Bewertungen über Arbeitgeber

Leider ist es wirklich so, wie in vielen Bewertungen beschrieben, wurde auch nur %MODERATED%. Leider habe ich nach 15 Jahren meinen Job dadurch verloren, da Rechnungen über die Firma abgewickelt wurden, ich bin aber für alles gerade gestanden. Aber macht nicht den gleichen Fehler!!!

Hallo! Krämer-Druck sucht nach Auszubildenden für die Position des Medientechnologen (m|w|d). Es scheint, dass das Unternehmen eine lange Tradition hat und auf zukunftsweisende Technik setzt. Könnte jemand bestätigen, ob es Möglichkeiten zur Weiterentwicklung nach dem Abschluss der Ausbildung gibt? Außerdem wird erwähnt, dass die Auszubildenden in Rollenoffset spezialisiert werden. Gibt es auch Möglichkeiten, andere Druckverfahren kennenzulernen?

Um unseren Kunden eine sichere und professionelle Lösung für die Entfernung ihrer Tätowierungen zu bieten, habe ich mich entschieden, die Ferber Ink Liquid in den Service unseres Tattoostudios aufzunehmen.

Sorry an alle die auf Ihren Controller warten aber King- Controller ist Insolvenz und wird womöglich nichts mehr liefern und das Geld ist auch weg. 22 IN 31/24: In dem Insolvenzantragsverfahren über das Vermögen der King Controller GmbH & Co. KG, Gewerbestraße 16, 21279 Hollenstedt (AG Tostedt, HRA 205149), ist am 23.02.2024 um 09:30 Uhr die vorläufige Verwaltung des Vermögens der Antragstellerin angeordnet worden. Verfügungen der Antragstellerin sind nur mit Zustimmung des vorläufigen Insolvenzverwalters wirksam. Zum vorläufigen Insolvenzverwalter ist Rechtsanwalt Frank Dreyer, Kontor 4 / Amsinckstraße 32, 20097 Hamburg, Tel.: 040/27148116, Fax: 040/27148136, E-Mail: Mail@fd-p.de bestellt worden.

Ich verstehe diese ganzen schlechten Bewertungen nicht! NTB ist ein super, und vor Alem auch zuverlässiger Arbeitgeber. Einen herablassenden Tonfall habe ich bislang noch nie erlebt. Immer nett und hilfsbereit. Auch unter Kollegen! Vielleicht sollte derjenige, der sich über den Tonfall beschwert, erst mal vor seiner eigenen Tür kehren! Denn so wie es in den Wald hineinschallt, so schallt es auch heraus. Ganz verständlich!

Bei Medi Talents fühlt man sich als Arbeitnehmer super aufgehoben und wohl. Es gibt zahlreiche Benefits wie z.B. Tankgutscheine und HomeOffice. Zudem hat die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr und der Umgang untereinander ist sehr respektvoll. Alles in allem arbeite ich hier super gerne!

Billigste Eigenmarke „Gurari“ wird hier als „Deutscher Luxus Hersteller“ angepriesen. Auf Reklamationen erfolgt keinerlei Reaktion. Finger weg.

Keine gute Meinung. Unzuverlässig. Wenn Termine dann nicht Taxi Lang

Top Händler gerne wieder

LIIF UG in Siegen setzt auf Vertrauen und Eigenverantwortung der Mitarbeiter, was zu einem selbstständigen Arbeiten motiviert. Wie fördern Führungskräfte diese Werte im Alltag? Gibt es Erfolgsgeschichten, die daraus resultieren?

Wir haben auch aus gleichem Grung Anzeige gestellt. Nichts gemacht, das Geld ist weg

Bei Abitraum in Berlin sind die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse eingebunden, was das Gefühl der Zugehörigkeit stärkt. Welche Modelle von Partizipation werden eingesetzt? In welchen Bereichen zeigt sich der größte Erfolg?

Wir haben etwas bei Amazon bestellt und leider sollte es mit der Spedition Jacobi geliefert werden. Erste Termin 15Tage nach Bestellung. Keine Spedition weit und breit. Rausgefunden das die Spedition in Eimer ganz falschen Straße war. In der Spedition angerufen und den Fall geschildert. Darum gebeten, das der Fahrer bitte beim nächsten Mal anrufen soll. Sekretärin leicht genervt, sagte immer wieder, der Fahrer war richtig. Neuer Termin zwei Tage später. Nichts, irgendwann stand Onlie, Paket ausgeliefert. Wir hatten es allerdings nicht. Wieder angerufen, gefragt was das soll. Antwort, der Fahrer war da, aber sie nicht. Wir sind zu Hause, der Fahrer war wieder bei der anderen Anschrift und hat das Paket einfach als ausgeliefert deklariert. Nochmal den Sachverhalt geschildert, das er an einer falschen Anschrift ist. 5Tage später neuer Termin. An dem Tag wurde der Termin dann doch eieder abgesagt, wegen Krankheit der Fahrer. 2Tage später juhuuuuuu, der Fahrer hat uns gefunden. Paket angenommen. Gerade ausgepackt. BESCHÄDIGT......

%MODERATED%nötigungen...ohne ende... verhungerlohn..rund um die uhr erreichbar sein... handypflicht.... mit null---oder schrottwerkzeug alles richten.. wenn es nicht klappt...wird man böse beschimpft..u. schlechtes gewissen eingeredet.. habe mich durch kündigung ...BEFREIT war sooo im jahr ca: 2016

Die wertschätzende Kultur bei New Home Immobilien in Gießen spiegelt sich in der hohen Zufriedenheit der Mitarbeiter wider. Welche Schritte unternimmt das Unternehmen, um dieser Kultur gerecht zu werden? Wie wird die Zufriedenheit der Mitarbeiter gemessen und verbessert?

Ist SYMEDIC in Berlin am Ostermontag geöffnet?

Öffnungszeiten Schwedt

Bitte nicht als Mietinteressent bei dieser Einrichtung melden !

Bieten Sie Ponyreiten für Kindergeburtstage an?

Die Firma ist gut in Sachen den statt %MODERATED%