Viele Mitarbeiter schätzen die familienfreundlichen Arbeitszeiten und die Flexibilität bei der Zeiteinteilung, insbesondere für Eltern.
Das Unternehmen wird für seine sozialen Veranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern positiv hervorgehoben.
Gehaltszahlungen erfolgen pünktlich, und es gibt Möglichkeiten für Boni durch Verkaufserfolge.
Einige Rezensionen betonen das gute Vorgesetztenverhalten und den starken Kollegenzusammenhalt innerhalb des Teams.
Mehrere Bewertungen deuten auf eine unzureichende Kommunikation und teilweise mangelnde Transparenz im Management hin.
Es gibt Kritik an den Arbeitsbedingungen, einschließlich veralteter Büroausstattung und mangelnder Sauberkeit.
Die Bezahlung wird oft als nur minimal über Mindestlohn beschrieben, was in keinem guten Verhältnis zur Arbeitsbelastung steht.
Verkaufsdruck und hohe Arbeitsbelastung werden als negative Aspekte hervorgehoben, ebenso wie der hohe Verschleiß an Mitarbeitern.
Die technische Infrastruktur wird als unzureichend beschrieben, mit häufigen Systemausfällen, die den Arbeitsfluss stören.
Sind die Boni bei KDW Greifswald leistungsabhängig oder werden sie pauschal an alle Mitarbeiter ausgezahlt?