Wie transparent ist die Führungsebene bei Straub-Verpackungen?
Bilanzbuchhalter bei Straub-Verpackungen gesucht. Festanstellung in Vollzeit.
Die Position erfordert ein BWL-Studium oder eine kaufmännische Ausbildung plus Weiterqualifikation. Attraktive Benefits wie Weiterbildungschancen in der Straub-Akademie und gemeinsame Firmenevents sind vorhanden.
Sind die Anforderungen für eine Position im Rechnungswesen bei Straub-Verpackungen zu hoch? Wie bewerten Ex-Mitarbeiter die Work-Life-Balance und die Unternehmenskultur?
Das Unternehmen bietet zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie die Straub Academy für Freizeitaktivitäten, pünktliche Lohnauszahlungen, und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld*.
Es herrscht ein kollegiales Umfeld und in manchen Abteilungen gibt es eine sehr familiäre Arbeitsatmosphäre.
Mitarbeiter schätzen die vielfältigen Freizeit- und Gesundheitsangebote sowie die regelmäßigen Firmenveranstaltungen.
Häufige Kritik gibt es am Vorgesetztenverhalten, insbesondere wird ein Mangel an persönlicher Eignung und Problembewältigungskompetenz angesprochen.
Mitarbeiter fühlen sich bei der Beförderung und in der Kommunikation oft übergangen und berichten von einer Kultur, in der Vorschläge nicht angenommen und teilweise als Kritik gewertet werden.
Einige Bewertungen weisen auf eine veraltete Arbeitsweise und Probleme mit der Work-Life-Balance hin, besonders in Bezug auf ungleich behandelte Arbeitszeiten innerhalb verschiedener Abteilungen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.