Dedizierte Ansprechpartner wie Frau Basta und Frau Frank, die aktiv und freundlich bei der Jobsuche unterstützen.
Transparente und proaktive Kommunikation wird oft hervorgehoben, was für viele Bewerber eine positive Erfahrung darstellt.
Das Unternehmen wird als fair und vertrauenswürdig beschrieben, die auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen.
Einige negative Erfahrungen bezüglich Unpünktlichkeit und Unprofessionalität einiger Mitarbeiter.
Unzuverlässigkeit in der Kommunikation und Terminkoordinierung wurde von manchen Benutzern als problematisch empfunden.
Beschwerden über das Ausführen unzulässiger Dokumentenanforderungen und mangelnde Reaktion auf schriftliche Anfragen.
Die Anreizmaßnahmen bei puro Personaldienstleistung in München, wie Prämien und Belohnungen für besondere Leistungen, ermutigen die Mitarbeiter, noch mehr zu leisten und die Karriereleiter zu erklimmen.
Welcher Arbeitgeber ist puro Personaldienstleistung? Schreib ehrlich, was Du über diese Firma denkst und hilf anderen, eine Entscheidung darüber zu treffen, ob sie sich für eine Anstellung bewerben sollen.