Lesen Sie 7 Bewertungen über MOTUL Deutschland von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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HR-Systems & Data Specialist bei MOTUL - Befristeter Vertrag.
Gehalt nicht angegeben. Die Stelle erfordert kaufmännische Ausbildung und intensive Excel-Kenntnisse. Vorteile inklusive Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
Ist der befristete Vertrag ein fairer Start für diese verantwortungsvolle Position? Wie sind die Erfahrungen anderer mit der Unternehmenskultur bei MOTUL?
Familienfreundliche Arbeitskultur mit guter Work-Life-Balance.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen intern.
Gute soziale Leistungen und Events wie Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
Moderne Ausstattung wie neuer Bürokomplex und gute IT-Hardware.
Gutes Teamgeist und kollegiales Miteinander, offene und freundliche Kommunikation.
Interessante Aufgaben und Projekte, die Mitarbeitende einbinden und motivieren.
Es besteht eine hohe Fluktuation, und Mitarbeiter werden oft unter Druck gesetzt.
Mangelnde Kommunikation der Führung und des Managements führt zu Missverständnissen.
Kritik am Vorgesetztenverhalten: oft autoritär und nicht unterstützend.
Mangel an einer strategischen Umwelt- und Sozialbewusstheit.
Einige beschreiben die Arbeitsatmosphäre als niedrig und belastend.
Unfaire Behandlung von Zeitarbeitskräften und hohe Arbeitsbelastung.
Fehlende oder unzureichende Systemintegration erschwert effizientes Arbeiten.
Wie empfinden Mitarbeitende bei MOTUL Deutschland in Köln die digitale Übermittlung von Arbeitsverträgen?
Weiß man etwas über das Unternehmen und mögliche Jobs? Es gibt nichts Spezifisches auf simplyhired, vielleicht hier?