Erfahrungen NordaCare Norderstedt
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie 137 Bewertungen über NordaCare von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

3 Beobachter
Anzahl der Besuche des Profils: 1 291
Alle (137)
Positiv (14)
Neutral
Negativ (2)
Neueste Bewertungen
Alle (137)
Beliebteste Bewertung Die beliebteste Bewertung unter GoWork-Benutzern
-
Ehemaliger Mitarbeiter

Kommentar wurde vom Administrator wegen Nichteinhaltung der Forenregeln entfernt

anonym

Es gibt gar keine zwei Chefs.

Leonie

Aber hast du in Norderstedt gearbeitet? Warst du vielleicht zufrieden mit deinem Gehalt?

anonym

Schlummerhans ist ein Lügner oder von der Konkurrenz. Es gibt bei NordaCare nur eine Chefin und keine zwei Chefs und wir haben nur zwei männliche Mitarbeiter und einen davon seit 2 1/2 Jahren den anderen seit 4 Jahren. Beide sind nach wie vor im Unternehmen.

Luka

Doch das gibt es 2 Chef... in Gewerbe für Altenpflege steht Frau aber ihre Mann ist nur da , sich zur präsentieren, er ist nie Inhaber.

Anomi

Ich arbeite bei NordaCare ich kenne dich nicht und das was du hier schreibst entspricht nicht der Wahrheit.

Anomi

Es gibt nur eine Chefin

Johanna

Ich arbeite bei NordaCare seit 6 Monaten und bin sehr gerne dort. Man bekommt immer pünktlich sein Geld und die Chefin ist sehr nett und immer hilfsbereit. Außerdem haben wir die allerbeste PDL.

Leonie

Und sind diese Leute nett? Ist es gutes Platz für Anfänger?

Ano.

Karma hat kein Verfallsdatum Barbie und Ken werden das auch bald merken ;-)

Leonie

Was meinst du genau? Verstehe nicht. Ich habe über Leute gefragt. Weißt du etwas mehr? Wie sind sie?

anonym

Entspricht auch meiner Erfahrung.

Leonie

Wie sind deine Erfahrungen genau? Wie lange hast du dort gearbeitet?

anonym

Leider ist dies kein Einzelfall! Wenn man denen nicht Honig ums Maul schmiert dann wird man ungerecht behandelt, nicht umsonst hat der gute Herr x klagen

Frohdenladenverlassenzuhaben

Na warte ab bis du mal nicht einspringst oder nicht das tust was sie wollen.

Du meinst die PDL Ha… anders geschrieben KHA…
Sie ist Krankenschwester und gar nicht befugt PDL zu sein
Darüber hinaus hat der gute Herr x klagen, ja, die Plastikchefin ist eingetragen als Chefin, weil der Herr sich nicht mehr leisten kann das irgendwo sein Name auftaucht, vor Gericht vertritt der gute Herr seine Frau und das sogar ohne Anwalt! Da ihn keiner vertreten möchte!
Achja, Konten wurden sogar auch schon mal eingefroren; weil das Gericht ihn aufgefordert hat das Gehalt zu zahlen, aber der gute Herr war der Meinung sich zu widersetzen und Zack keine 2 Tage nach Ablauffrist waren die Konten gesperrt.

anonym

aus eigener Erfahrung

Anonym

Stimme ich dir voll und ganz zu

Beliebteste Bewertung Die beliebteste Bewertung unter GoWork-Benutzern
Sandra

Als ehemalige Aushilfe habe ich bei dem Pflegedienst leider keine guten Erfahrungen gemacht.

Die Mitarbeiter/innen am Patienten machen einen guten Job. Ich wurde häufig gebeten wegen
des Personalmangels für andere einzuspringen.
Als Dank dafür, durfte ich auch noch darüber streiten, dass getätigte Zusagen eingehalten und die geleisteten Stunden auch abgerechnet werden.

Die hohe Personalfluktuation, durch die meiner Meinung nach geringe Wertschätzung, spricht ja für sich, wird von der Geschäftsführung wohl leider nicht wahrgenommen.

Katharina

aber bist du im Allgemeinen zufrieden? Bietet das Unternehmen Schulungen für Krankenpfleger an oder total nichts?

Auch eine Sandra :)

Schlimmer gehts (n)immer sagt man, dieses Unternehmen ist wahrlich nicht zu toppen, leider nicht im positiven Sinne. Kunden und deren Angehörige sind gut beraten auf die Herausgabe der Leistungsnachweise zu bestehen und abgerechnete Leistungen abzugleichen. Wer nicht möchte, dass ungelernte Pflegekräfte einem selbst oder Angehörigen Injektionen (Spritzen) verabreichen, sollte über eine Alternative nachdenken. Hoher Mitarbeiterschwund/Wechsel binnen kürzester Zeit aufgrund komplettem Fehlmanagement. PDL engagiert aber unstrukturiert- wie das ganze Unternehmen. Geplante Versorgungs- und Wegezeiten gehen größtenteils nicht mit den tatsächlich benötigten Zeiten konform. Beamen ist angesagt! Hinweise werden ignoriert, Zeiten nicht angepasst und Mitarbeiter als zu langsam hingestellt. Abgerechnet werden nur die Zeiten laut Tourenplan. Benötigt man aus o.g Gründen länger - weil Wegezeiten zwischen den Einsätzen zu knapp bemessen, arbeitet man für umsonst, die Zeiten werden nicht angerechnet. Freiwillig erstellt das Unternehmen keinen Ausdruck vom Zeitkonto, fordert man diesen ein und ebenfalls die Korrektur, folgt die Kündigung. Danke dafür, ich hab somit Porto gespart :-) Engagierte Pflegekräfte, egal ob gelernt oder ungelernt. Zum Glück für die Kunden, mit dem Herzen am rechten Fleck, was man von den Betreibern nicht sagen kann. Das letzte Gehalt blieb das Unternehmen mir schuldig, aber dafür gibt es Anwälte. Tipp für Mitarbeiter ohne Rechtschutzversicherung: beim Arbeitsgericht kann man kostenlos die Klage aufnehmen/verfassen lassen.
Ich hätte auf die Bewertungen hören sollen, statt den Arbeitsvertrag zu unterzeichnen;-) komischer Weise wurden diese Bewertungen plötzlich gelöscht. Ein Schelm der Böses denkt !

Katharina

Danke! Und hast du mit dieser Firma gesprochen oder generell wäre es besser nicht?

NordaCare

Diese Bewertung ist wissentlich falsch und stellt einen Straftatbestand dar. Wir wissen von wem diese Bewertung stammt und werden rechtliche Schritte einleiten. Arbeitsverträge gelten immer für zwei Seiten, natürlich auch für enttäuschte Hilfskräfte die nicht bereit sind sich an Regeln zu halten.

Auch eine Sandra

Da die selbe Bewertung bei Google Rezessionen zu lesen ist, unter meinem vollen Namen gepostet, war das jetzt nicht so schwer . Kopfschüttel

NordaCare

Merkwürdig ist doch das Sie die gleiche Nummer auch bei Ihren ehemaligen Arbeitgebern abgezogen haben. Alle unsere anderen langjährigen Mitarbeiter sind jedenfalls ziemlich froh das Sie nicht mehr Teil des Unternehmens sind.

Auch eine Sandra

Dies ist ein Bewertungsportal und kein Chatroom! Der erste Schritt, tatsächlich eines Tages auf langjährige Mitarbeiter verweisen zu können, könnte sein, zu reflektieren und umzudenken. Denn die Leidtragenden sind die Patienten. Sie sind es leid, ständig neue Pflegekräfte kennen zu lernen, um sie dann nie wieder zu sehen.

Ihr Mitarbeiterschwund ist über Norderstedts Grenzen hinweg bekannt.

Sie können mir drohen oder mich provozieren wie Sie wollen, weder lenkt das von Ihnen ab, noch ändert das etwas an belegbaren und beweisbaren Fakten.
Und damit ist die Unterhaltung beendet .

Katrin

Nord Care ist bekannt in Norderstedt .

anonym

Wir Kollegen sind froh das diese Unruhestifter nur kurz Unruhe stiften konnten.

Marco

Vier Arbeitgeber in einem halben Jahr sagt doch genug.

Rudi

Weil es der Wahrheit entspricht. Vielleicht sollte man der Ehrlichkeit halber erwähnen das die Kommentatorin ganze zwei Monate im Betrieb war und wir die 5. Arbeitsstelle innerhalb von 6 Monaten waren.

Katharina

Woher weißt du das? Und du bist zufrieden, wie man denken kann, ja?

anonym

Habe fast genau die gleiche Erfahrung machen müssen.

Katharina

Also bist du zufrieden, ja? Oder was ist dies ''fast genau''? Fast genau wie Rudi?

Michaela

Leute die sich den Kollegen gegenüber egoistisch und anmaßend verhalten sind eben nicht tragbar

Annika

Weil es nicht stimmt. Es sind immer die gleichen die hier meckern. Ständig krank feiern und die Kollegen im Stich lassen und dann hinterher schlechte Bewertungen schreiben. Schämt Euch. Ihr zieht die anständigen Mitarbeiter in den Dreck. Ekelhaft.

Michaela

Es ist die Wahrheit!

Michaela

Falsche Bewertungen werden von Google umgehend gelöscht. Also einfach die Wahrheit schreiben dann wird alles gut. Mir gefällt es super hier.

Katharina

Arbeitest du dort auch? Sind andere Leute freundlich? Und kannst du diese Arbeit empfehlen?

anonym

Dem stimme ich zu. Katastrophe!!!

Katharina

Katastrophe mit Leute? Aber du empfehlst diese Arbeit, ja?

Natalie
Frage

Die NordaCare Mitarbeiter in der Norderstedt haben einen echten Einfluss auf die Leistung des Unternehmens, indem sie Teil eines Teams sind, das die zuvor gesetzten Ziele mit Entschlossenheit verfolgt.

Dieter

….. Schau dir mal die ganzen negativen Bewertungen an.

Annegret

Schön selbst geschrieben von den Chefs und fällt auch kaum auf.
Nur noch Peinlich ist das…..

-
Ehemaliger Mitarbeiter

Kommentar wurde vom Administrator wegen Nichteinhaltung der Forenregeln entfernt

Nils

Gibt es Beispiele für positive Interaktionen oder Erfahrungen mit Kollegen oder innerhalb des Teams, die trotz der genannten Schwierigkeiten hervorgehoben werden können?

Horst
Ehemaliger Mitarbeiter

Ich war in dieser Firma beschäftigt. Es ist wie überall in der Pflege. Viel Arbeit und immer Stress. Aber wenigstens gute Bezahlung und netter Umgang. Gesundheitlich ging es leider nicht mehr. Die Kollegen waren nett und hilfsbereit.

Wie ist das Arbeitsklima bei NordaCare ?

Kathie
Angestellter

Ich habe bis jetzt nur gute Erfahrungen gemacht. Das Team ist sehr hilfsbereit. Nachdem einige ewig unzufriedene weg sind klappt das hier ausgezeichnet.

Haben Sie eine Frage zu NordaCare?

Stellen Sie eine Frage anonym!

Johnboy
Angestellter

Ein wirklich guter Betrieb. Zahlt sehr gut. Kümmert sich um die Mitarbeiter. Bietet kostenlose Getränke. Hat immer ein offenes Ohr.

anonym

Das stimmt alles nicht. Offenes Ohr ? Das haben die nie. Nur eigene Vorteile Mitarbeiter sind letzte.

Anomis

Und wieder eine qualitativ ehrliche Bewertung. Hat ja einen Grund warum die meisten negativen Bewertungen hier anonym abgegeben werden. Vieleicht einfach mal Gesicht zeigen und ehrlich sein. Wenn Arbeitswege sich trennen egal von welcher Seite, hat es immer einen Grund. Das dabei immmer einer raus geht, der nicht begeistert ist, ist auch klar. Aber muss man dann noch nachtreten? Wenn ein Arbeitgeber manch schlechte Arbeitslestung oder Umgang mit Kunden bewerten würden, würden alle die sich hier hinter ihrer Anonymität verstecken ein sehr schlechtes Arbeitszeugnis erhalten. Das Internet gibt euch die Möglichkeit das ihr euch hinter "Anonym" verstecken könnt. Ehrlichkeit wird bei all den feigen und anonymen Angriffen gegenüber einer Firma, die das Wohl der Mitarbeiter immer an erster Stelle stellt, ganz klein geschrieben. Reflektion heißt das Zauberwort! Geben und nehmen, nicht nur nehmen! Wer Wind sät, wird Sturm ernten!

Anonym

Seit wann stellt Norda Care Arbeitszeugnisse aus?Herzhaft lacht !!! Es benötigt nicht diese Bewertungsplattform, die Leute der Region rund um Norda Care kennen ihren Laden. Und schmunzeln herzhaft . Diesen Ruf haben sich (vom Administrator gelöscht) ganz alleine erarbeitet . Bei Ihnen arbeitet niemand lange , darüber können auch Ihre gefakten und erfundenen Mitarbeiter nicht hinwegtäuschen

Chef

Arbeitszeugnisse für Personen die nur ein paar Tage hier gearbeitet haben können auch nicht wirklich etwas aussagen. Dazu darf man ja heute auch nicht mal die Wahrheit schreiben. Also immer schön anonym pöbeln und lügen. Kümmert ja hier in diesem Forum niemanden.

Anonym

Das kann ich nur Bestätigen.
Was da an Personal verbrannt wird ist wirklich Unglaublich .
Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken.
Immer sind wir die schlechten die Leute die dort arbeiten.
Aber durch den respektlosen und arroganten Umgang und der geringen Wertschätzung hauen
alle wieder ab oder werden einfach vor die Tür gesetzt…..

Janine

Was meinen Sie mit dieser Behandlung? Waren Ihre Mitarbeiter nicht hilfsbereit?

Bernd

16 zufriedene Mitarbeiter, davon 10 examinierte Fachkräfte, 3 Helfer, 3 Verwaltung und die beste PDL sprechen eine andere Sprache. Kann gerne jeder gefragt werden.

Bibo

Du bist der größte Sänger!

-
Kunde

Kommentar wurde vom Administrator wegen Nichteinhaltung der Forenregeln entfernt

Nadja

Hast du mit dieser Firma über diese Situation gesprochen? Hast du das Geld ohne Probleme zurückerhalten?

Martina

Mich wundert hier wirklich nichts mehr, das hier regelmäßig versucht wird negative Bewertungen abzugeben ohne das einer dieser Personen überhaupt jemals von NordaCare betreut wurde oder bei NordaCare gearbeitet hat. Wenn es danach geht haben wir über 250 Mitarbeiter. Es ist immer einfach sich im Internet zu verstecken um Firmen zu schädigen. Es gibt ein Sprichwort was immer zutrifft: Wer Wind sät wird Sturm ernten.

Nadja

Woher wissen Sie, wer für dieses Unternehmen arbeitet? Bietet das Unternehmen eine Schulung an, und kann ich mich als Unerfahrener bewerben?

Martina
Angestellter

Ich bin sehr zufrieden mit NordaCare. Es liegt wohl in der Natur der Sache das hier anscheinend fast immer von den gescheiterten nagative Bewertungen abgegeben werden. Die fühlen sich hinterher immer alle ungerecht behandelt.

anonym

Rainer könnte sein das Du zufrieden bist aber großere Teil sind nicht zufrieden das liegt an Geschäftsführung. Leider ist so bei Norda Care.

-
Kunde

Kommentar wurde vom Administrator wegen Nichteinhaltung der Forenregeln entfernt

Jennifer

Arbeitest du dort auch? Oder schreibst du diese Bewertungen als Kundin?

-
Ehemaliger Mitarbeiter

Kommentar wurde vom Administrator wegen Nichteinhaltung der Forenregeln entfernt

Nina

Warst du zufrieden mit deinem Gehalt? Waren die Leute nett?

Bernd

Stellt Euch einfach mal vor es gäbe ein Forum in dem man genau diese Mitarbeiter mit Nennung von Namen bewerten dürfte. Ich denke einige hätten arge Probleme noch einen Arbeitsplatz zu finden. Keiner mag hinterfotzige, lügende Menschen. Es hat übrigens bei NordaCare seit bestehen nur eine einzige MDK Prüfung gegeben und die ist auf Grund mangelnder Leistungen der ehemaligen PDL tatsächlich nicht gut aufgefallen.

anonym

Alles stimt was Du geschrieben hast.

Dieter

Wahnsinn mir fehlen die Worte das da noch keiner von offizieller Stelle mal eingreift!?

Luke

Gowork sitzt offenbar in Polen und dort scheint niemand erreichbar oder zuständig zu sein. Wir nehmen das schon gar nicht mehr ernst!

Bernd

Schon schlecht wenn man noch nicht einmal weiß das im digitalen Zeitalter und Planung übers Handy keine Leistungsnachweise mehr bei den Patienten verbleiben?

Löwenherz
Kandidat

Oh man was man hier lesen muss ist unglaublich. Da sollte man überlegen Rechtliche Schritte einzuleiten!!! In jeder Firma gibt es Negative und Positive Dinge, ihr könnt mir nicht erzählen das alles schlecht ist bei NordaCare!! Habt ihr Vögel mal überlegt, dass es auch an einem selber liegen kann.???? Mit Falscher Arbeitsmoral, mit Falscher Arbeitseinstellung usw?? Wenn man in der Pflege Arbeitet weiß man vorher das man am Wochenende zb Arbeiten muss was viele aber nicht wollen hey Leute falschen Beruf ausgesucht!!! NordaCare will und möchte Loyale Mitarbeiter langfristig haben, NordaCare bezahlt gut und immer überpünktlich. Was wollt ihr noch mehr, dass sie euch den A...... Abwischen?? Dafür verlangt wie jede Firma auch das ihr euren Job macht mehr nicht. Aber im Internet ist natürlich immer alles leichter zuschreiben als ins Büro vielleicht zu gehen um den Konflikt zu klären und um eine Lösung zu finden. Die Beiden haben für jeden Mitarbeiter ein Ohr offen und sind für Lösungen bereit zu reden. Aber sowas hier zu schreiben wie Scheisse die beiden sind, geht überhaupt nicht und ist Inakzeptabel.
Und nein ich bin kein Mitarbeiter!!!

Denkt mal über euch erstmal nach bevor man bei anderen die Schuld sucht.
Aber wie gesagt im Internet kann man ein Rambo sein !!

Luke

Leider haben Sie völlig recht. Es liegt fast immer an der Arbeitseinstellung. Es herrscht Egoismus in vollendeter Form. Kollegialität ist ein Fremdwort für viele. Der Zusammenhang zwischen sehr guter Bezahlung und Leistung scheint komplett verloren gegangen zu sein. Wir sind 16 zufriedene Kollegen die man jederzeit befragen kann. Es sind immer die enttäuschten und diejenigen die eine falsche Vorstellung von der Pflege haben. Alle negativen Bewertungen stammen von Hilfskräften die sich, auf Grund der guten Bezahlung mal ausprobieren wollten. Pflege ist aber nun mal kein Job wie jeder andere.

-
Kunde

Kommentar wurde vom Administrator wegen Nichteinhaltung der Forenregeln entfernt

Carolin

Ehrlich? Also warum haben sie so gute Bewertungen auf google? Hast du mit ihnen noch mal sprechen?

anonym

Weil wir gleichen Erfahrungen gemacht haben und auch einen entsprechenden Kommentar geschrieben und Krankenkasse und MDK informiert haben.

Bernd

Die Unterschrift auf dem Leistungsnachweis ist der Schlüssel für unsere Abrechnung mit der Krankenkasse und muss am Ende des Monats geleistet werden. Wir haben Leistungen erbracht und müssen dafür bezahlt werden. Sonst wird man bei Aldi an der Kasse ebenfalls genötigt weil der Kassierer die Bezahlung der Ware verlangt!

Bernd

Komisch das einige Leute Probleme haben ihre erhaltenen Leistungen zu bezahlen.

Carolin

Wie reagierte die Krankenkasse auf den Sachverhalt? Gab es Rückmeldungen oder Unterstützung bei diesen Schwierigkeiten?

Zufriedene Klienten
Kunde

Wir waren sehr zufrieden mit dem Pflegedienst.
Es wurde sich sehr intensiv um unsere Mutter gekümmert. Das Personal immer zuvorkommend und auch über den Pflegedienst kann ich nichts negatives sagen. Konnte immer Wünsche äußern die prompt umgesetzt wurden.

Danke für die Zusammenarbeit

MfG K.

Anni

Kannst du auch allein Personal wählen? Ich meine Krankenschwester. Und waren Preise auch in Ordnung?

Martina

Man kann in der ambulanten Pflege nicht selbst sein Personal wählen. Das ist organisatorisch gar nicht möglich. Es gibt auch keine selbstbestimmten Preise. Die Verggütungen werden durch die Kranken- und Pflegekassen festgelegt.

Anni

Danke, aber alle Mitarbeiter sind gut ausgebildet? Bist du sicher? Arbeitest du dort?

Mona
Angestellter

Ich kann die schlechten Kommentare gar nicht nachvollziehen

Katja

Na ja, und du? Arbeitest du jetzt und kannst du sagen, ob ich besondere Ausbildung für diese Arbeit brauche?

anonym

Einfach den Spiegel vorhalten. Aber nicht nur zum Posen sondern mal sich selbst in Frage stellen und nicht nur Schuld bei anderen suchen. Geht gar nicht schlimm !

Katja

Entschuldigung, aber ich verstehe nicht. Ich habe gerade nach der Arbeit gefragt. Wissen Sie, welches Gehalt man dort bekommen kann?

Johnboy

Eigentlich sinnlos hier etwas zu kommentieren. Das ist hier das Forum der Loser. Im Job oder an sich selbst gescheitert. Unkollegial oder faul und ständig krank. Für Kollegen einspringen bei Krankheit. Nein, auf keinen Fall. Kein Teamgeist. Egoismus pur. Und dann nach der Kündigung, natürlich anonym, auf diesem Forum rumheulen. (vom Administrator gelöscht) Eure Kollegen sind allesamt froh euch los zu sein. Jemand der vernünftig seine Arbeit macht wird niemals in der Pflege gekündigt da der Personalmangel überall evident ist. Sucht euch etwas anderes als die Pflege aus um eure Work-Life Balance, oder was auch immer ihr sucht zu finden. In der Pflege seid ihr fehl am Platz.Hier braucht man Herz, Teamgeist, Kollegialität und Spaß am Beruf. Das kann eben nicht jeder.

Heult wenigstens leise.

Dieter

Die Frau versteht nichts. Mit allen Mitarbeitern ist man Unzufrieden.
Das müssen Soldaten sein aber keine Pfleger.

Katja

Gibt es dort keine Ausbildung für Pflegekräfte?

Michaela
Angestellter

Nettes Klima. Sehr gute Bezahlung und ausgesprochen freundlicher Umgang mit den Mitarbeitern

Hannah

Und kann ich auch jetzt bewerben? oder stellen sie neue Leute jetzt nicht ein? Danke im Voraus!

-
Kunde

Kommentar wurde vom Administrator wegen Nichteinhaltung der Forenregeln entfernt

Ludwig

hallo! Kannst du mir etwas mehr sagen? Wie sind die Preise dort? Kann man eine Krankenschwester selbst auswählen?

Martina

Wer unsere Mitarbeiter während der Arbeit mit der Kamera überwacht und kostenlose Leistungen verlangt die nicht Teil des Vertrages sind, kann eben bei uns keine Kunde sein. Daher wurde der Pflegevertrag nach erfolgloser Ermahnung, von NordaCare Seite fristlos beendet.

Ludwig

Ich verstehe nicht so. Mit der Kamer? Überwacht das Unternehmen seine Mitarbeiter mit einer Kamera?

anonym

Luka ich kenne die Pflegedienst es ist wirklich nicht gut . Ich habe dort gearbeitet und ich kann nicht gut sagen. Die Mitarbeiter sind letzte Dreck so ist das, und so sind die auch behandelt. Keine Wunder das die alle Weg gehen. Bald haben die keine Personal mehr. Dan müssen die beide Chefs selbst machen.

Mona

Natürlich kommen solche Antworten anonym, zum Glück hinterlässt jeder der hier eine Nachricht schreibt, auch seine IP Adresse,vielen Dank dafür. Es ist nach wie vor strafbar falsche Aussagen zu tätigen.

Ludwig

Du meinst, wie werden die Mitarbeiter behandelt? Und warst du mit deinem Gehalt zufrieden?

Mona

Am Besten fragt man unsere Mitarbeiter persönlich. Wir haben damit kein Problem!

Victor

Können auch Männer dort einen Job bekommen...? Atmosphäre zwischen Leute ist auch nett? manche Plätze sind nicht so...

Susanne

Guter Pflegedienst. Bezahlung ist gut. Team ist super. Macht Spaß hier zu arbeiten.

Julian

Guter Pflegedienst? für Mitarbeiter? Welche Pflege bekommen Mitarbeiter? verstehe nicht..

Chris

Der Pflegedienst ist gut zu seinen Mitarbeitern. Das heißt guter Pflegedienst für Mitarbeiter!

Julian

Aber was genau bekommen Mitarbeiter? zusätzliche Krankenversicherung? oder Ermäßigung für die Pflege? :P

anonym

Weil das nicht war. Keine gute Pflegedienst.

Janine

Arbeite seit 2 Jahren sehr gerne hier.

Mario

Aber sag etwas mehr... Wie sind deine Arbeitsbedingungen??? Bekommst du gutes Gehalt? Und kommst du mit deinem Vorgesetzten zurecht? sehr gerne, aber das sagt nix

Sascha

Gute Firma für gute Mitarbeiter. Bezahlung sehr gut. Dafür wird Qualität verlangt. Schlechte Mitarbeiter besser nicht bewerben.

Lara

Klingt sehr gut! Wie ist die Atmosphäre bei der Arbeit? Sind andere offen für neue Leute? Das interessiert mich sehr!! Antworte mir bitte

anonym

Weil es die Wahrheit ist. Die Arbeitsbedingungen sind gut. Nur für Leute die nicht wirklich arbeiten wollen ist die Firma nicht geeignet.

Sascha

Wir sind ein gutes Team und halten zusammen. Aber Leute die ständig ausreden haben und nicht Teil des Teams sein wollen, passen einfach nicht zu uns. Mit den Chefs gibt es überhaupt keine Probleme.

Lara

okey...und habt ihr dort auch Schulungen?? Oder Leute lehren andere?

Susanne

Weil es die Wahrheit ist.

Sabine

Chefin ist sehr freundlich und hat immer ein offenes Ohr.

Lara

ok, aber meine Frage war, ob es SCHULUNGEN auch gibt? Soll man alles schon wissen, oder kann man dort etwas lernen? es ist wichtig ://

Michaela

Natürlich gibt es regelmäßig Schulungen. Erstens im Interesse der Firma und zweitens vorgeschrieben.

Lara

Danke! Es ist gut zu wissen. Weißt du noch, ob man Arbeitszeiten auswählen kann?

femloc

Ja das ist möglich

Lara

Danke! Arbeitest du dort auch? Bist du zufrieden, ja?

Martina

Bin sehr zufrieden. Bis jetzt der beste Pflegedienst bei dem ich je gearbeitet habe. Ich hoffe noch sehr lange.

Lara

Wie hoch war dein Gehalt? Warst du auch zufrieden? War es pünktlich?

Big B.

Bin seit 2 Jahren bei NordaCare beschäftigt. Sehr nette Kollegen und auch die Geschäftsführung ist völlig ok. Bezahlung ist besser als woanders.

-

Kommentar wurde vom Administrator wegen Nichteinhaltung der Forenregeln entfernt

anonym

Weil es nicht der Wahrheit entspricht. Leider muss man bei uns auch für sein Geld arbeiten. Es gibt eben Menschen denen das Zuviel ist.

anonym

Die Firma ist ok. Ich arbeite seit 2 Jahren dort und habe keine Probleme. Zahlen immer pünktlich sind nett und gehen auf Mitarbeiter ein. Es gab auch mal einige schlechte, faule Pflege Kollegen. Von denen sind wohl die negativen Kommentare

Sebastian

Sind die Arbeitszeiten flexibel? Und kannst du mir noch sagen, ob es zusätzliche Schulungen für Anfänger sind? Vielen Dank im Voraus!

NordaCare

Schreibt die Angehörige einer ehemaligen Kundin die sich erdreistet hat unsere Mitarbeiter bei deren Arbeit zu filmen und deshalb gekündigt wurde.

Tolle Kollegen und super Arbeitsklima!

Hier arbeite ich gerne!

anonym

Weil ich selbst dort arbeite!

-

Kommentar wurde vom Administrator wegen Nichteinhaltung der Forenregeln entfernt

anonym

Weil dass alles was geschrieben ist richtig...Klärung ist nicht möglich.Die ganze Firma ist unseriös sowas habe ich noch nie erlebt das die mit demenzkranke Menschen so umgehen. Ich kann keine Empfehlen. Ganz vorsichtig mit Verträge nicht gleich unterschreiben.

anonym

Ich war auch sehr unzufrieden mit Norda Care. Keine Flexibilität!!!! Und zu wenig Personal.
Es sollte unbedingt ein Lehrgang für Mitarbeiter. Keine ausgebildete Altenpflege ,traurig für ältere Menschen. Ich hoffe das die bekommen paar ausgebildete Pflege Kräfte.

anonym

wir haben das gleiche erfahren und schnell gewechselt !

Jakob

Gleiche also welche? Das bedeutet total nichts. Du hast nichts geschrieben.

Carolin
Frage

Wie wird der Abschluss neuer Verträge bei NordaCare in Norderstedt organisiert?

Oliver
Frage

Welche Abteilungen bei NordaCare in Norderstedt arbeiten im Schichtdienst?

Unternehmer!

Fangen Sie an, den Thread Ihres Unternehmens zu verwalten. Ihr Thread wurde besucht von:1291 einzigartige Besucher

Weitere Informationen