Arbeitgeber bietet sichere Jobs und gute Bezahlung.
Es gibt sehr gutes Arbeitszeit Vereinbarung.
Die Arbeitsatmosphäre ist oft als angenehm beschrieben, unterstützt durch interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Medizinisches Personal ist als aufmerksam, kenntnisreich und fürsorglich erwähnt.
Moderne, saubere und gut instand gehaltene Einrichtungen tragen zum Wohlbefinden bei.
Parkplätze fehlen und die Infrastruktur ist teilweise veraltet.
Personalmangel wird häufig kritisiert und beeinträchtigt die Qualität der Dienstleistungen.
Burnout und Überforderung unter den Mitarbeitern ist ein bedeutendes Problem.
Häufige organisatorische Probleme wie spontane Absagen von Operationsterminen.
Mangelnde Wertschätzung von Mitarbeitern und Patienten wird oft bemängelt.
Parkklinik Weißensee in Berlin ist ein Beispiel für ein vorbildliches Unternehmen mit sozialer Verantwortung, dessen Werte und Praktiken neue Maßstäbe im Personalmanagement setzen.