Wie sieht es bei Dresdner Hof AG mit einer Beschäftigung aus? Es scheint, dass es immer besser und besser wird, aber leider gibt es keine aktuellen Informationen.
Führungskräfte und Vorstände haben immer ein offenes Ohr.
Möglichkeiten zur körperlichen Betätigung und Gleitzeit werden positiv hervorgehoben.
Interne Karrieremöglichkeiten sind vorhanden und wenn man sich bemüht, ist etwas möglich.
Die Arbeitsatmosphäre in der eigenen Abteilung wird als gut beschrieben.
Es wird Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein gelegt mit Projekten wie energieeffizientes Fahren.
Viele Beschäftigte fühlen sich als Teil einer großen Familie, die von Respekt und fairem Umgang untereinander geprägt ist.
Der Ansatz zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen, einschließlich der tariflichen Bezahlung.
Die laufende Umstrukturierung führt dazu, dass Kollegen teils auseinander gerissen werden und der Zusammenhalt leidet.
Kommunikation abteilungsübergreifend und mit höheren Ebenen könnte besser sein, oft findet man Informationen erst durch externe Quellen.
Die Arbeitsbedingungen sind verbesserungswürdig; defekte Stühle und andere Arbeitsmittel werden nicht immer sofort ersetzt.
Einige Mitarbeitende empfinden ihre Bezahlung als nicht wettbewerbsfähig und bemängeln das Verhalten einiger Vorgesetzter als 'von oben herab'.
Konkurrenz- und Silodenken in einzelnen Abteilungen führen zu mangelnder Kooperation und Unterstützung über Abteilungsgrenzen hinweg.
Die Verteilung von Arbeitslasten ist ungleich, einige sind überlastet während andere weniger zu tun haben.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.