Gibt es neue Kooperationen von EGS Automation?
Gute Nähe zur Geschäftsleitung und persönlicher Kontakt bei Bedarf.
Mitarbeiter schätzen das Teamgefühl und den Zusammenhalt, besonders in stressigen Zeiten.
Die Möglichkeit, Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, wird positiv hervorgehoben.
Kommunikation und Informationsaustausch im Team sind häufig gut und aktuell.
Mehrere Bewertungen betonen das interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfeld in der Automationstechnik.
Soziale Events wie Grillfeste und AusflĂĽge tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei.
Einige Bewertungen deuten darauf hin, dass es Investitionsdefizite gibt und notwendige Investitionen oft ausbleiben.
Mitarbeiter fühlen sich in manchen Fällen nicht ausreichend geschätzt, was zu Frustration führen kann.
Das Vorgesetztenverhalten wird teilweise als mangelhaft beschrieben, insbesondere in Bezug auf FĂĽhrungskompetenzen und Eingehen auf MitarbeiterbedĂĽrfnisse.
Überstunden und Samstagsarbeit werden manchmal erwartet und können das Wohlbefinden der Mitarbeitenden beeinträchtigen.
Kernarbeitszeiten sind lang und flexible Arbeitszeitgestaltung ist schwierig, jede Anpassung muss genehmigt werden.
Das Problem der schlechten Parkplatzsituation nahe dem Firmengebäude wird erwähnt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Kann man den Arbeitsplan bei EGS Automation ändern? 🔄