Bewertungen EVB Energieversorgungs- Betriebsgesellschaft mbH Energieerzeugung

Ach so? Garantiert.

@anonym du kannst ständig über deine Erfahrungen etwas schreiben...

Jeder Mitarbeiter ist direkt ins Team integriert. Die MA werden alle gleich behandelt. Ich arbeite gerne hier.

Warum? Bist du fest angestellt? Arbeitgeber gibt unbefristeten Vertrag?

Genau so ist es!

Kannst du mir sagen, wie die Arbeistbediengungen sind? Also gibt es Schulungen für Mitarbeiter? Funktioniert etwa wie Bonussystem?

Ich bin auch neugierig, wie das Gehalt in diesem Unternehmen aussieht und wie die Atmosphäre zwischen Arbeitern und Managment ist?? Danke..

Sie spielt gerne ihre Macht aus?? Was bedeutet das ? Warum kündigen Mitarbeiter ? Zu wenig Gehalt ??

Was ne blöde Frage.....wegen Mobbing vielleicht

Ich möchte fragen, wie hoch das Gehalt in diesem Unternehmen ist. Zahlen sie gute Gehälter, oder ? Danke im Voraus

Zu wenig Mitarbeiter ?? Dadurch haben Mitarbeiter mehr Verantwortung ?? Viele Menschen suchen gerade einen Job...

Gibt es ein Problem, Personal zu finden, weil der Geschäftsführer mit der jüngeren Frau zusammen ist?? Unmöglich.... Alles sehr ländlich ?? Was meinst du das ??

Ja das ist ganz unverständlich . Wie kann man sich auf eine mindestens 20 Jahre jüngere, kichernde Tussi einlassen als Geschäftsführer?

Wie ist die Atmosphäre in diesem Unternehmen?

Altere, also du meinst, dass sie keine Schulungen usw. brauchen? Ist die Atmosphäre in Ordnung??? Kannst du diese Arbeit empfehlen?

eine Reihe von Begünstigungen- aber du hast nicht geschrieben, welche Begünstigungen. Und kann man die Art des Vertrags wählen?

Und was ist mit dem Vertrag? War er gut? Oder wie funktioniert das?

okey... und die Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern gut ist?

Ja sehe ich genauso. Diese Überheblichkeit der Personalleitung & Chef bei meiner Kündigung ging gar nicht!!

Welche Entscheidungen? :O Also du emfiehlst dort arbeiten oder..? Ist Gehalt gut?

Welche Qualifikationen? Kann man sie machen und dort arbeiten?

Wie bitte? Was möchtest du mit deinem Kommentar sagen?

Und was war postitiv dort? Schulungen vielleicht? Du hast dort gearbeitet, also Grund muss sein...

Was meinst du? Du hast total nix geschrieben.. Mach etwas mehr, um das realistic zu machen... Bist du unzufrieden, aber warum?

Okey.. und wie lange hast du dort gearbeitet? Etwas positiv muss sein

Das klingt nicht so klar... Chef kann alter als Mitarbeiter sein und denkst du, dass das so schlecht ist? Leute sollen mehr verständnisvoll sein

Emily, ich versteh deinen Kommentar nicht.

Was fue ein Kommentar liebe Enily.
Kopf schütteln und wundern.

Ne, das hat Swe geschrieben. Aber sieht jemand vielleicht etwas positiv dort.

Swes Kommentare versteht man. Das klingt nicht, cals hätte sie den Kommentar geschrieben.

Verstanden... und macht Firma vllcht Schulungen fur Leute mit wenig Erfahrung?

Glaubs du, sie haben etwas gemeinsam ? Warum dekst du das ??

Dieser Geschäftsführer ist offen für neue Mitarbeiter? Oder es kann ziemlich schwer sein, um dort zu arbeiten??

Ist Chef offen und hilfsbereit? Dauert es lange, ihn zu treffen?

was meinst du? das ist nicht so klar...

Hinter die Stirn schauen ?? Es ist nicht so klar... Was meinst du ??

Stimmt, aber vielleicht sind sie ehrlich nicht zufrieden? Und gibt es irgendwelche positiven Aspekte bei der Arbeit in diesem Unternehmen?

da steht dort nix drin. Du hast auch nichts gutes geschrieben... Arbeitgeber bietet eine Weiterbildung oder Schulungen? Und wie ist die Atmposphäre?

Könnten Sie mehr erzählen? Warum kann man diese Firma empfehlen? Sind Sie zufrieden? Ich interessiere mich dafür

Genauso ist es.

aber bekommen Mitarbeiter zusätzliche Sachen wie z.B. Schulungen oder Prämie?

Liebe ehemalige Mitarbeiter,
vielen Dank für das ehrliche und offene Feedback! Ich muss gestehen, dass mir nicht bewusst war, wie viele hochqualifizierte und zuverlässige Führungskräfte, Verwaltungsangestellte und Kundendienstmonteure wir in den letzten beiden Jahren entlassen haben. Ich habe Ihre Talente einfach nicht erkannt, mea culpa!! Ich bitte Sie daher: Verlassen Sie Ihre scheinbare Anonymität und nehmen Sie Kontakt mit mir auf. Seien Sie mutig! Diskutieren Sie mit mir, damit ich mich verbessern kann. Auch als GF muss ich mich weiter entwickeln. Ich rufe Sie auch gerne direkt an, wenn Sie das wünschen. Ihre Kontaktdaten habe ich ja. Ich möchte auf keinen Fall, dass die exorbitante Fluktuation (Eigenkündigungsrate) von 3.6 % der letzten beiden Jahre noch weiter zunimmt (Vergleich Durchschnitt Deutschland: 29,8 %)! Helfen Sie mir mich zu verbessern!

Das klingt wie Konkurrenz... ,,Ich habe Ihre Talente einfach nicht erkannt, mea culpa!!''- das klingt auch nicht so realistic. Hast du in dieser Firma gearbeitet??

Wenn man aber keine Kritik verträgt, muss man die Kommentare, die einem nicht passen, löschen.

Feige einfach nur feige.....Kommentare die nicht gewünscht sind werden hier wohl gelöscht

Aus welchem Grund?
Weil die Firma sehr empfehlenswert ist, oder?

Genau, empfehlenswert, aber warum genau? Hast du dort gearbeitet und kannst du mehr sagen?

Oooo, das ist eine gute Antwort! Ist das Team offen für neue Mitarbeiter? Glaubst du, dass eine Person ohne Erfahrung mit diesem Unternehmen zurechtkommen kann?

Weißt du, wie sieht Arbeit als Sachbearbeiter Abrechnung Vertragswesen? Muss man viele Dokumente ausfüllen? Und andere Mitarbeiter helfen am Anfang? Diese Angebot hat mich interessiert sehr

''Hier wird viel für die Mitarbeiterzufriedenheit getan''- also was genau? Jeder kann das schreiben, aber das sind nur Wörter und Beispiele? Krankenversicherung und Geld ist nicht alles...
Und noch das ,,Diese negative Energie, die ihr verbreitet schadet letztlich nur euch selbst.'' Leute wollen in der guten Firma arbeiten. was hat energie damit zu tun? Vielleicht schreiben sie die Wahrheit?