Bewertungen Natumi

Mangelnde Wertschätzung und Unterbewertung der Mitarbeiter, Betriebliche Gesundheitsuntersuchungen wurden vernachlässigt.

Unzureichendes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben, insbesondere in Schichtarbeitspositionen.

Ineffiziente Kommunikation mit schlechten Absprachen als Unternehmensphilosophie; Informationen werden oft zu spät oder gar nicht weitergegeben.

Schlechtes Vorgesetztenverhalten, die kaum oder nicht auf Mitarbeiter eingehen und Unfähigkeit wird kritisiert.

Arbeitsbedingungen in Produktionsstätten sind oft schlecht mit unzureichend gewarteten Maschinen und mangelnder Investition in bessere Arbeitsbedingungen.

Vernachlässigung der Weiterbildung und Karriereentwicklungsmöglichkeiten sind begrenzt.

Umgang mit älteren Kollegen und allgemein Mitarbeitern oft respektlos, mit einem Versuch sie aus der Firma zu drängen.