Bewertungen City 1 Group
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Was die Stelle Handwerker bei City 1 Group betrifft, ist das auch ein Job für Frauen oder nur für Männer?
Hakan
Die Mitarbeiter von City-1 parken mit den schweren Kleintransportern immer auf dem Rasen und im Garten.
Auf der Strasse sind tagsüber immer Parkplätze.
Das sind 2. Meter mehr zu laufen.
Der Rasen und der Garten werden stark beschädigt durch die Reifen.
Die schön blühenden Hecken werden abgeschnitten, damit der Kleintransporter durchfahren kann.
Blüten sind wichtig für die Natur und Bienen.
Ohne Bienen gibt es keine Natur.
Die Mieter müssen für die Gartenpflege sehr viel bezahlen.
Die Arbeiter von City-1 machen alles kaputt.
Der Inhaber (vom Administrator gelöscht) ist
der Inhaber der Häuser und
der Inhaber von City-1.
2025-01-09 19:10
Bewertungen über City 1 Group:
Vorteile:
Mitarbeiter schätzen die professionelle, menschliche und solide Arbeitsumgebung.
Viele heben das familiäre Betriebsklima und familiäre Arbeitsumgebung hervor, wobei Teamleiter immer ein offenes Ohr haben.
Dynamisches Wachstum und erfolgreich am Markt, wobei die Überschaubarkeit und eine angenehme Atmosphäre bewahrt bleiben.
Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten werden als positives Merkmal genannt, zusammen mit fairen Behandlungen und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Nachteile:
Kritik gibt es an der kaltherzigen Führung, die zu viel Druck ausübt, ohne Rücksicht auf Mitarbeiter mit Familien.
Einige negative Erfahrungen in der Geschäftsbeziehung wie mangelnde Kommunikation, verzögerte Reaktionen auf Probleme und schlechte Nachbetreuung nach dem Immobilienkauf.
Ineffiziente Prozesse und schlechte Handhabung von Beschwerden; es wurde berichtet, dass das Management versucht, negative Kommentare zu unterdrücken.
Kommunikationsmängel sowohl innerhalb des Teams als auch gegenüber Kunden, und Versäumnisse im Umgang mit vertraglichen Verpflichtungen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Die freiwilligen sozialen Projekte bei City 1 Group in Neu Isenburg ermöglichen es den Mitarbeitern, sich für wohltätige Zwecke zu engagieren. Welche Projekte sind aktuell aktiv? Wie kombinieren Mitarbeiter ihre Arbeit mit solchen Aktivitäten?
Investitionen in die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt der Strategie von City 1 Group in Neu Isenburg, und das Unternehmen engagiert sich für ihre Entwicklung durch eine breite Palette von Schulungs-, Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Welche Vorschriften hat City 1 Group in Bezug auf die Kleiderordnung für seine Mitarbeiter in Neu Isenburg?
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