Unternehmer!
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von KDW Greifswald.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, um Mitglied dieses Teams zu werden? Gibt es Angebote auf der Seite: joblift? Wie lange dauert die Probezeit, zwei Monate oder länger?
Viele Mitarbeiter schätzen die familienfreundlichen Arbeitszeiten und die Flexibilität bei der Zeiteinteilung, insbesondere für Eltern.
Das Unternehmen wird für seine sozialen Veranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern positiv hervorgehoben.
Gehaltszahlungen erfolgen pünktlich, und es gibt Möglichkeiten für Boni durch Verkaufserfolge.
Einige Rezensionen betonen das gute Vorgesetztenverhalten und den starken Kollegenzusammenhalt innerhalb des Teams.
Mehrere Bewertungen deuten auf eine unzureichende Kommunikation und teilweise mangelnde Transparenz im Management hin.
Es gibt Kritik an den Arbeitsbedingungen, einschließlich veralteter Büroausstattung und mangelnder Sauberkeit.
Die Bezahlung wird oft als nur minimal über Mindestlohn beschrieben, was in keinem guten Verhältnis zur Arbeitsbelastung steht.
Verkaufsdruck und hohe Arbeitsbelastung werden als negative Aspekte hervorgehoben, ebenso wie der hohe Verschleiß an Mitarbeitern.
Die technische Infrastruktur wird als unzureichend beschrieben, mit häufigen Systemausfällen, die den Arbeitsfluss stören.
Personalentwicklung ist bei KDW Greifswald in Greifswald ein Schwerpunkt, mit vielen Weiterbildungs- und Trainingseinheiten, die geboten werden. Welche Trainings kommen besonders gut an? Wie wirken sich diese Entwicklungen auf die Karrierechancen aus?
Bei KDW Greifswald werden inspirierende Projekte durchgeführt, die die Stärke des Teams und seine Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern, unter Beweis stellen.
Sind die Boni bei KDW Greifswald leistungsabhängig oder werden sie pauschal an alle Mitarbeiter ausgezahlt?