Flexibilität und Unterstützung während der Corona-Situation
Professionelle und entspannte Arbeitsatmosphäre
Gute Work-Life-Balance mit Möglichkeiten zu Überstundenabbau und Freizeitwünschen
Übertarifliche Bezahlung und faire Arbeitsbedingungen
Chancen auf Beförderungen und Anerkennung von Leistung
Starker Kollegenzusammenhalt und offene Kommunikation
Moderne und vielseitige Aufgabenbereiche, kreative Lösungsfindung in der Pandemie
Teilweise ehrlichkeitsmangel und unerfüllte Versprechen von der Führungsebene
Chaotische Zustände und Doppelarbeit während der Corona-Krise
Klimaanlage fehlt, was zu unangenehmen Arbeitsbedingungen im Sommer führt
Verbesserungsbedarf in der Personalpolitik und -führung, hohe Fluktuation
Kritik an der Kommunikation und Informationsweitergabe
Langsame Investitionen und mangelnde Unterstützung von älteren sowie neuen Mitarbeitern
Kritik am Umgang mit sozialen und umweltfreundlichen Themen
Beschwerden über ungleiches Behandeln von Mitarbeitern außerhalb des Managements
Bei sylc. Apartmenthotel in Hamburg schätzen die Mitarbeiter einen freundlichen Arbeitsplatz und transparente Richtlinien, die eine effektive Leistung und Zielerreichung fördern.
Was ist derzeit in sylc. Apartmenthotel los? Kannst Du uns die neuesten Informationen? mitteilen? Wir freuen uns auf Deinen Kommentar.