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Hafenjunge

Nach dem Ausscheiden der Familie Harms leider hohe Fluktuation.

Michelle

Woran könnte die hohe Fluktuation liegen? Werden Schulungen angeboten, um die Servicequalität zu halten?

Benny
Ehemaliger Mitarbeiter

Kann ich leider bestätigen. Mit dem Ehepaar Harms ging auch die Seele des Unternehmens.

Unternehmer!

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Hendrik
Expertenfrage

Bestattungsfachkraft gesucht – sofortiger Start möglich, Vollzeit.

Verantwortungsvolle Aufgabe der Betreuung von Angehörigen, inklusive aller damit verbundenen organisatorischen Tätigkeiten. Bietet langfristige Perspektiven und Weiterbildung.

Passt das Verantwortungsniveau zur angebotenen Unterstützung im Team? Wer hat Erfahrungen mit dieser Position gemacht?

Summarius 
03-02-2025 18:49
Vorteile:
  • Gutes Arbeitsklima und freundliche Vorgesetzte.

  • Mitarbeiter schätzen die familiäre Atmosphäre und den persönlichen Umgang.

  • Dankbarkeit und hohe Zufriedenheit der Kunden mit der empathischen und respektvollen Behandlung während der Trauerfälle.

  • Gute Bezahlung und Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Tätigkeit mit möglichem früheren Feierabend und seltenen Überstunden.

  • Das Bestattungshaus bietet Seebestattungen an, die als würdevoll und ergreifend empfunden werden.

Nachteile:
  • In einzelnen Bewertungen wird eine unpersönliche Ansprache und eine nicht immer als familiär wahrgenommene Arbeitsumgebung kritisiert.

Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.

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Achim
Ehemaliger Mitarbeiter

Konnte mich nicht beklagen. Guter Lohn, Arbeitszeit ok und nette Cheffamilie.

Eva
Ehemaliger Mitarbeiter

Der beste Arbeitgeber bei dem ich bisher war.

Kira

Vollzeit? Hast du flexible Arbeitszeiten? Ich werde dankbar für diese Informationen

Maik

Ich hatte mich dort sehr wohl gefühlt, musste aber wegen einem Umzug das Unternehmen verlassen. Meine neue Stelle ist leider nicht so angenehm, da sehne ich mich gern nach Greifswald zurück.

Nadine

Wenn Sie dort arbeiten, wissen Sie, wann sie geöffnet haben? Ich kann nicht durchkommen, und es ist wichtig...

Hafenjunge
Angestellter

Ich kann eher positiv über das Unternehmen berichten. Wenn man die Unternehmensvorgaben und die vermerkten QM-Grundsätze befolgt, wird das auch mit Lob und guter Bezahlung gewertschätzt. Überstunden gibt es eher selten und wenn mal weniger zu tun ist, kann man auch früher los. Die Arbeit ist abwechslungsreich und da es keine Kripofälle gibt halten sich auch die Nachteinsätze in Grenzen. 13. Gehalt ist Standard, was ich vorher auch noch nicht erlebt hatte.

Luis

Können Sie erklären, was die QM-Prinzipien sind?

Hafenjunge

Pauschal kann man das gar nicht erklären. Alle nach gewissen Maßstäben zertifizierten Unternehmen haben die Pflicht alle anfallenden Arbeitsschritte einzeln zu betrachten und dann dafür eine gewisse Abarbeitungsreihenfolge festzulegen. Das unterscheidet sich bei jedem Unternehmen, deshalb hat jedes Unternehmen auch eigene QM-Standards. Es gibt im Unternehmen ein Handbuch, in dem alle QM Kriterien zusammengefasst sind. Daran kann man sich orientieren. Es hilft auch die Wahrscheinlichkeit für Fehler und Probleme zu senken. Einiger Nachteil ist, dass alles auch dokumentiert werden muss, was wieder Zeit beansprucht.

Luis

Jetzt verstehe ich, wovon Sie sprachen. Und ist das die einzige Möglichkeit, für die Sie einen Bonus erhalten, oder gibt es noch andere regelmäßige Prämien?

Hafenjunge

Ich kann nur für mich sprechen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrgeldzuschlag, Inflationsprämie und Bereitschaftszuschläge gab es für mich. Manches weitere ist aber auch von der Verhandlung und vom eigenen Wissensstand und den Fertigkeiten abhängig.

Luis

Okey. Und nimmt der Chef jetzt schon jemanden an? Oder ist es besser, sich erst im neuen Jahr zu bewerben?

Hundeecke

Es gab absolut keine persönliche Ansprache, die angekündigte familiäre Atmosphäre existierte nicht. Es herrschte eine konzentrierte aber sehr unfrohe Atmosphäre. Nicht die zu betreuenden Trauernden, sondern das Betriebsklima machen depressiv. Sparsamkeit wird hier zu extremer Knickrigkeit, das Unternehmer-Ehepaar agiert kleinkariert. Als Arbeitgeber nur zu empfehlen, wenn keine andere Arbeitsmöglichkeit existiert.

Kevin

Gibt es irgendwelche positiven Aspekte bei der Arbeit in diesem Unternehmen? Tut mir leid, dass diese Atmosphäre nicht so gut war.. Kannst du mir sagen, wie zusätzliche Prämie aussieht? Funktioniert etwas wie das?

Jason
Expertenfrage

Wie sieht das Stellenangebot bei Bestattungshaus Torben Harms aus? Gibt es neue Stellen? Wir freuen uns auf aktuelle Infos.

Melissa
Expertenfrage

Gibt es eine Probezeit bei Bestattungshaus Torben Harms?

Lena
Expertenfrage

Werden Verträge bei Bestattungshaus Torben Harms nicht verlängert?

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