Unternehmer!
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Nimmt jeder Arbeitnehmer in newcare bezahlte Überstunden in Anspruch?
Seit knapp einem Jahr gehören wir zu Newcare...Es hat sich bis zum heutigen Tag nie jemand vorgestellt ,geschweige, es wurde uns gesagt,an wen wir uns wenden können.
Es läuft alles weiter wie beim vorherigen Betreiben,nämlich gar nicht!!!!
Chronisch unterbesetzt,ständig Druck,falsche Versprechungen.
Es werden Fachkräfte behalten,die gefährliche Pflege machen,nur weil man den Kopf braucht.
Es werden Mitarbeiter unter Druck gesetzt, selbst zu kündigen.
Jeden Monat ist es ein grosses Rätselraten,wann Gehalt kommt...Es gibt keine Konstante!
Die Mitarbeiter sind der Willkür der Leitung ausgesetzt, haben kein anderen Ansprechpartner....
Regionalleitung ist im Haus, verschanzt sich in den Büros....
Keiner der Mitarbeiter hat sie je gesehen.
Den Slogan " wir machen glücklich " empfinde ich persönlich als Hohn!!!!
Gehalt wird übrigens nach Nase gezahlt...tlw unterschiede von über 2 Euro!!
DAS macht sehr glücklich....
Ihr habt keine Ahnung von Ambulanter Pflege oder Parcs???
Dann lasst die Finger davon.
Kümmert euch auch um die gekauften Häuser und Mitarbeiter!!!
Wurden denn Schritte unternommen oder Initiativen gestartet, um auf die Bedenken und die Feedbacks der Mitarbeiter einzugehen?
Nein!!
Es wird ignoriert und unter den Tisch gekehrt.
Immer Stressig. Wird immer viel verlangt.
Könnten Sie bitte nähere Informationen dazu geben, welche Qualifikationen und Erfahrungen benötigt werden, um als Betreuungskraft nach § 43b bei newcare tätig zu sein?
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Pflegehelfer - newcare rekrutiert derzeit für diese Position.
newcare wächst! Sie suchen jetzt zum ersten Mal nach Betreuungskraft Nach § 43b (m/w/d).