Bewertungen Mall+Herlan

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Wöschbacher Str. 33, 76327 Pfinztal
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Erfahrungen Mall+Herlan
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Lesen Sie 3 Bewertungen über Mall+Herlan von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Neueste Bewertungen
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marc

Gibt es bei Mall+Herlan in Berlin Pläne, die digitale Übermittlung von Arbeitsverträgen umzusetzen?

Summarius
2025-01-08 13:38
4.1/5
basierend auf 43 Bewertungen 
Vorteile:
  • Mitarbeiter schätzen die freundliche Behandlung und gute Atmosphäre besonders für Fahrer und Besucher.

  • Das Unternehmen wird als moderner Arbeitgeber mit sauberen Arbeitsplätzen und einer interessanten Produktpalette im Sondermaschinenbau beschrieben.

  • Flexibilität bei Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance, Aufmerksamkeit für familiäre Bedürfnisse der Mitarbeiter.

  • Komplexe und herausfordernde Technik zieht technisch versierte Mitarbeiter an und bietet spannende Arbeitsfelder.

  • Gutes Betriebsklima und Teamzusammenhalt, speziell in abteilungsinternen Teams.

  • Engagement für Umweltschutz und soziale Verantwortung durch internationale Projekte.

Nachteile:
  • Kritik am Führungsstil und der Geschäftsführung, insbesondere die hohe Fluktuation in der Leitung und das häufige Ignorieren konstruktiver Kritik.

  • Das Unternehmen erlebt eine scheinbar anhaltende Talfahrt mit einer hohen Rate an Abgängen erfahrener Mitarbeiter, was zu einem 'Erfahrungs-Vakuum' führt.

  • Eingeschränkte Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Verwaltungsbereich und allgemeiner Mangel an Investitionen in die Mitarbeiterförderung.

  • Unternehmensstruktur gilt oft als problematisch mit ineffektiven Abläufen und einer 'Wasserkopf'-Organisation.

  • Mangelnde Kommunikation und Informationstransfer innerhalb des Unternehmens.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

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Rebecca

Hi! Weißt jemand von Ihnen- Mitarbeitern, wie jetzt die Arbeit bei Mall+Herlan aussieht? Seit langem gab es keine Infos von Ihnen...

Alice

Die Arbeit in einem interdisziplinären Team bei Mall+Herlan in Berlin bietet einzigartige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, neue Interessengebiete zu erkunden.