Sozialpädagogische Fachkraft gesucht bei der Stiftung Katholische Freie Schule!
Geboten wird eine langfristige Position mit Aussicht auf eine unbefristete Anstellung und Vergütung nach AVO-DRS, Entgeltgruppe 10. Zu den Aufgaben gehören der Aufbau der Schulsozialarbeit und die Betreuung der Schüler*innen.
Ist diese Balance aus Anforderungen und Vergütung angemessen? Hat jemand Erfahrungen mit der Arbeitskultur in katholischen Schulen?
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als sehr gut empfunden.
Der Kollegenzusammenhalt scheint insgesamt stark zu sein, was zu einer angenehmen Arbeitsumgebung beiträgt.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden generell geschätzt und sind gut zugänglich.
Mehrere Mitarbeiter schätzen die Zuverlässigkeit und Unterstützung ihrer Vorgesetzten.
Es gibt Kritik an der Kommunikation und Organisation innerhalb der Institution; viele finden die Strukturen kompliziert und schlecht gemanagt.
Die Bezahlung wird als unzureichend empfunden, vor allem in Anbetracht der Arbeitsbelastung und des Vergleichs mit der freien Wirtschaft.
Arbeitsbedingungen können stressig sein, mit Kommentaren über zu viel Arbeit, die innerhalb der vorgesehenen Zeit schwer zu bewältigen ist.
Einige negative Bewertungen sprechen von einem mangelnden Zukunftsplan und Innovationsmangel, insbesondere in der Führung durch ältere Priester, was als konservativ und träg empfunden wird.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Ist die Arbeitsbelastung fair?