Bewertungen Tempton
Wie offen ist die interne Kommunikation?
Sozialassistent (m/w/d) bei Tempton gesucht!
Es wird keine Erfahrung benötigt und ein sehr gutes, übertarifliches Gehalt sowie Prämien bis zu 5.400 € geboten. Wichtig ist eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent oder Kinderpfleger.
Ist das attraktive Gehaltsangebot genug für die Verantwortung in der Kinderbetreuung? Welche Erfahrungen haben andere in ähnlichen Positionen bei Tempton gemacht?
Nachdem ich mich per E-Mail auf eine vakante Stelle beworben hatte, wurde ich zum Vorstellungsgespräch in die Filiale in Solingen, Neumarkt eingeladen.
Ein junger Mann öffnete mir die Tür, allerdings ohne sich vorzustellen. Erst nachdem ich ihn fragte, wie ich ihn ansprechen darf, "rückte" er mit seinem Namen raus und dass er noch Auszubildender sei.
Auf meine wiederholte Nachfrage, nach der "angeblich" vakanten Stelle, erzählte er mir etwas von einem Kunden, der eine kaufmännische Angestellte sucht, worauf mein Bewerberprofil passen sollte.
Her (vom Administrator gelöscht), der Azubi der Fa. Tempton verschwand in einen Nebenraum um mir eine E-Mail zuzusenden, bezüglich des Datenschutzes...
Dann erklärte er mir, dass er mich seinem Kunden vorstelle und sich nach 3 Tagen bei mir melden würde, um mir die Entscheidung des Kunden mitzuteilen. Dies passierte nicht und auch auf meine Schrift Nachfrage nicht. Als ich heute Früh bei Tempton Solingen anrief, erklärte mir eine Dame, dass die Stelle angeblich an jemand anderen vergeben wurde. Der unprofessionelle und respektlos verhaltende Herr (vom Administrator gelöscht)hat sich bei mir nicht
Hallo! Hatten Sie den Eindruck, dass das Vorstellungsgespräch gut vorbereitet war und man sich mit Ihrer Bewerbung tatsächlich auseinandergesetzt hatte?
Vorsicht ist geboten!!
Ich war heute, 20.05.25, zu einem “ Personalgespräch “. Der sehr unsympathische , ungepflegte “Herr”, den ich bislang nie gesehen hatte oder, von ihm betreut wurde, warf mir mit inakzeptabel überheblichen Worten, Unzuverlässigkeit vor, was nicht stimmt. Ich habe vor ca einer Woche, mit einem anderen Mitarbeiter telefoniert und habe ihm offen gesagt, dass ich mich in der verliehenen Firma, nicht wohl fühle. Der “Mann” heute, stritt das ab. Also wirklich unglaublich. Auch einer Mitarbeiterin, informierte ich vor Wochen darüber. Reagiert, hat sie nicht. Nun ließ mich der “Mann” heute krank dort antreten, fragte mich dann, was für mich in Frage käme, bezüglich anderer Arbeit. Ich bat ihn um Hilfe. Am Ende hatte er vor Beginn des Gespräches bereits meine Kündigung im Kopf. Er sprach sie auch aus und hätte mir das Erscheinen dort ersparen können. Natürlich, musstet er mich erst versuchen ,runter zu machen! Alles sehr fragwürdig und incompetent dort. Adäquat, wird bei Tempton, nicht gehandelt!!!! Solange ich in der verliehen Firma eingesprungen bin und mich krank, dorthin begab, war alles in Ordnung. Aber mit fast 60 Jahren, darf ich nicht krank sein. Wenn ich den ganzen Tag nur im Sessel Sitze und die Leute nicht mit Respekt behandele, wäre ich auch gesünder. Hut ab, zu soviel Leistung !!!!! Sie haben es weit gebracht!!!! Ende Mai, kam endlich eine Lohnabrechnung, für April . (vom Administrator gelöscht)
Ich empfehle allen das die sich anmelden bei Tempton da die gute Arbeitsplätze haben. ♥️♥️
Vielen dank und weiter so.
Mobile Recruiting wird zum Muss. Hat Tempton den Bewerbungsprozess bereits für mobile Endgeräte optimiert?