen nicht gepasst hat. Schade, Schade...
Jede besetzt seine eigene Erfahrung, meine ich. Trotzdem gibt es keine Arbeitüberlastungen?
Berechtigte Frage. Eine Arbeitsbelastung entsteht nur wenn man ein Team hat das nicht richtig zusammenarbeitet. Wenn man aber ein Team hat mit kritikfähigen erfahrenen Kollegen wie wir es jetzt haben kennt jeder seine Aufgaben und ergänzt ausserdem die Arbeit des anderen. Unter diesen Bedingungen macht die Arbeit einfach Spaß und von Belastung kann keine Rede sein. Wenn man dann noch Führungskräfte hat die hinter einem stehen kommt man gern zur Arbeit.
Ach ja? Diese Arbeitsorte ist nur ein regal! Nicht immer einfach solche Kooperation in Firmen zu finden. Können Sie mir sagen, ob wir für das Wohnen bezahlen? Wenn ja, wie?
Wie werden Teilzeitverträge bei EJF gemeinnützige AG Verbund Alt Wittenau in Berlin geregelt?
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