Mitarbeiter schätzen die hohe Wertschätzung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten tragen zur positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Die Teamdynamik wird oft gelobt, ebenso wie die Unterstützung durch Workshops und andere Initiativen.
Kritik gibt es am Umgang mit Kündigungen, wobei Probleme oft mit Entlassungen gelöst werden.
Die Geschwindigkeit der Entscheidungsfindung und die Reaktionsfähigkeit auf Verbesserungsvorschläge sind nicht zufriedenstellend.
Einige Mitarbeiter fühlen sich wie 'Nummern' behandelt, und es mangelt an persönlicher Wertschätzung außerhalb der Einarbeitung.
Der Onboarding-Prozess bei MSO Medien-Service in Osnabrück ist einer der besten in der Branche - neue Mitarbeiter integrieren sich schnell in das Team und fühlen sich von den ersten Tagen an wie zu Hause.
Wir freuen uns immer noch auf neue Infos. Sicherlich ist das Thema über die Arbeit bei MSO Medien-Service schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber?