Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Wanzl GmbH & Co. KGaA.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
KI-gestützt Einblick
Bei Wanzl GmbH & Co. KGaA sieht's ziemlich gut aus, wenn man den Bewertungen Glauben schenken darf. Die Leute dort finden die Arbeitsatmosphäre ziemlich klasse. Scheint so, als ob Wanzl einen echt familiären Umgang pflegt und die Kollegen sich untereinander gut verstehen. Das macht den Joballtag natürlich angenehmer und sorgt für eine positive Stimmung.
Ein weiterer Punkt, der oft gelobt wird, ist die Sicherheit des Arbeitsplatzes. In vielen Bewertungen liest man, dass die Mitarbeiter sich keine Sorgen um ihren Job machen müssen und das Unternehmen als stabil und zukunftssicher wahrgenommen wird. Das bringt natürlich eine Menge Ruhe und Sicherheit ins berufliche Leben.
Was auch cool zu sein scheint, sind die Weiterbildungsmöglichkeiten, die Wanzl anbietet. Die Firma unterstützt wohl aktiv die berufliche Entwicklung ihrer Leute und bietet diverse Schulungen und Kurse an. Damit kannst du dich nicht nur weiterbilden, sondern auch deine Karrierechancen im Unternehmen verbessern.
Alles in allem klingt's danach, als wäre Wanzl ein ziemlich guter Ort für Leute, die Wert auf ein kollegiales Miteinander, Job-Sicherheit und persönliches Wachstum legen.
Wie bewerten Sie dieses Unternehmen? Lohnt sich eine Bewerbung auf die Stelle im Fachbereich Teamleiter (w/m/d) Application Management Sales, Service & Purchasing?
Was wisst Ihr Neues über die Arbeit bei Wanzl GmbH & Co. KGaA? Eure Meinung ist wichtig! Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Beschäftigung in der Firma mitteilen möchte?
Die Führungskräfte bei Wanzl GmbH & Co. KGaA in Leipheim wissen um die Bedeutung der beruflichen Entwicklung und unterstützen ihre Mitarbeiter mit einer Vielzahl von Programmen bei der Verwirklichung persönlicher und karriereorientierter Ziele.