Unternehmen bietet eine starke Unterstützung für Auszubildende und fördert Karrierechancen
Beschäftigte loben das kollegiale und familiäre Arbeitsklima, und die attraktiven Sozialleistungen wie kostenlose Sprachkurse
Flexible Arbeitsstrukturen und Investitionen in Mitarbeiterentwicklung werden geschätzt
Positive Rückmeldungen zu schneller und professioneller Unterstützung bei Kundenanfragen und eine pünktliche Termineinhaltung
Die Ausstattung und das Material sind laut Angaben der Mitarbeiter hochwertig (z.B. iPhone 14, iPad)
Kunden bewerten den Service als schnell, professionell und preisgerecht
Einige Mitarbeiter berichten von negativen Aspekten der Arbeitsatmosphäre wie Lästern und mangelndem Teamgeist
Probleme bei der Work-Life-Balance und unvorhersehbare Arbeitszeiten werden kritisiert
Umgang mit älteren Kollegen könnte verbessert werden, mit Berichten über unangemessene Arbeitszuweisungen
Beschwerden über lange Wartezeiten bei Aufträgen und Probleme beim Terminmanagement
Einige berichten von einer Diskrepanz zwischen innerem Teamzusammenhalt und Außendarstellung des Unternehmens
Was macht Elektro-Breitling in Holzgerlingen für junge Talente so attraktiv? Flexible Arbeitszeiten und Aufstiegsmöglichkeiten sind nur einige der Vorteile.