Ein sehr unschönes ungesunde Arbeitsumfeld, im Büro sowie in der einen Halle.... Amateure die versuchen ein paar Dilettanten anzuleiten. Die Produkte sind dementsprechend Würde ich keinem empfehlen. Auch nicht bei guten Google Bewertungen...
@Anton: Das Gehalt war für mich anfangs in Ordnung (nahezu identisch mit dem Unternehmen in dem ich vorher war). Bezieht man allerdings die extremen Überstunden/Wochenenden mit in die Rechnung ein, sieht die Rechnung für mich anders aus. In der Entwicklung sehe ich im Laufe des Projektverlaufs Zeiten mit hohem Überstundenbedarf schon als akzeptabel und auch nötig an, als dauerhafter Zustand ist es für mich aber nicht in Ordnung. Das Überstundenmodell/Home-Office ist sehr individuell und muss verhandelt werden, auf Kappung achten! Am besten einfach die Bewertungen auf anderen Portalen nachlesen, dort hatte ich bzw. Exkollegen ja auch schon einige aufschlussreiche Infos zu diesen Themen gegeben.
Hallo, ich habe ein Jahr als Auszubildender Anlagenmechaniker gearbeitet und habe dann aufgehört, da ich nervlich und körperlich total down war. Ich bin einmal durch die Hölle hin und zurück gegangen. Gelernt habe ich gar nichts, durfte nur Schlitze stemmen und schwere Materialien schleppen. Ich kann nur sagen, nie wieder Firma Schatte.
Mein Rat für Danogips: Guten Tag, In dem Werk Schwarze Pumpe läuft so einiges schief. Es wird eine Menge Geld verbrannt für Dinge die sich nicht rentieren oder für die keine Verwendung benötigt werden. Da wo es nötiger wäre, wird gespart wo es nur geht. Bestes Beispiel sind die Stapler, die sind zum Teil einfach zu alt. Sobald einer repariert werden muss (was oft vor kommt) fällt die Arbeitsleistung weil einfach kein Ersatz da ist und die Reperatur viel zu lange dauert. In die Anlage wird einfach zu wenig Geld gesteckt. Wodurch die Qualität immer mehr sinkt. Und der Job durch immer mehr auftretenden Störungen immer weniger Spaß macht. Ein paar Erneuerungen der Bauteile wären von Vorteil. Dann kommt dazu daß die Lagerfläche einfach nicht ausreicht. Das sind in meinen Augen wichtige Punkte wo Verbesserung nötig wäre. Aber es wird nur noch darauf geachtet was der Arbeitnehmer für unwichtige Fehler macht, oder wie man ihm die Arbeit so schwer wie möglich machen kann. Es würde aus Angst um den Arbeitsplatz niemand dazu stehen. Doch ich kann ihnen nur mitteilen, daß in diesem Werk momentan keiner mehr gern zur Arbeit geht. Es herrscht mächtig dicke Luft wovon die Führung einfach nichts merkt. Deswegen bitte ich dringend um Veränderung. Lg
Wirklich tolle Firma: schnell, unkomplizierte Zusammenarbeit und sehr freundliches Personal
Der Senior ist vielleicht etwas altbacken, aber die beiden jungen Chefs sind super!
Wir hatten Herr Schönhaar auf Empfehlung kontaktiert, weil wir (um Heizkosten zu sparen) mehrere Fenster in unserer Wohnung einstellen lassen wollten. Im Voraus hatten wir auch nach den zu erwartenden Kosten gefragt. Hier wurde uns kein Stundenlohn genannt, sondern nur darauf eingegangen, dass eine Summe nicht genannt werden kann, da noch nicht abzusehen ist, ob Reparaturen oder Ersatzteile benötigt werden. Nachdem wir nach längerer Wartezeit spontan einen Termin erhalten hatten, kamen zwei seiner Mitarbeiter zu uns in die Wohnung und stellten die Fenster innerhalb von 15- 20 Minuten ein. Laut Routenplaner hat man vom Unternehmen zu uns eine Anfahrt von ca 20 Minuten. Macht insgesamt eine Stune zu berechnende Arbeitszeit pro Mitarbeiter. Wobei es uns von Anfang an schon gewundert hat, warum zwei Mitarbeiter zu uns zum simplen Einstellen von Fenstern geschickt wurden. Berechnet wurden uns dann pro geschickten Mitarbeiter 1,5 Stunden (90 Minuten), inklusive An- und Abfahrt. Wo die 30 Minuten, die zu viel berechnet wurden, herkommen konnte bzw. wollte man uns auch auf Nachfrage nicht mitteilen. Unsere Aussage, dass die Mitarbeiter lediglich 15 - 20 Minuten bei uns waren und die 1,5 Stunden damit nicht nachvollziehbar sind, wurde einfach abgetan. Statt einer nachvollziehbaren Aufstellung der aufgebrachten Zeit wurden wir nur mit Phrasen abgetan, von wegen wie teuer doch andere Handwerker wären, da sie ja auch noch andere Gebühren berechnen würden. Des Weiteren wurde behauptet, man hätte uns im ersten Gespräch den Stundenlohn genannt. Grundsätzlich lies sich über unsere Nachfrage kein konstruktives Gespräch führen. Stattdessen wurden wir teilweise persönlich angegangen, bspw. als "frech" bezeichnet. Uns wurde schlussendlich eine halbe Stunde (für einen Mitarbeiter) Arbeitszeit erlassen. Jedoch ist man bei der Firma Schönhaar von der eigenen Vorgehensweise nach wie vor überzeugt. Fehler werden hier auch nicht eingestanden und der Kunde ist grundsätzlich im Unrecht.
Liebe HAMO.TEC für: Qualität, Flexibilität Wie Leute bei HAMO.TEC für: Freundlich, engagiert, gut ausgebildet, Fachwissen
Ich bin begeistert ! Gestern vier Flaschen Maruschka bestellt und heute schon da .
Frage an die Mitarbeiter: Mich würde das Gehalt in der Haustechnik interessieren kann man hier gutes Geld verdienen ?
Chef unmenschlich, kein kollegialer Zusammenhalt, viel Arbeit wenig Geld, keine Wertschätzung
Ein super Team da gibt es nichts negatives zu schreiben das einzige was ein grosses Manko ist die Auszahlung der Gehälter, von Aushilfen wir haben Ende März und ich warte trotz mehrmaliger Kontaktaufnahme noch immer auf mein Januarlohn
Man bekommt ziemlich viel Honig um den Mund geschmiert. An Abmachungen werden sich auch nicht gehalten. Man geht hier richtig viel arbeiten, mehr oder weniger auch viele samstags mit der Androhung, wenn man keine 10 Std macht samstags dann dürfe man halt samstags Spätschicht machen und Sonntag drauf dann nachtschicht. Verdienen tut man hier sehr wenig für die arbeit. Also jeder etwas jüngere Mensch sollte hier definitiv nicht arbeiten gehen man wird von vorne bis hinten verarscht. Die Investoren bekommen ein gutes Bild der Firma gezeigt aber die Mitarbeiter werden einfach nur ausgenutzt.
Ich esse gern Fleischsalat mich irritiert dass immer noch Johannisbrotmehl verwe.ndet wird obwohl es in anderen Ländern schon lange verboten ist schade das dies in Deutschland nicht zur Kenntnis genommen wird
Der schlechteste Elektro Meister den ich je gesehen habe.. Die Firma ist Schrott... Für Seitenschneider musste ich 4 Monate warten.. Die verlangen sehr viel aber eingehalten wird es leider nicht.. Für die die da anfangen wollen.. Würde lieber Pfand Flaschen sammeln als da zu arbeiten.. Die Mitarbeiter 90 % sind nicht nett und sind sogar unhöflich..
Ich habe heute meinen Job verloren, weil ich ungeimpft bin. Ich trat am 01.10. in das Unternehmen ein, welches mir Anfangs mit höchster Sympathie entgegentrat, die ich natürlich erwiderte. Anders würde ich das Auswahlfahren für eine Managementposition kaum mit Erfolg bestanden haben. Von Woche zu Woche fiel mir immer mehr auf, dass die Geschäftsleitung sehr konservativ eingestellt war und definitiv Befürworter der Impfung. Nicht schlimm, dachte ich mir. Jeder der sich impfen lässt, tut dies mit Recht und hat seine Gründe. Genau so habe ich Meine, auf Basis derer ich ungeimpft bin. Alles was ich möchte ist das gleiche Maß an Akzeptanz, das ich Anderen gegenüber aufbringe. Aber die Doppelmoral sagt bei diesen Leuten „NEIN!“ Nachdem ich nach einigen Wochen rechtswidrig auf meinen Impfstatus von der GL angesprochen wurde, reagierte ich fair und verschleierte garnicht, dass ich ungeimpft bin. Hätte ich nach geltendem Recht machen können und vielleicht sogar machen sollen. Meine Begründung habe ich dann auch genannt, das spielt jetzt hier keine Rolle. Die Antwort :“ Das finde ich absolut nicht in Ordnung und kann ich nicht akzeptieren, Sie gefährden ihr Umfeld.“ Ich verließ das Büro und verkniff mir alle meine Gedanken und Worte, denn der Job war gut bezahlt und die Firma gefiel mir. Harte Pille.. Die erste Sorge um den Job war gekommen, denn ich befand mich in meiner Probezeit. Ein paar Tage darauf der nächste Hammer in einer allgemeinen Produktionsbesprechung, anwesend ca. 8 Leute. Ich als einzig Ungeimpfter sitze am Tisch. Zitat Geschäftsleitung :“ Wir müssen langsam zusehen, dass wir die ganzen Ungeimpften hier rausschmeißen, ich habe langsam keine Geduld mehr für den Sch**ß“. Zur Erinnerung: Ich saß mit am Tisch und die Geschäftsleitung wusste, dass ich ungeimpft bin. Die Sorge um den Job war nun endgültig berechtigt, ganz abgesehen von dem Maß an Unangebrachtheit und auch Illegalität der Aussage. Ich bat um ein Gespräch mit der Personalleitung und der Geschäftsleitung, weil ich Klarheit um meinen Wert als Ungeimpfter in diesem Unternehmen erlangen wollte. Man sagte mir zwar, dass die Meinungen bei dem Thema auseinander gehen würden, aber zumindest arbeitstechnisch auf jeden Fall mit mir geplant wird, wie beim Vorstellungsgespräch besprochen. Eine kleine Erleichterung war da. Eine Woche später wurde ich von sämtlichen Besprechungen ausgeschlossen, weil ich als Ungeimpfter eine Gefahr für die Teilnehmer darstelle. Ja, das wurde so gesagt. ICH, der als Einziger von 8 Leuten täglich durch einen Test nachweist, dass er KEINE Gefahr ist, darf nicht teilnehmen um all die potenziell kranken Teilnehmer zu „schützen“, die eher ein Risiko für MICH beherbergen. Richtig, eingeschaltet wurde der Verstand da wenig bis gar nicht. Böse Zungen würden behaupten, dass das Diskriminierung und Mobbing am Arbeitsplatz ist. Gestern teilte ich der GL mit, dass ich mich, aufgrund der sich anbahnenden Impfpflicht, impfen lassen will. Erster Termin würde auch schon im Dezember stattfinden. Ich dachte damit beruhige ich sämtliche Gemüter und zeige guten Willen. Heute habe ich die Kündigung in die Hand gedrückt bekommen. Für mich ein Schock, denn man sagte, dass man mit mir plant. Die mündliche Begründung : Ich wäre als Ungeimpfter eine Belastung für das Unternehmen und das müsse ich ja aus der Sicht des Unternehmens verstehen können. Dass ich mich impfen lassen wolle spielte keine Rolle mehr, denn mir wurde gesagt, dass ich das nicht aus der selben Überzeugung heraus tun würde und man könne sich mit dieser Tatsache nicht vereinbaren. Ja, ich habe meinen Job verloren, wegen meinem Impfstatus. Ja, ich war kurz vor der Hausplanung und ja, ich möchte ein finanzielles Fundament schaffen, um irgendwann eine Familie planen zu können. Ganz abgesehen von meinen ganzen Rechnungen, die ich zu zahlen habe. All das war meinem Arbeitgeber heute egal, wegen einem gelben Stück Papier und kankhaftem Ideologismus. Danke für falsche Versprechen.
Bei Euch tut sich echt was. Super Leute, super Essen. Freut mich für Euch. Das kann ich so nicht von vielen Fleischbuden behaupten.
Frage an die Mitarbeiter: Wo werde die Module gefertigt und seit wann gibt es die Firma. Stimmt es, dass die Firma schon mal in Insolvenz war und wann war dies. Wie lange dauert die Herstellergarantie und ist diese abgesichert.
Als Chef ist er sehr impulsiv. Seine Mitarbeiter werden sehr unsozial behandelt. Veraltet , von Digitalisierung Null Ahnung. Kunden vertröstet man bei Reklamationen, die zum Teil schon 1 Jahr alt sind. Würde dort keine Fenster und Rolladen einbauen geschweige bestellen.