Dresdner Hof AG in Leipzig Bewertungen
1Nikolaistr. 39 -45, 04109 Leipzig, Deutschland
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MwSt-IdNr.: HRB 8757
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Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen bei Dresdner Hof AG in Leipzig helfen, das Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern. Welche Themen werden angesprochen? Welche Änderungen sind daraus hervorgegangen?
2025-01-08 19:39
Bewertungen über Dresdner Hof AG:
Vorteile:
Führungskräfte und Vorstände haben immer ein offenes Ohr.
Möglichkeiten zur körperlichen Betätigung und Gleitzeit werden positiv hervorgehoben.
Interne Karrieremöglichkeiten sind vorhanden und wenn man sich bemüht, ist etwas möglich.
Die Arbeitsatmosphäre in der eigenen Abteilung wird als gut beschrieben.
Es wird Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein gelegt mit Projekten wie energieeffizientes Fahren.
Viele Beschäftigte fühlen sich als Teil einer großen Familie, die von Respekt und fairem Umgang untereinander geprägt ist.
Der Ansatz zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen, einschließlich der tariflichen Bezahlung.
Nachteile:
Die laufende Umstrukturierung führt dazu, dass Kollegen teils auseinander gerissen werden und der Zusammenhalt leidet.
Kommunikation abteilungsübergreifend und mit höheren Ebenen könnte besser sein, oft findet man Informationen erst durch externe Quellen.
Die Arbeitsbedingungen sind verbesserungswürdig; defekte Stühle und andere Arbeitsmittel werden nicht immer sofort ersetzt.
Einige Mitarbeitende empfinden ihre Bezahlung als nicht wettbewerbsfähig und bemängeln das Verhalten einiger Vorgesetzter als 'von oben herab'.
Konkurrenz- und Silodenken in einzelnen Abteilungen führen zu mangelnder Kooperation und Unterstützung über Abteilungsgrenzen hinweg.
Die Verteilung von Arbeitslasten ist ungleich, einige sind überlastet während andere weniger zu tun haben.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenBei Dresdner Hof AG in Leipzig gehen Flexibilität und Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeiter Hand in Hand mit einem einzigartigen Teammanagement-Ansatz, der die Effizienz der Arbeit erhöht.
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