Lesen Sie 8 Bewertungen über Hildebrand & Partner von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Immobilienkaufmann/-frau gesucht bei Hildebrand & Partner GmbH.
Das Unternehmen bietet eine leistungsgerechte Vergütung und die Möglichkeit für Homeoffice. Hauptaufgaben schließen die Betreuung von Wohneigentümergemeinschaften und Wohnungsabnahmen ein.
Ist die Flexibilität der Position gerechtfertigt durch die Anforderungen? Welche Erfahrungen haben andere bei Hildebrand & Partner gemacht?
Was denken Mitarbeitende bei Hildebrand & Partner in Leipzig über die Umstellung auf digitale Personaldokumente?
Ein positives Erlebnis wurde durch die freundliche und unterstützende Kommunikation mit einem Mitarbeiter namens Philipp Dimmer berichtet, der half, ein Missverständnis aufzuklären und Unterstützung bei der Wohnungssuche bot.
Schlechte Erfahrungen mit der Verwaltung und mangelnde Kommunikation wurden häufig genannt.
Viele Mieter berichteten von Problemen bei der Rückzahlung von Kautionen, Verwahrlosung von Mietobjekten und Schimmelproblemen.
Einige beschrieben die Firma als unprofessionell, mit verzögerter oder keiner Antwort auf Anfragen und Beschwerden.
Kritik gab es auch aufgrund unfairen Verhaltens, wie das kurzfristige Kündigen von Mietverträgen, was Mieter in schwierige Situationen brachte.
Ignoranz gegenüber den Rechten und Bedürfnissen der Mieter, inklusive der Nichtbeachtung von gesetzlichen Ansprüchen wie Mietminderung bei Mängeln.
Berichtet wurde ebenfalls von einem hohen Aufkommen negativer Erfahrungen über die Jahre, was darauf hinweisen könnte, dass interne Strukturprobleme die Ursache für die wiederkehrenden Probleme sein könnten.
Könnten Sie mehr Details über die Aufgaben eines Bauingenieurs/Bautechnikers bei Hildebrand & Partner geben? Wie hoch ist die Vergütung für diese Position im Vergleich zur Branche? Was sind die angebotenen Vorteile für Mitarbeiter, die sich für eine Anstellung bei Hildebrand & Partner entscheiden?
Könnten Sie weitere Informationen über die Arbeitszeiten und das Arbeitsumfeld bei Hildebrand & Partner geben? Wie hoch ist die leistungsgerechte Vergütung für die Position als Immobilienkauffrau/-mann bei Hildebrand & Partner im Vergleich zur Branche? Gibt es auch weitere Zusatzleistungen, die das Unternehmen anbietet, wie z.B. Weiterbildungsmöglichkeiten?
Die flexible Arbeitsplatzgestaltung bei Hildebrand & Partner in Leipzig ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Produktivität zu maximieren. Welche Optionen stehen zur Verfügung? Könnte das Modell erfolgreich auf andere Unternehmen übertragen werden?
Welche Zugewinne/Atmosphäre/Werbemöglichkeiten bei Hildebrand & Partner hat Leipzig??