Geyer in Anzing Bewertungen
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2025-02-15 10:53
Bewertungen über Geyer:
Vorteile:
Mitarbeiter erleben eine gute Arbeitsatmosphäre und haben die Möglichkeit sich beruflich weiterzuentwickeln
Kollegenzusammenhalt wird hoch geschätzt, ebenso wie der respektvolle Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen bietet flexible Work-Life-Balance Optionen wie Homeoffice
Mitarbeiter genießen moderne Arbeitsbedingungen mit viel Tageslicht und gut ausgestatteten Arbeitsplätzen
Betonung auf Gleichberechtigung und kurze Kommunikationswege
Nachteile:
Die Arbeitsweise könnte verbessert werden, Mitarbeiter beschreiben die Atmosphäre als angespannt
Vorgesetztenverhalten wird als katastrophal beschrieben, und es fehlt an Offenheit für neue Vorschläge
Gehalt wird als niedrig empfunden mit fehlenden Prämien wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Mangel an Eigeninitiative wird kritisiert; es herrscht ein Gefühl des Desinteresses bei Ankunft neuer Aufgaben
Kritik an der fehlenden Akzeptanz von unterschiedlichen Meinungen und einem Überhang zu autoritärem Stil
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenDie Mitarbeiter in Anzing haben echten Einfluss auf das Unternehmen, indem sie gesetzte Ziele mit Entschlossenheit verfolgen. Macht euch das genauso stolz?
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