Bewertungen über Arbeitgeber

Guter Arbeitgeber, ich arbeite gerne hier! Ich empfehle diesen Arbeitgeber jedem!

Keine Schlangen mehr! Ihr Produkt hat sich bewährt. Seit ich es schon eine Weile rund ums Haus benutze, haben wir keine Schlangen mehr. Jetzt bin ich endlich ruhig und kann es nur empfehlen!

Zusammenarbeit ist zufriedenstellend. Schwierig auf eine Wellenlänge zu kommen, wenn es um Gespräche geht… Hab das Gefühl der Typ hat ein an der Waffel.

Hallo! Hat jemand aktuelle Berichte über Evotronic. Wir warten auf News von Beschäftigten.

Frau Lion ist nicht nur sehr kompetent sondern noch dazu menschlich und trägt ihr Herz am rechten Fleck. Hat mich tadellos betreut und ich bin ihr mehr als nur Dankbar. Ohne Frau Lion hätte ich meine Lebenssituation nicht in den Griff bekommen. Sie hatte steht's ein offenes Ohr für mich und war immer mit Rat und Tat für mich da wenn ich sie brauchte. Dafür möchte ich mich noch einmal bedanken. Bitte bleiben sie so wie sie sind. Liebe Grüße

Von Bekannten hörte ich über einen schlechten Ruf von Nürnberger PolygonVatro Niederlassung. Aber die wurden mir vorgeschoben. Als die noch nicht Arbeit gestartet haben, wurde das Handy eingeschaltet und ohne Erlaubnis wurde in der Wohnung gefilmt. Was in der Wohnung drin interessierte Leute mehr als eigentliche Arbeit. Ein stellte komische Fragen bei anderen, lief Handy – dies beobachtete unser Gast. Wenn sie angefangen zu bohren, lachte mein Gast und meinte, die haben beide linke Hände. Bohrer war stumm, Werkzeug ungeeignet. Freiwillig wurde ich die Firma nie einladen.

Echt geile Firma Tolle Chefs und super Taem

Ich beantworte keine Fragen, die durch eine KI erzeugt werden.

Unter den Kollegen gut vor allem auch der Zusammenhalt mit dem Chef eine Katastrophe

Komplizierte Dusche eingebaut. Tolle Lösung und prima Arbeit

Dort gibt's keine Regeln Leider das verlogenste was mir an Menschen begegnet ist

Weil ich der gleichen Meinung bin

Bodenlos… Unseriös, keine Instandhaltung, Vermieter absolut inkompetent. Ich ziehe wieder aus

DREAMTEAM Sathega und RSG

Der Chef ist immer aggressiv wenn man seine Arbeit nicht in dem Tempo erledigt wie er es möchte dann bekommt man schnell einen lauten Ton von ihm ab

Habe Firma Korn vor der Reparatur am Ölkessel gebeten um einen Kostenvoranschlag. Dieser wurde jedoch nicht gebracht, bei meiner Abwesenheit wurde meine Ehefrau (Rentnerin) regelrecht überrannt. Teile vom Brenner wurden ausgebaut und neue Teile eingebaut, wie z.B. die Kupplung für den AEG Motor. Gedacht zum Schutz für den Kondensator, ein kleines Plasteteil 2 Gramm leicht ohne Technik. Als ich nach Hause kam war bereits die Reparatur beendet, der Kessel brauchte nur noch eingestellt zu werden. Die Firma Korn berechnete für die Kupplung 102,57 Euro netto, eine anschließende Überprüfung bei Mein Hausshop in Balingen ergab heute am 01.09.2023 einen Nettopreis von 3,07 Euro. Ist das fair? Mehr als 3 000 Prozent Aufschlag, ist das nicht Abzocke? Ein Wucherpreis wie es im Buche steht. Wo leben wir? In einem Rechtsstaat glaube ich, meine Frau und ich wir werden uns wehren.

Vielen Dank für Ihre starken Bemühungen! Unsere neue Haustür ist einfach spitze. Bestens beraten gefühlt und mit guten gewissen weiterzuempfehlen! Danke

Haustechnik Yazgin habe ich als absolut unzuverlässig kennengelernt. Ich kann nur dringend jeden davor warnen, mit dieser Firma Geschäfte zu machen. Der Inhaber ist ein Meister im Reden immer sehr sympathisch und freundlich, aber total unzuverlässig und unehrlich. Keinesfalls sollte man bei diesem Herrn in Vorleistung treten. Ich spreche aus eigenen leidiger Erfahrung mit diesem Herrn. Jemand der derartig „betrügt“ ist mir unter Handwerkern noch nicht untergekommen. Ich laufe trotz hundermaliger Zusage des Herrn, dass ich ein Teil meines Geld wegen Schlechtleistung zurückbekomme, seit einem guten halben Jahr hinter mein Geld her. Ich kann nur jeden davor warnen mit diesem Herrn Geschäfte zu machen und muss jetzt wohl einen Anwalt beauftragen, damit ich endlich an das zugesagte Geld komme.

Stimmt, mehr gibt es nicht zu sagen Ist es wirklich so schlimm wie man bei kununu schreibt? Schlechte Bezahlung, schlechte Kommunikation nicht zu empfehlen

Kinderfreizeit Ella und Paul in Berlin gestaltet ein inklusives Umfeld, in dem Vielfalt als Stärke angesehen wird. Welche Strategien fördern Inklusion und Diversität? Welche positiven Veränderungen haben sich daraus ergeben?