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Bestattungshaus Torben Harms in Greifswald Bewertungen
7Baustraße 8 17489 Greifswald
Telefon:
+49 3834 505550
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Wie flexibel ist der Schichtdienst bei Bestattungshaus Torben Harms in Greifswald?
2025-02-03 18:49
Bewertungen über Bestattungshaus Torben Harms:
Vorteile:
Gutes Arbeitsklima und freundliche Vorgesetzte.
Mitarbeiter schätzen die familiäre Atmosphäre und den persönlichen Umgang.
Dankbarkeit und hohe Zufriedenheit der Kunden mit der empathischen und respektvollen Behandlung während der Trauerfälle.
Gute Bezahlung und Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Tätigkeit mit möglichem früheren Feierabend und seltenen Überstunden.
Das Bestattungshaus bietet Seebestattungen an, die als würdevoll und ergreifend empfunden werden.
Nachteile:
In einzelnen Bewertungen wird eine unpersönliche Ansprache und eine nicht immer als familiär wahrgenommene Arbeitsumgebung kritisiert.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenAchim
Ehemaliger Mitarbeiter
Konnte mich nicht beklagen. Guter Lohn, Arbeitszeit ok und nette Cheffamilie.
Eva
Ehemaliger Mitarbeiter
Der beste Arbeitgeber bei dem ich bisher war.
Kira
Vollzeit? Hast du flexible Arbeitszeiten? Ich werde dankbar für diese Informationen
Maik
Ich hatte mich dort sehr wohl gefühlt, musste aber wegen einem Umzug das Unternehmen verlassen. Meine neue Stelle ist leider nicht so angenehm, da sehne ich mich gern nach Greifswald zurück.
Nadine
Wenn Sie dort arbeiten, wissen Sie, wann sie geöffnet haben? Ich kann nicht durchkommen, und es ist wichtig...
Hafenjunge
Angestellter
Ich kann eher positiv über das Unternehmen berichten. Wenn man die Unternehmensvorgaben und die vermerkten QM-Grundsätze befolgt, wird das auch mit Lob und guter Bezahlung gewertschätzt. Überstunden gibt es eher selten und wenn mal weniger zu tun ist, kann man auch früher los. Die Arbeit ist abwechslungsreich und da es keine Kripofälle gibt halten sich auch die Nachteinsätze in Grenzen. 13. Gehalt ist Standard, was ich vorher auch noch nicht erlebt hatte.
Luis
Können Sie erklären, was die QM-Prinzipien sind?
Hafenjunge
Pauschal kann man das gar nicht erklären. Alle nach gewissen Maßstäben zertifizierten Unternehmen haben die Pflicht alle anfallenden Arbeitsschritte einzeln zu betrachten und dann dafür eine gewisse Abarbeitungsreihenfolge festzulegen. Das unterscheidet sich bei jedem Unternehmen, deshalb hat jedes Unternehmen auch eigene QM-Standards. Es gibt im Unternehmen ein Handbuch, in dem alle QM Kriterien zusammengefasst sind. Daran kann man sich orientieren. Es hilft auch die Wahrscheinlichkeit für Fehler und Probleme zu senken. Einiger Nachteil ist, dass alles auch dokumentiert werden muss, was wieder Zeit beansprucht.
Luis
Jetzt verstehe ich, wovon Sie sprachen. Und ist das die einzige Möglichkeit, für die Sie einen Bonus erhalten, oder gibt es noch andere regelmäßige Prämien?
Hafenjunge
Ich kann nur für mich sprechen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrgeldzuschlag, Inflationsprämie und Bereitschaftszuschläge gab es für mich. Manches weitere ist aber auch von der Verhandlung und vom eigenen Wissensstand und den Fertigkeiten abhängig.
Luis
Okey. Und nimmt der Chef jetzt schon jemanden an? Oder ist es besser, sich erst im neuen Jahr zu bewerben?
Hundeecke
Es gab absolut keine persönliche Ansprache, die angekündigte familiäre Atmosphäre existierte nicht. Es herrschte eine konzentrierte aber sehr unfrohe Atmosphäre. Nicht die zu betreuenden Trauernden, sondern das Betriebsklima machen depressiv. Sparsamkeit wird hier zu extremer Knickrigkeit, das Unternehmer-Ehepaar agiert kleinkariert. Als Arbeitgeber nur zu empfehlen, wenn keine andere Arbeitsmöglichkeit existiert.
Kevin
Gibt es irgendwelche positiven Aspekte bei der Arbeit in diesem Unternehmen? Tut mir leid, dass diese Atmosphäre nicht so gut war.. Kannst du mir sagen, wie zusätzliche Prämie aussieht? Funktioniert etwas wie das?
Bietet Bestattungshaus Torben Harms Freiwilligenarbeit in Greifswald rund um Ostern an?