Unternehmer!
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von newcare.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Seit knapp einem Jahr gehören wir zu Newcare...Es hat sich bis zum heutigen Tag nie jemand vorgestellt ,geschweige, es wurde uns gesagt,an wen wir uns wenden können.
Es läuft alles weiter wie beim vorherigen Betreiben,nämlich gar nicht!!!!
Chronisch unterbesetzt,ständig Druck,falsche Versprechungen.
Es werden Fachkräfte behalten,die gefährliche Pflege machen,nur weil man den Kopf braucht.
Es werden Mitarbeiter unter Druck gesetzt, selbst zu kündigen.
Jeden Monat ist es ein grosses Rätselraten,wann Gehalt kommt...Es gibt keine Konstante!
Die Mitarbeiter sind der Willkür der Leitung ausgesetzt, haben kein anderen Ansprechpartner....
Regionalleitung ist im Haus, verschanzt sich in den Büros....
Keiner der Mitarbeiter hat sie je gesehen.
Den Slogan " wir machen glücklich " empfinde ich persönlich als Hohn!!!!
Gehalt wird übrigens nach Nase gezahlt...tlw unterschiede von über 2 Euro!!
DAS macht sehr glücklich....
Ihr habt keine Ahnung von Ambulanter Pflege oder Parcs???
Dann lasst die Finger davon.
Kümmert euch auch um die gekauften Häuser und Mitarbeiter!!!
Wurden denn Schritte unternommen oder Initiativen gestartet, um auf die Bedenken und die Feedbacks der Mitarbeiter einzugehen?
Nein!!
Es wird ignoriert und unter den Tisch gekehrt.
Immer Stressig. Wird immer viel verlangt.
Könnten Sie bitte nähere Informationen dazu geben, welche Qualifikationen und Erfahrungen benötigt werden, um als Betreuungskraft nach § 43b bei newcare tätig zu sein?
Kann ein Mitarbeiter bei newcare in Essen den Vertrag mit sofortiger Wirkung kündigen?
Nein,du hast lt Vertrag 4 wochen kündigungsfrist oder in der probezeit 2 Wochen.
Nehmen Sie jetzt neue Studentinen ein? Ich muss irgenwo meine Ausbildung zu machen..
Erfahren Mitarbeiter von newcare in Essen mit langer Betriebszugehörigkeit besondere Anerkennung und Wertschätzung?
Nein!!
Definitiv NEIN!!
Newcare arbeitet nach dem Prinzip
" Reisende soll man nicht aufhalten "
Keine Wertschätzung ,kein Lob!
Nur " du musst dies,du musst das "
Man hat zu funktionieren....nachfragen oder selbstständiges Denken unerwünscht
Werden bei newcare in Essen auch Leistungsprämien oder Erfolgsbeteiligungen gezahlt, um die Motivation der Mitarbeiter zu steigern?