Unternehmen wird als mitarbeiterorientiert und offen für Neues und Innovationen beschrieben.
Mehrere Bewertungen loben das familiäre Umfeld und die langjährige Betriebszugehörigkeit vieler Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten wird oft positiv hervorgehoben, Entscheidungen der Führung werden als überwiegend richtig angesehen.
Die Kommunikation zwischen allen Ebenen wird als regelmäßig und offen für Diskussionen beschrieben.
Einige Bewertungen beschreiben das Arbeitsklima als belastet durch Rassismus und fehlende Gleichberechtigung.
Mobbing wird von einigen Mitarbeitern als Problem gesehen, insbesondere in Verbindung mit dem Umgang mit älteren Kollegen.
Das Unternehmen wird kritisiert für unmenschliche Arbeitszeiten und körperlich schwere Arbeit.
Beschwerden über schlechte Bezahlung und fehlende leistungsbezogene Entlohnung sowie mangelnde Fortbildungsmöglichkeiten.
Vertrauen und Zusammenarbeit bei HOFFMANNGLAS GmbH & Co. Glasgroßhandlung schaffen eine solide Grundlage für effektive Zusammenarbeit und innovative Projekte.
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