Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Havas München.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Was halten Sie von der Stelle als HR Manager? Gibt es viele Verantwortlichkeiten? Ist das Gehalt gut?
Das Unternehmen bietet eine gute Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance mit einem 50/50 Arbeitszeitmodell, das viel Freiraum bietet.
Es herrscht eine freundschaftliche Agentur-Atmosphäre, in der man sich verwirklichen kann, und die Möglichkeit, Mobil aus dem Ausland zu arbeiten.
Es wird viel für den Teamzusammenhalt und soziale Interaktionen unter den Mitarbeitern getan, mit vielen Events und Möglichkeiten zum Networking.
Die Kritikannahme wird von einigen Mitarbeitern als mangelhaft empfunden, und es gibt Berichte über oberflächliche Behandlung und unzureichende Integration ins Team.
Einige Führungspositionen sind nach Meinung einiger Bewertenden nicht adäquat besetzt, und es fehlt an emotionaler Intelligenz und fachlichem Know-how.
Es gibt Bedenken hinsichtlich der Struktur und Strategie der Unternehmensführung, die als chaotisch und kurzfristig beschrieben wird.
Was ist Deiner Meinung nach der größte Vorteil von Havas München als Arbeitgeber? Wir freuen uns auf Deinen ehrlichen Kommentar. Er ist sehr wichtig für Personen, die sich fragen, ob sie in dieser Firma arbeiten wollen.
Das Team von Havas München in München ist eine Mischung aus verschiedenen Talenten, die Projekte bereichert und außergewöhnliche Ergebnisse hervorbringt.