
Vertragsmanager:in / Contract Manager (m/w/d) bei RAILPOOL gesucht!
Keine vorherige Erfahrung nötig. Zuständig für Verhandlungen und Vertragsabschlüsse mit europäischen Werkstätten. Ein herausragender Vorteil: die Möglichkeit, bis zu 10 Tage pro Monat mobil zu arbeiten.
Sind die Anforderungen für Reisen und Vertragsverhandlungen mit den Vorteilen wie mobiler Arbeit und Gleitzeit gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrungen in dieser oder einer ähnlichen Stelle?
Mitarbeiter schätzen die Arbeitsatmosphäre und das Betriebsklima, die als sehr positiv und unterstützend empfunden werden.
Flexibilität bei Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home Office werden als besonders positiv hervorgehoben.
Das Unternehmen bietet regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Railpool Academy.
Es gibt ein gutes Verhältnis und Zusammenhalt unter Kollegen, sowie eine generell gelobte Kommunikation innerhalb des Teams und der Geschäftsleitung.
Viele Mitarbeiter fühlen sich durch die fairen Behandlungen und die moderne Ausstattung ihrer Arbeitsplätze wohl.
Einige Kritiken weisen darauf hin, dass trotz guter Arbeitsbedingungen der Indikator des Arbeitsvolumens zunimmt, was zu Überlastung führen kann.
Es gibt Kritik daran, dass die Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen verbessert werden könnten, besonders für prognostizierte Entwicklungen außerhalb des aktuellen Tätigkeitsbereichs.
Gehaltsstrukturen scheinen für manche Mitarbeiter ungerecht zu sein, besonders im Vergleich zwischen High-Performern und Low-Performern.
Einige Bewertungen deuten auf ein Management hin, das in puncto Feedback und Unterstützung von Mitarbeitern verbesserungswürdig ist.
Es wurde auch die Behandlung und Integration von älteren Mitarbeitern sowie die Einstellungspolitik gegenüber neuen Mitarbeitern kritisiert.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Die Firma RAILPOOL hat in der letzten Woche den Höchststand bei den Besuchern erreicht. Was ist der Grund dafür?