Lesen Sie Bewertungen über Gebrüder Schickler von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Gebrüder Schickler in Berlin setzt auf Vertrauen und Eigenverantwortung der Mitarbeiter, was zu einem selbstständigen Arbeiten motiviert. Wie fördern Führungskräfte diese Werte im Alltag? Gibt es Erfolgsgeschichten, die daraus resultieren?
Das Unternehmen bietet Consulting auf hohem Niveau mit vielen Freiheiten und eine umfassende Work-Life-Balance.
Mitarbeiter betonen die tolle Arbeitsatmosphäre und den starken Kollegenzusammenhalt.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, werden geschätzt.
Interessante Projekte in der Medienbranche und Möglichkeiten zur Weiterbildung werden positiv hervorgehoben.
Die flachen Hierarchien und offene Kommunikation tragen zu einem guten Arbeitsklima bei.
Neue, insbesondere weniger erfahrene Mitarbeiter, fühlen sich oft allein gelassen und unzureichend angeleitet.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens gilt als verbesserungswürdig, Feedback und Unterstützung sind manchmal mangelhaft.
Hoher Druck und Erwartungen können besonders für jüngere Mitarbeiter eine Herausforderung darstellen.
Es gibt wenig Frauen im Unternehmen, und die Gleichberechtigung könnte besser sein.
Trotz einiger positiver Feedbacks zur Work-Life-Balance berichten manche Mitarbeiter von langen Arbeitszeiten und hohem Arbeitsaufwand.
Soziale Initiativen und Ökologie sind die Eckpfeiler der Aktivitäten von Gebrüder Schickler in Berlin. Stehen auch Sie diesen Werten nahe?