Mitarbeiter schätzen die Flexibilität in jeglicher Hinsicht, wie Arbeitszeiten und Aufgaben.
Das Unternehmen bietet viele Freiheiten und Gestaltungsspielraum, die zur persönlichen Weiterentwicklung beitragen.
Gutes Arbeitsklima wird oft erwähnt, einschließlich einer wertschätzenden Atmosphäre und starkem Kollegenzusammenhalt.
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsangebote und Sozialleistungen, die die Mitarbeitenden zu schätzen wissen.
Positiv hervorgehoben wird auch das Engagement im Bereich Nachhaltigkeit.
Einige Rezensionen kritisieren eine veraltete Organisationsstruktur, die nicht mehr zeitgemäß und zielführend sei.
Kommunikationsprobleme von oberen Managementebenen werden als verbesserungswürdig angesehen.
Ineffiziente IT-Unterstützung erschwert einige Arbeitsprozesse.
Trotz hoher Weiterbildungschancen muss um jede Gehaltserhöhung gekämpft werden.
Diskussionen um Greenwashing bei Nachhaltigkeitsprojekten und die Sorge, dass das Unternehmen sich zu sehr auf Gewinnmaximierung konzentriert.