Lesen Sie 18 Bewertungen über Abitraum von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Was denkt Abitraum in Berlin über die Verbesserung des Onboarding-Prozesses durch Digitalisierung?
Flexibles Arbeiten – Abitraum bietet die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, was flexible Arbeitszeiten ermöglicht.
Innovatives Umfeld – Das Unternehmen befindet sich in einem ständigen Wachstum und Innovation in der Bildungstechnologie (EdTech), was viele Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter bietet.
Teamkultur – Die Unternehmenskultur wird oft als offen und unterstützend beschrieben, mit regelmäßigen Teamveranstaltungen und gutem Teamgeist.
Gehaltsstruktur – Die Bezahlung kann im Vergleich zu anderen Tech-Firmen weniger wettbewerbsfähig sein, insbesondere für technische Rollen.
Kleine Firma – Als kleineres Unternehmen können die Ressourcen begrenzt sein, was zu einer höheren Arbeitsbelastung und weniger Unterstützung in einigen Bereichen führen kann.
Karriereentwicklung – Wegen der Firmengröße gibt es möglicherweise weniger klar definierte Karrierewege und Aufstiegschancen im Vergleich zu größeren Unternehmen.
KI-gestützt Einblick
Abitraum ist ein Unternehmen, das darauf spezialisiert ist, Schülern bei der Vorbereitung auf ihr Abitur zu helfen. Was absolut abgeht, ist die Flexibilität bei den Arbeitszeiten und der Ort, von dem aus man arbeiten kann. Total praktisch, vor allem für Leute, die nebenbei noch was anderes am Laufen haben oder einfach nicht so der 9-to-5-Typ sind. Mega, oder?
Super Schlecht! Ein Albtraum für jeden Abiturienten!
Teures Geld für Tickets bezahlt, damit man nach ewig langer Wartezeit vor einem leeren Buffet stand. Musik war zu leise, Personal beim Einlass sehr unfreundlich.
Mussten Sie einen Vertrag unterschreiben? Und wie hoch genau waren diese Tickets?
Albtraum .
Nachdem vor 9 Monaten ca. 20.000 durch die Schüler ( Eltern ) die karten vorbezahlt waren, konnte die Örtlichkeit Huxleys Neue Welt nicht mehr zur Verfügung gestellt werden.
Die Verträge werden von 18 jährigen abgeschlossen , die sich im Vertragsrecht nicht auskennen. Es gibt nun eine zweifelhafte andere Location , keine Tanzfläche und jeder muss 16 € pro Karte nachzahlen! Frechheit! Wir gehen nicht hin.
Bietet Abitraum in Berlin seinen Mitarbeitern Zuschläge?
nein, die mitarbeiter bekommen den mindestlohn, werden aber mit 13.Euro die Stunde angelockt, um dann nur 12,00 bzw. 12,50 Euro zu erhalten
Aber am Wochenende auch? Oder gibt es mehr?
Wer zahlt den Abiball?
Die aktuellen AGBs von Abitraum sind teilweise unklar, die Rollen der Vertragspartner (Reisevermittler = Abitraum, Reiseveranstalter = der, wo ich direkt auch buchen könnte, Kunde = ich als Schüler:in) werden in den AGBs missverständlich definiert oder verwendet: zum Beispiel „vermittelnder Reiseveranstalter“ — wer ist das denn nun? Das durchschaut der Laie nach gefühlt zwei Sätzen in den AGBs nicht mehr, und am Ende haftet (= zahlt) der Kunde? Würde ich die Finger davon lassen…
Aber hast du dort Ticket gekauft oder Abi organiesiert?? Das klingt wie Vermutung. Kannst du sagen, wo genau Probleme sind?
Kommentar wurde vom Administrator wegen Nichteinhaltung der Forenregeln entfernt
Ich verstehe nicht, worum geht es hier.. Kannst du etwas mehr schreiben? Warst du vielleicht im Schloss Charlottenburg (ich meine hier ''Grosse Orangerie'')? Schreib etwas mehr über deine Erfahrungen. Das interessiert mich total!
Waren super einfach nett und toll
Bei Abitraum in Berlin sind die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse eingebunden, was das Gefühl der Zugehörigkeit stärkt. Welche Modelle von Partizipation werden eingesetzt? In welchen Bereichen zeigt sich der größte Erfolg?