
HR Coordinator (Elternzeitvertretung ca. 20 Monate) bei SumiRiko AVS Germany – Gehalt nicht genannt.
Kernpunkt: monatliches Group-HR-Reporting inkl. KPI-/Audit- und CSRD-Kennzahlen, stark Excel-lastig und mit Betriebsratsthemen. Als Vorteil wird mobiles Arbeiten mit flexiblen Zeiten und kurzen Wegen genannt.
Stellt SumiRiko hier eher viele Erwartungen für eine befristete Vertretung – und ist das ohne Gehaltsangabe überhaupt attraktiv? Wie fällt das in der Praxis aus, habe ich da ein faires Paket?
Gibt es neue Berichte zu den Karrierewegen bei SumiRiko AVS Germany?
SumiRiko AVS Germany ist ein Teil der globalen Sumitomo Riko Gruppe und spezialisiert sich auf Schwingungstechnik und Schallschutz im Automobilsektor. Die Leute dort finden’s klasse, denn die Arbeitsbedingungen sind top. Besonders gelobt wird die faire Bezahlung, die echt motiviert. Außerdem ist der Teamgeist bombastisch; man fühlt sich echt wie in einer großen Familie. Sicherheit am Arbeitsplatz wird großgeschrieben, was einem echt ein gutes Gefühl gibt. Also, echt ein cooler Ort, um zu arbeiten!
Wie plant SumiRiko AVS Germany in Steinau an der Straße, die digitale Übermittlung von Arbeitsverträgen umzusetzen?